Примітка

1. Відповідно до форм власності розрізняють підприємства таких видів: індивідуальне, сімейне, приватне, колективне, державне, комунальне, спільне орендне тощо (табл..2).

Залежно від способу утворення та формування статутного фонду в Україні підприємства діляться на унітарні та корпоративні.

Залежно від кількості працівників та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік підприємства поділяються на: малі, середні та великі.

Малі підприємства засновуються на будь-якій формі власності та здійснюють діяльність у виробничій, комерційній, фінансовій, страховій та інших сферах. Малі підприємства відіграють важливу роль у ринковій економіці. Вони роблять її гнучкою, активно впливають на кон’юнктурні зміни, забезпечують насичення ринку товарами, послугами, сприяють послабленню монополізму. Особливо важливе значення цих підприємств – у розвитку сфери послуг і торгівлі. Через свою масовість малі підприємства забезпечують удвічі більшу зайнятість населення на нових робочих місцях, ніж великі підприємства. (табл..3)

Таблиця 2.

Види підприємств у ринковій системі господарювання України ( на початок року)

Види підприємств	1997	2010
Всього	615686	1258513
Приватне підприємство	111644	283697
Колективне підприємство	37666	25635
Державне підприємство	14158	6811
Казенне підприємство	-	44
Комунальне підприємство	12373	15994
Дочірнє підприємство	5315	20408
Іноземне підприємство	1171	2272
Підприємство, об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки)	-	4568
Орендне підприємство	3614	1162
Спільне підприємство	9901	4954
Акціонерне товариство	30922	30169
з них: - публічне	-	194
- приватне	-	172
- відкрите	8883	9480
- закрите	18981	19649

Джерело: Статистичний щорічник України за 2009 рік. – Київ: Державне підприємство “Інформаційно-аналітичне агентство”, 2010 . – С. 84.

Таблиця 3.

Основні показники розвитку малих підприємств в Україні

Показники	2000	2009
Кількість малих підприємств на 10 тис. наявного населення	44	75
Кількість найманих працівників на малих підприємствах, тис.	1709,8	2067,8
- у розрахунку на одне підприємство, осіб	8	6
- відсотків до кількості найманих працівників підприємств - суб’єктів підприємницької діяльності	15,1	25,2

Джерело: Статистичний щорічник України за 2009 рік. – Київ: Державне підприємство “Інформаційно-аналітичне агентство”, 2010 . – С. 306.

2. Підприємства, що входять до складу господарських об’єднань, зберігають права юридичної особи. У свою чергу юридичною особою є господарське об’єднання підприємств. Основними документами, що регулюють діяльність об’єднання, є договір або статут, які затверджуються його засновниками. Підприємства-учасники господарського об’єднання, як правило, не відповідають за зобов’язаннями об’єднання підприємств, а останнє не відповідає за зобов’язання підприємств, що входять до його складу; зберігають право на вихід з його складу, бути членом інших об’єднань підприємств, одержувати частину прибутку від комерційної діяльності об’єднання відповідно до його статуту. Господарські об’єднання підприємств мають змогу більш ефективно вирішувати виробничі завдання.