1.3.3. Третя управлінська революція (виробничо-будівельна)

Суть третьої управлінської революції:

Отже, в результаті третьої революції в менеджменті:

1.3.4. Четверта управлінська революція (індустріальна)

Суть четвертої управлінської революції:

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Отже, в результаті четвертої революції в менеджменті:

1.3.5. П*ята управлінська революція (монополістичного капіталізму)

Суть п*ятої управлінської революції:

1.

2.

3.

Отже, в результаті п*ятої революції в менеджменті:

1.4. Значення менеджменту в сучасному суспільстві

На порозі шостої управлінської революції? «третій сектор» -

Індивідуальне завдання:

«Конкурс на обрання найкращого кабінету для ТОР-менеджеру» Спробуйте відтворити Ваш майбутній кабінет ТОР-менеджера: зобразіть кабінет Вашої мрії (намалюйте, виріжте з журналу, роздрукуйте) продумайте та опишіть 100 речей, які мають бути у Вашому кабінеті. Виконане завдання необхідно представити на листах формату А4.

??? Питання для закріплення матеріалу та роздумів???

1. Чим відрізнялась перша революція в менеджменті від третьої? Які їх характерні риси?

2. Що сталося з менеджментом в період диверсифікації власності?

3. Як ви розумієте процес відділення управління від виробництвтва і перетворення управління в самостійну професію?

4. Чому потрібно розрізняти два поняття: менеджери як самостійна професія і менеджери як самостійний клас?

5. Коли закінчилась четверта революція в менеджменті та які її характерні риси?

6. У чому полягає специфіка управлінських революцій в Україні та їх відмінність від західних?

Тема 2. Класифікація шкіл і підходів до управління

2.1. Класифікація наукових підходів до управління. 2.2. Основні школи в менеджменті.

1. Класифікація наукових підходів до управління

На сьогодні відомі чотири найважливіших підходи, які внесли істотний вклад у розвиток теорії та практики управління (рис. 2.1.).

Період часу	1885	1920	1930	1940	1950	1960	Сучасний час
1.Школи управління:
Школа наукового менеджменту
Школа адміністративного управління
Школа психології людських відносин
Поведінкова школа (біхевіористична)
Науки керування (кількісні методи)
2.Підхід до управління як процесу
3.Системний підхід
4.Ситуаційний підхід

Рис. 2.1. Еволюція наукових підходів до управління організацією.

2.

3.

4.