Висновки

1. Організація обліку і контролю передбачає побудову організаційної структури бухгалтерської служби, визначення прав та обов’язків головного бухгалтера, регламентування роботи облікового апарату, визначення характеру роботи необлікових служб з виконання бухгалтерських робіт тощо. Зазначені види робіт будуть формувати організаційне забезпечення обліку.

2. Організаційна побудова бухгалтерської служби – це форма розподілу всього комплексу облікових та контрольних робіт між різними виконавцями. Виділяють централізований та децентралізований принципи організаційної побудови. Відповідно до них визначають форми розподілу праці та побудови облікових структур.

3. Основою організації роботи облікових структур є організаційне регламентування їхньої роботи. Базою для розробки системи регламентів буде формування організаційно-функціональної моделі бухгалтерії.

4. Положення про відділ повинне бути побудоване в строгій відповідності з чинним законодавством, положеннями, наказами, інструкціями й іншими нормативними актами й засновано на єдиній типовій структурі в якості якої може бути запропонована наступна: загальні положення, цілі, внутрішня структура, функції і задачі, права, зв’язки, стимулювання, відповідальність начальника, порядок розширення, висновки.

5. Однією з форм організації обліку і контролю є ведення облікового процесу спеціалізованою аудиторською фірмою або використання послуг фахівця з бухгалтерського обліку.

Контрольні запитанні

1. Розкрийте сутність поняття "організаційне забезпечення обліку".

2. Назвіть організаційні форми побудови бухгалтерії.

3. У чому різниця між централізацією та децентралізацією обліку?

4. Які особливості побудови бухгалтерії на великих підприємствах?

5. Визначте поняття та послідовність формування функціональної структури бухгалтерської служби підприємства.

6. Структура та призначення положення про відділи.

7. Як проводиться контроль строків виконання облікових робіт?

8. В чому полягає сутність аутсорсінгу облікової функції?

261