- •Кабанець в.І. Конспект лекцій з дисципліни
- •Лекция 1 понятие охраны труда, её цели и задачи
- •1.1 Термины и определения
- •4) Разработка системы мероприятий по предотвращению действия, локализации уровня и области действия опасных и вредных производственных факторов на работающих или по применению средств защиты от них;
- •5) Контроль и надзор за реализацией системы мероприятий и доведением условий труда до требований норм и правил.
- •1.2 Структура курса Охрана труда
- •1.3 История охраны труда
- •Лекция 2 законодательная документация об охране труда
- •2.1 Законодательные акты об охране труда в Украине
- •2.3 Рабочее время
- •2.4 Время отдыха
- •2.5 Закон Украины «Об отпусках»
- •2.5.1 Виды отпусков
- •2.5.2 Ежегодные отпуска
- •2.5.3 Дополнительные отпуска
- •2.5.4 Социальные отпуска
- •2.5.5 Отпуска без сохранения заработной платы
- •2.5.6 Порядок предоставления ежегодных отпусков
- •2.5.7 Перенесение и разделение ежегодных отпусков
- •Лекция 3 закон украины «об охране труда»
- •2 Основные принципы государственной политики в области охраны труда
- •3.1 Структура и содержание закона
- •3.2 Основные принципы государственной политики в области охраны труда
- •3.3 Гарантии прав граждан на охрану труда
- •3.4 Охрана труда женщин
- •3.5 Охрана труда несовершеннолетних
- •Предельная норма перенесения грузов вручную
- •3.6 Охрана труда инвалидов
- •4.2 Основные полномочия и права органов государственного надзора за охраной труда
- •4.3 Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда
- •4.4 Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам охраны труда
- •4.5 Полномочия и права профсоюзов в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда
- •5.3 Административная ответственность
- •5.4 Материальная ответственность
- •5.5 Уголовная ответственность
- •Лекция 6 социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
- •6.1 Понятие общеобязательного государственного социального страхования
- •6.2 Виды общеобязательного государственного социального страхования
- •6.3 Принципы общеобязательного государственного социального страхования
- •6.4 Субъекты и объекты общеобязательного государственного социального страхования
- •6.5 Лица, подлежащие общеобязательному государственному социальному страхованию
- •6.8 Основные принципы страхования от несчастного случая
- •6.9 Субъекты и объекты страхования под несчастного случая
- •6.10 Работодатель
- •6.11 Лица, которые подлежат обязательному страхованию от несчастного случая
- •6.12 Процедура страхования работников и регистрации страхователей страховщиком
- •6.13 Добровольное страхование от несчастного случая
- •6.14 Страховой риск и страховой случай
- •6.15 Управление страхованием от несчастного случая
- •6.15.1 Фонд социального страхования от несчастных случаев
- •6.15.2 Управление Фондом социального страхования от несчастных случаев
- •6.15.3 Правление Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •6.15.4 Исполнительная дирекция Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •6.16.2 Профилактика несчастных случаев
- •6.16.3 Страховые эксперты по охране труда
- •6.16.4 Обязанности Фонда социального страхования от несчастных случаев, связанные с координацией страховой деятельности
- •6.16.5 Финансирование страховых выплат, социальных услуг и профилактических мероприятий
- •6.17 Надзор в сфере страхования от несчастного случая
- •6.17.1 Надзор за деятельностью Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •6.17.2 Государственный надзор в сфере страхования от несчастного случая
- •6.18 Возмещение вреда, причиненного застрахованному повреждением его здоровья
- •6.18.1 Страховые выплаты
- •6.18.1 Перечисление размера страховых выплат
- •6.18.2 Определение степени потери трудоспособности пострадавшим
- •6.18.3 Временное переведение пострадавшего на более легкую работу
- •6.18.4 Страховые выплаты пострадавшему во время его профессиональной реабилитации
- •6.18.5 Право на страховые выплаты в случае смерти пострадавшего
- •6.18.6 Ежемесячные страховые выплаты и другие затраты на возмещение вреда
- •6.19 Порядок рассмотрения дел о страховых выплатах
- •6.19.1 Документы для рассмотрения дел о страховых выплатах
- •6.19.2 Рассмотрение дел о страховых выплатах
- •6.19.3 Отказ в страховых выплатах и предоставлении социальных услуг
- •6.19.4 Прекращение страховых выплат и предоставление социальных услуг
- •6.19.5 Налогообложение страховых выплат
- •6.20 Порядок и сроки проведения страховых выплат
- •6.20.1 Сроки проведения страховых выплат
- •6.20.2 Страховые выплаты в случае пребывания лица, которое их получает, в особых условиях
- •6.21 Права и обязанности застрахованного и работодателя как страхователя
- •6.21.1 Права застрахованного
- •6.21.2 Обязанности застрахованного
- •6.21.3 Права и обязанности работодателя как страхователя
- •6.22 Финансирование страхования от несчастного случая
- •6.22.1 Система финансирования и источника средств Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •6.22.2 Страховые тарифы, размеры и порядок осуществления страховых взносов к Фонду социального страхования от несчастных случаев
- •6.22.3 Бухгалтерский учет и отчетность Фонда социального страхования от несчастных случаев
- •6.22.4 Взаимоотношения органов социального страхования от несчастных случаев и плательщиков страхового собрания с банковскими учреждениями
- •Лекция 7 система управления охраной труда в строительстве
- •7.1 Общие положения
- •Сбор информации
- •Управляющие воздействия
- •7.2 Цель и задачи суот
- •7.3 Методы в решении задач охраны труда
- •7.4 Нормативные основы системы управления охраной труда
- •7.5 Принципы формирования и порядок внедрения системы управления охраной труда
- •Классификатор нарушений требований безопасности труда на объекте (кбт)
- •Классификатор нарушений требований безопасности труда (кбт)
- •7.6 Классификаторы требований безопасности труда
- •Примерный перечень возможных нарушений безопасности
- •Лекция 8 Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •8.1 Основные термины и определения
- •8.2 Классификация факторов, формирующих условия труда
- •8.3 Гигиеническая классификация труда
- •8.4 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •8.5 Организация работы по аттестации
- •8.6 Изучение факторов производственной среды и трудового процесса
- •Карта условий труда
- •8.7 Гигиеническая оценка условий труда
- •8.8 Оценка технического и организационного уровня рабочего места
- •8.9 Аттестация рабочих мест
- •Показатели факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение
Лекция 2 законодательная документация об охране труда
Содержание:
1 Законодательные акты об охране труда в Украине
2 Отражение вопросов охраны труда в КЗоТ
3 Рабочее время
4 Время отдыха
5 Закон Украины «Об отпусках»
5.1 Виды отпусков
5.2 Ежегодные отпуска
5.3 Дополнительные отпуска
5.4 Социальные отпуска
5.5 Отпуска без сохранения заработной платы
5.6 Порядок предоставления ежегодных отпусков
5.7 Перенесение и разделение ежегодных отпусков
2.1 Законодательные акты об охране труда в Украине
Законодательными актами, определяющими основные положения по охране труда, являются общие законы Украины, которые принимаются Верховным Советом или утверждаются Президентом Украины, а также специальные законодательные акты, которые принимаются или утверждаются другими государственными органами и Кабинетом Министров Украины, Комитетом по надзору за охраной труда Министерства труда и социальной политики Украины, Министерством здравоохранения Украины, МВД, местными советами народных депутатов и их исполнительными органами, органами госадминистрации и другими органами.
Общими законами Украины, которые определяют основные положения об охране труда, являются конституция Украины, Кодекс законов о труде (КЗоТ) Украины, Законы Украины «Об охране труда», «О пожарной безопасности», «О безопасности движения», «О социальном страховании» и другие.
Социальными законодательными актами являются межотраслевые и отраслевые акты об охране труда, такие как Государственные стандарты, системы стандартов безопасности труда, Постановления правительства о порядке применения действующих законов и пр.
2.2 Отражение вопросов охраны труда в КЗоТ
В КЗоТ Украины производится детализация требований по охране труда, изложенных концептуально в основном Законе Украины - Конституции.
Так ст. 13 КЗоТ устанавливаются требования к составу и содержанию коллективного договора между работниками предприятия и собственником: гарантируется право деятельности профсоюзной и иных организаций по защите прав работающих, в том числе и на охрану труда, предусматривается включение в состав коллективного договора раздела посвященного условиям и охраны труда. При этом устанавливается (ст. 16), что условия колдоговора ухудшающие, по сравнению с действующим законодательством и соглашениями, положения работников являются недействительными. Ст.29 КЗоТ устанавливает права и обязанности работника по условиям и охране труда, право работника на льготы и компенсации за вредные и тяжелые условия труда. В случае увольнения работника по собственному желанию в результате неудовлетворительных условий труда ему гарантируется (ст.49) выплата выходного пособия в размере 3-х заработной платы. Ст.46 КЗоТ устанавливает условия отстранения работника с возможным последующим его увольнением, в случае нарушения им правил охраны труда, а именно:
при появлении на работе в нетрезвом состоянии;
при отказе от прохождения очередного медицинского освидетельствования;
при уклонении от обучения, прохождения инструктажа и проверки знаний по охране труда.
Большое внимание в КЗоТ Украины уделено вопросам охраны труда таких категорий работников как женщины (глава XII) и несовершеннолетние (глава XIII), а также правовому регулированию времени работы (глава IV) и времени отдыха (глава V).
В главе «Охрана труда» (глава XI) КЗоТ рассмотрены условия реализации охраны труда на предприятии, на рабочем месте. Для обеспечения охраны труда необходимо:
соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства (ст.154);
получение разрешения на начало работы предприятия, что не допускает ввод в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда (ст.155);
не допущение в производство образцов новых машин и других средств производства, внедрение новых технологий не отвечающих требованиям охраны труда (ст.156);
разработка специальных межотраслевых и отраслевых актов об охране труда (ст.157);
установление обязанностей собственника (ст.158), по облегчению и оздоровлению условий труда работников, и обязанностей работника (ст.159);
установление эффективного труда и контроля за соблюдением требований нормативных актов об охране труда (ст.160);
предусмотрение планирования (ст.161) и фиксирования (ст.162) мероприятий по охране труда;
обеспечение работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (ст.163) или компенсационной выплаты в случае самостоятельного их приобретения (ст.164);
выдача мыла или обезжиривающих средств при работе в загрязнённых условиях (ст.165) , молока и лечебно-профилактического питания при работе с вредными веществами (ст.168).
Если в результате нарушения правил охраны труда имеет место несчастный случай или профзаболевание, КЗоТ предусматривает обязательность их расследования и учета (ст.171), а также выплаты различных компенсаций (ст.172,173,174).