- •Проект «Здоровье-твой стиль» Актуальность проекта
- •Цель, задачи проекта
- •Целевая группа, механизм ее формирования, возраст, количественный охват и территориальное представительство
- •Содержание проекта
- •Ход игры
- •Этапы, сроки и механизм реализации проекта
- •Материально-техническое, кадровое обеспечение проекта.
- •Предполагаемые конечные результаты реализации проекта
- •Показатели, по которым оценивается результативность реализации проекта
- •Смета расходов
- •Смета расходов проекта «Здоровье-твой стиль»
Ход игры
1 блок – вводный – 30 минут:
- регистрация команд;
-общий сбор: инструктаж по технике безопасности; творческая презентация игры;
- формирование групп, знакомство с координаторами и кураторами игры.
2 блок – основной – 4 часа
- перемещение по площадкам – команды перемещаются на транспорте автомобиль «Газель» (по 2 команды);
- выполнение командных задач;
3 блок – заключительный – 30 минут
- сбор обратной связи;
- подведение итогов – определение, награждение команд-победителей.
Игра «Здоровье-твой стиль» с точки зрения командообразования:
- возможность увидеть себя и своих сверстников по-новому;
- развитие доверия членов команды друг к другу;
- стимул для участников к организации командного взаимодействия;
- отработка навыков ролевого распределения в команде;
- выработка у участников чувства ответственности за общий результат;
-выработка способности у членов команды быстро реагировать и принимать решения сообща;
-способ повысить эффективность взаимодействия между членами команды;
- переживание совместного приключения;
Игра «Здоровье-твой стиль» с точки зрения предоставления информации:
- эффективный способ усвоения информации через активную смену деятельности;
-обеспечение целевой группы понятной, изложенной доступным языком, наглядной информации, передающей суть обозначенных проблем;
- обеспечение осознания участниками поведенческих моделей преодоления сложных жизненных ситуаций;
- обеспечение информирования молодежи о возможностях участия в проектах и программах детских и молодежных общественных объединений на этапах последействия;
Этапы, сроки и механизм реализации проекта
Этап |
Перечень действий и мероприятий |
Сроки реализации |
1. Подготовительный этап |
1.1.Формирование организационного комитета проекта из числа сотрудников аппарата Фонда «Молодежь за прогресс», ОК РСМ, представителей органов по работе с молодежью района, на территории которого будет реализован начальный этап проекта, привлеченных специалистов, волонтеров-добровольцев; Организационный комитет осуществляет деятельность по: - формированию рабочей группы проекта; -разработке, согласованию с привлеченными специалистами программы работы площадок (комплекс упражнений); - осуществляет разработку маршрута и местонахождение площадок; - осуществляет подготовку информационных писем и их распространение; - организует взаимодействие с представителями учебных заведений – потенциальными участниками проекта; - организует взаимодействие с экспертами для организации работы площадок (психологами, милиционерами, врачами наркологами); - организует взаимодействие с общественными объединениями по подготовке площадки. - составляет, корректирует план реализации проекта; 1.2. Формирование рабочей группы по подготовке проекта из числа активистов Фонда «Молодежь за прогресс» и ВООО РСМ, добровольцев-волонтеров, имеющих опыт профилактической деятельности. Рабочая группа осуществляет деятельность по: - подготовке и оборудованию площадок для реализации проекта; - разработка сбора обратной связи; - подготовке кураторов и координаторов игры; -подготовке материально-технического оборудования; - подготовка сувенирной продукции, информационных раздаточных материалов; - подготовка оценочных листов, протоколов и др.; - организационная подготовка по обеспечению питания, транспортного обслуживания и т.д. |
Сентябрь 2010
Сентябрь 2010 |
2. Этап реализации проекта |
Авторы проекта в 2010 году планируют реализацию проекта на территории 6 районов Волгограда: 1. Координатор игры – руководитель проекта – 1 чел.: - координирует ход игры; - решает организационные вопросы в процессе хода игры; 2. Ведущие площадок – привлеченные специалисты, волонтеры-добровольцы Фонда «Молодежь за прогресс» и ВООО РСМ - по 2 человека на каждой площадке: - организуют групповую работу; - обеспечивают взаимодействие участников в процессе проведения групповой работы; - организуют взаимодействие участников и экспертов на площадках; 3. Кураторы команд - волонтеры-добровольцы Фонда «Молодежь за прогресс» и ВООО РСМ по 1 представителю на каждую команду: - организуют выполнение командами участницами командных испытаний; - осуществляют оценку деятельности команд; -организуют взаимодействие с координатором по ходу игры; - содействуют формированию благоприятного эмоционального настроя участников команды; 4. Руководители команд – педагоги учебных заведений – 1 человек на каждой команде: - контролирует выполнение техники безопасности прохождения игры; |
Октябрь-декабрь 2010 |
3. Этап последействия |
-Анализ реализации проекта; - Подведение итогов реализации проекта -Корректировка проекта; -Оценка возможностей реализации проекта на территории других районов Волгограда и Волгоградской области
|
Декабрь 2010 |