Контрольные вопросы

1. Какие подходы существуют при разрешении противоречий в социально-трудовых отношениях?

2. В чем сущность отношений социального партнерства в сфере труда?

3. Что является объектом и предметом социально-партнерских отношений?

4. Кто выступает сторонами социального партнерства в сфере труда?

5. Какие основные принципы взаимодействия социальных партнеров?

6. Какие объективные условия необходимы в обществе для развития отношений социального партнерства?

7. На каких уровнях взаимодействуют социальные партнеры в Республике Беларусь?

8. Кто выступает представителем стороны наемных работников в отношениях социального партнерства?

9. Кто выступает представителем стороны нанимателей в отношениях социального партнерства?

10. Кто выступает представителем стороны государства в отношениях социального партнерства?

11. Когда и для каких целей была создана Международная организация труда (МОТ)?

12. Какие основные принципы деятельности МОТ?

13. Какие основные органы составляют структуру МОТ?

14. Кто представляет Республику Беларусь на Международных конференциях труда?

15. Что такое конвенции и рекомендации МОТ?

16. Какие конвенции МОТ называют основополагающими?

17. Какая правовая база социального партнерства сформирована в Республике Беларусь?

18. Какие основные вопросы социального партнерства регулирует Трудовой кодекс Республики Беларусь?

19. Кто входит в состав Национального совета по трудовым и социальным вопросам?

20. Какие основные задачи призван решать Национальный совет по трудовым и социальным вопросам?

21. Где создаются советы по трудовым и социальным вопросам?

22. Для каких целей создаются советы по трудовым социальным вопросам?

23. Между кем заключается генеральное соглашение?

24. Какие основные разделы содержит Генеральное соглашение между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2006–2008 годы?

25. Между кем заключается тарифное соглашение?

26. Какой документ трехстороннего взаимодействия между социальными партнерами заключается на местном уровне?

27. На каком уровне социального партнерства заключается коллективный договор?

28. Какой порядок заключения коллективного договора?

29. Где регистрируется коллективный договор?

30. Какая взаимосвязь между содержанием коллективных договоров и соглашений на различных уровнях социального партнерства?

31. Какой порядок инициирования коллективного трудового спора?

32. Какие основные стадии разрешения коллективного трудового спора?

33. Какой орган может признать незаконной забастовку?

34. В каких случаях прекращается забастовка?

35. В чем значение коллективно-договорного регулирования трудовых отношений?

Литература

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года. – Минск, 1999. – С. 178–199.

2. Веселов Ю.А. Идеология социального партнерства. Роль и место ее в современном профсоюзном движении // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2003. – № 1. С. 14–20.

3. Социальная политика. Энциклопедия / под ред. д-ра эконом. наук проф. Н.А. Волгина и д-ра филос. наук проф. Т.С. Сулимовой. – М., 2006.

4. Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2006–2008 годы. Будь в курсе! В помощь профактиву // Беларускi час. – 2006. – Вып. 2 (31 марта).

5. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран : учеб. пособие. – М., 2002. – 448 с.

6. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда // Человек и труд. – 1998. – № 12. – С. 12–21.

7. Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. – М., 2002. – С. 49–51.

8. Козик Л.П. Новые профсоюзы для новой Беларуси // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2003. – № 1. С. 5–11.

9. Международная Организация Труда и права человека / авт.-сост. А.А. Войтик; рук. проекта А.Е. Вашкевич. – Минск, 2002.

10. Методические материалы для разработки коллективных договоров в 2007 году. Будь в курсе! В помощь профактиву // Беларускi час. – 2006. – Вып. 8 (29 сентяб.). – Вып. 9 (27 окт.).

11. Мандрик И.В. Социально ориентированное государство и профсоюзы // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2006. – № 4. – С. 23–25.

12. Международный научно-практический симпозиум «Социальное партнерство в условиях глобализации. Проблемы. Перспективы», Минск, 24–25 нояб. 2005 г. / МИТСО // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2006. – № 1. – С. 10–34.

13. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика : учебник для вузов. – М., 2001. – 448 с.

14. Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. – СПб., 2002.

15. Скоробогатый Э.И., Хурс М.И., Касперович Е.А. [и др.]. Социальное партнерство в Беларуси: Практика. Проблемы. Перспективы : практ. пособие. – Минск, 2000. – 282 с.

16. Сорокин С.А. Социальное партнерство: актуальные проблемы ведения коллективных переговоров // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2006. – № 1. – С. 4–9.

17. Стаценко В.Г. Социальное партнерство: основные международно-правовые принципы, их реализация в законодательстве Республики Беларусь // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2003. – № 1. – С. 20–27.

18. Тезисы доклада Председателя Федерации профсоюзов Беларуси Л. Козика на III пленуме Совета ФПБ // Беларускi час. – 2006. – 1 дек.

19. Толкачев В.И., Иванов Е.А. Генеральное соглашение – путь к социальному партнерству и согласию // Труд. Профсоюзы. Общество. – 2005. – № 3. – С. 55–59.

20. Федерация профсоюзов Беларуси: Мы – вместе! Материалы V съезда Федерации профсоюзов Беларуси (19–20 сентября 2005 г.). – Минск, 2006. – 384 с.

21. Яковчук В,Н. Теоретические основы социального партнерства. – Минск, 2005. – 64 с.