15

Тема 10. Продуктивність та ефективність праці.

Актуальність теми: на сьогодні ефективність функціонування окремого господарюючого суб’єкта прямо пропорційно залежить від продуктивності та ефективності праці як окремого працівника, так і трудового колективу в цілому.

Так, реалізація успішної кар’єри та можливість досягнення високих результатів при заснуванні власного бізнесу можливе за умови ефективної організації праці з високим рівнем її віддачі.

Саме тому дана тема посідає чільне місце в багатьох дисциплінах (Економіка п-ва, , Планування діяльності п-ва, , Охорона праці, Безпека життєдіяльності, Організація виробництва, Менеджмент тощо).

Мета лекційного заняття: охарактеризувати сутність понять продуктивності та продуктивності праці та показників її виміру; розкрити сутність методів вимірювання продуктивності праці; визначити фактори росту продуктивності праці та резерви її підвищення.

1. Поняття продуктивності та продуктивність праці.

2. Методи вимірювання продуктивності праці.

3. Фактори росту продуктивності праці.

4. Резерви підвищення продуктивності праці.

Питання на самостійне опрацювання

1. Визначте поняття продуктивності та продуктивності праці.

2. Охарактеризуйте поняття інтенсивності.

3. Які показники вимірювання продуктивності праці?

4. Охарактеризуйте методи вимірювання продуктивності праці.

5. Приведіть приклади застосування натурального та умовно-натурального методів вимірювання продуктивності праці.

6. Прокласифікуйте фактори росту продуктивності праці.

7. Як впливає науково-технічний прогрес на підвищення продуктивності праці?

8. Визначте резерви підвищення продуктивності праці.

Тематика індз

1. Значення і роль продуктивності в умовах ринкової економіки.

2. Вплив НТП на зростання продуктивності праці.

3. Оцінка резервів підвищення продуктивності праці.

Список рекомендованої літератури

Основна література

1. Закон України „Про зайнятість населення” // Закони України. Т.1 /Ін-т законодавства. – К., 1996. – С. 252-268;

2. Закон України „Про охорону праці”

3. Закон України „Про оплату праці” // Закони України. Т.8 /Ін-т законодавства. – К., 1997. – С. 210-218;

4. Закон України про «Про Державну програму зайнятості населення на 2005-2008 роки » від 31.10.2004.

5. Грішнова О.А. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Підручник, 3-тє вид., доп. і переробл. – К.: Знання, 2007. – 559с.

6. Єнісова Н. І. Економіка праці й соціально-трудові відносини: навч. пос. – К.: Кондор, 2004 р.- 432 с.

7. Ковальов В. М., Рижиков В. С., Єськов О. Л. Економіка праці й соціально-трудові відносини: навч. пос. За ред.. Ковальова В. М. – К. 2006 р. – 256 с.

8. Махсма М.Б. Економіка праці і соціально-трудові відносини: Навчальний посібник. – К.: Атіка, 2005. – 304 с.

9. Мерзляк А. В., Михайлов Є. П., Михайлова Г. О. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навч. пос. / під ред. проф. Є. П. Михайлова. – К. : 2005 р. – 240 с.

Додаткова література

1. Смолінська О. Є. Стратегія організації та управління людськими ресурсами крізь призму організаційної культури // Актуальні проблеми економіки . – 2007. - №6, с. 107.

2. www. rada. gov. ua

3. www. kmu. gov. ua – урядовий портал КМУ.

4. www. mu. gov. ua – Міністерство економіки України.

5. www.nbuv. gov. ua – національна бібліотека України ім.В. І. Вернадського.

Питання для самоперевірки та самоконтролю