Учет рабочего времени
Определенное количество работы предприятия
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Учет рабочего времени |
Учет отработанного времени сотрудников
|
|
Персонал
Данные по персоналу
Рисунок: 25
Аттестация
процесс, результатом которого является объективное заключение об уровне (качестве) деятельности работника
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Документация |
сопутствующие документы
|
|
Оформеление результатов |
письменное оформление результатов
|
|
Список аттестационной комиссии |
Список сотрудников, входящих в аттестационную комиссию
|
|
Материальное поощрение
Поощрение в денежном виде за проделанную работу
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Вывод размера премии |
Вывод размера начисленной премии
|
|
Качество работы |
Показатель поощрения
|
|
Начисление премии по качеству |
С учетом качества проделанной работы начисляется премия
|
|
Размер премии по качеству |
определенные проценты за качество работы
|
|
Обучение
Обучения персонала
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Обучение |
Обучение персонала
|
|
Проверка |
Сдача тестирования после обучения для проверки готовности работы в организации
|
|
Список принятых на работу |
Список новых сотрудников
|
|
Отпуска
временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени, для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы.
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Составление графика отпусков |
Составление графика для каждого сотрудника
|
|
Подбор персонала
Привлечение всех необходимых специалистов на разных этапах работы по подбору персонала
Operations
Method |
Примечание |
Parameters |
Оценка претендента() void Public |
Оценка знаний претендента, необходимых для работы по должности.
|
|
Поиск претендентов() void Public |
Поиск претендента с помощью СМИ
|
|
Прием на работу() void Public |
Прием кандидата по должности на работу
|
|
Справка из штатного расписания() void Public |
Справка вакантных должностей
|
|