Delegation, fringe benefits, mediation, termination, authority, layoff, efficiency, recruitment, retirement, staffing, responsibility

1. Достижение поставленных целей с наименьшими издержками.

2. Отбор и обучение людей, обладающих способностями, для пополнения структуры организации.

3. Власть для действий, необходимых для осуществления решений или разрешения проблем.

4. Передача части какой-либо работы подчиненным.

5. Обязанность принимать решения или разрешать проблемы.

6. Выплаты, которые рабочий получает независимо от заработной платы.

7. Временное расторжение договора с работником, сделанное организацией с обещанием возобновления договора в будущем.

8. Помощь третьей стороны, не связанной официальными обязательствами, в разрешении конфликта.

9. Процесс привлечения кандидатов, которые могли бы выполнять необходимую работу.

10. Добровольное расторжение договора работником.

11. Расторжение организацией договора с работником без обещания принять его на работу.

Ex. 10. Complete the following table.

Word	Synonym	Antonym
Manage (v)
Inquest (n)
Accidental (adj.)
Cooperation (n)
Propose (v)
Purpose (n)
Control (v)
Dynamic (adj.)
Rationally (adv)
Subordinate (n)
Object (v)
Persuade (v)
Inform (v)
Strict (adj.)
Appreciatively (adv)
Supportive (adj.)
Anticipate (v)
Sensitive (adj.)
Monitor (v)
Confer (v)
Modify (v)

Ex. 11. Complete each sentence with the correct form of the word given in bold. In some cases you will have to make a negative form by using the prefix dis- or un-.

1. manage

The ... Director sent a letter to eyery member of staff.

It makes sense to break the task up into ... steps.

2. negotiate

The salary is ... so how much do you think I should ask for?

Unfortunately, ... with the union have broken down.

3. occupy

The block has been ... since the fire. Dust is an .... hazard in this factory.

4. operate

The oil rig should be in ... by tomorrow morning.

We expect an ... profit of at least 20 million francs next year.

The scheme should be fully ... by this time next year.

The switchboard ... was unable to find the person I wanted.

5. opt

Although insurance is .., we strongly recommend it.

I want to leave my.... open, so I haven't given him my answer yet.

6. origin

We ... intended to close only three of our branches.

The idea is said to have ... from the Sales Department.

Her proposal showed a lot of... - perhaps too much, in fact.

7. prefer

We'll obviously give ... to candidates with previous experience.

They gave her the loan at a ... rate of interest.

8. produce

The new model should be in ... in three months.

The finished ... must leave the factory in perfect condition.

I'm afraid our talks with the manufacturers have been ....

Any ... bonus will be paid every 4 months.

9. profit

Any line which proved ... was immediately discontinued.

Couldn't some workers be more ... employed in other depart­ments?

Doubts have been expressed as to the ... of the business.

10. restrict

They have imposed ... on the sales of certain electronic goods.

Such ... trade practices are not in the public interest.

I'm afraid access to this information is ....

11. satisfy

What job ... can anybody get from working on an assembly line?

We hope the discussions with our creditors will have a ... outcome.

The customer was... with the service and complained to the boss.

12. system

You need to have a ... approach in this type of work.

We need to carry out this survey ....

13. suit

I'm not sure about the ... of the site for the new factory.

We now have to find a ... name for our new chocolate bar.

14. vary

Our company produces a great... of toys.

Remember the interest rate is ..., so you could have problems.

They put forward ... suggestions but none was acceptable.

Ex. 12. Choose the correct word for each sentence.

1. I'll ask my bank manager for advice/advise about investment.

2. He first spoke briefly/shortly about the agenda for the day.

3. She hopes to get a chair/seat on the board.

4. We check/control each new consignment very carefully.

5.1 enclosed a complements/compliments slip with the catalogue.

6. Do these cars confirm/conform to the new safety regulations?

7. You shouldn't read confident/confidential documents!

8. Normally, she's a very conscientious/conscious worker.

9. The unions criticised the government's economic/economical policy.

10. If you pay too much tax you get a discount/rebate.

11. Lawyers here only get their fee/wages if they win the case.

12. The income/salary from the investment is 52,000 a year.

13. She took her case to an industrial/industrious tribunal.

14. Unfortunately we have mislaid/misled the original invoice.

15. The secretary made notes/notices of what was said at the meeting.

16. The overtake/takeover bid from Jenkins came as a complete surprise.

17. Please send me your latest catologue and price/prize list.

18. We've increased produce/productivity by 10% in this factory.

Ex. 13. Give the English equivalents to the following words and word combinations.

Сбалансированный подход; ускорить время; многолетние контракты; охватывает четыре стадии; судить по результатам, а не по своим ощущениям; подчиненные; выполнять работу в предписанной манере; командный дух; стабильность штатного расписания; высшее должностное лицо; вертикаль власти; вознаграждение персонала; ответственность за результаты; достичь цели; подчинение личных интересов общественным; стремятся игнорировать человеческий фактор; применять рациональный подход; предполагается, что они будут действовать как психологи; как работают соответствующие элементы системы; новая отрасль исследования; в той или иной степени; текущие вопросы; предугадать, как изменится ситуация в будущем.

Ex. 14. Translate the following sentences into English.

1.В системе управления происходят колоссальные изменения, вызванные вызовами сегодняшнего дня.

2.От компаний сегодня требуется увеличение скорости реакции на изменения внешней среды, повышения гибкости управления.

3.Компания должна постоянно отслеживать изменения, происходящие во

внешней и внутренней средах предприятия.

4.От менеджмента требуется продуманная система действий по обеспечению конкурентоспособности предприятия и избежанию кризисных ситуаций.

5.Основными принципами менеджмента являются принцип единоначалия, единство целей, разделение труда, подчинение личных интересов интересам компании, стабильность штата и др.

6.Вклад Тейлора заключается в том, что он предложил совершенно новый, научный, подход к организации рабочего процесса.

7. Любая работа должна рассматриваться с точки зрения точного определения операций, необходимых для выполнения этой работы, и их расположения в логической последовательности.

8. В той или иной степени мы все вовлечены в процесс управления.

9. В менеджменте нет ничего неизменного и абсолютного.

10. Подчинение собственных интересов интересам общества – один из принципов менеджмента.

11. Менеджмент в упрощенном понимании – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

12. Менеджмент – это также область знания, позволяющего осуществлять функцию управления.

13. Менеджмент – это управленческая мысль, сочетающая в себе науку, опыт, ноу-хау, приумножаемые управленческим искусством.

14. А.Файол сформулировал принципы управления, ориентированные на построение формальных организационных структур и систем.

15. Американцы называют А.Файола отцом менеджмента.

16. За свою историю человечество выработало всего три принципиально различных инструмента управления: иерархия, культура, рынок.

17. В реальных хозяйственных системах все три инструмента сосуществуют, а сущность, облик организации определяется тем, чему отдается приоритет.