10 Билет

1. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, предусматривающие полное или частичное финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов исполнительной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.

2. Ответственность за совершения преступлений связанных с коррупцией.

Статья 13-1. Сроки наложения дисциплинарных взысканий за  совершение коррупционных правонарушений и  правонарушений, создающих условия для  коррупции                   1. В случае совершения коррупционного правонарушения либо правонарушения, создающего условия для коррупции, лицом, уполномоченным на выполнение государственных функций, либо приравненным к нему лицом дисциплинарное взыскание налагается не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка и не может быть наложено позднее одного года со дня совершения проступка.                  2. В случае отказа в возбуждении уголовного дела либо прекращения уголовного дела, но при наличии в деяниях лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, признаков коррупционного административного правонарушения или дисциплинарного проступка взыскание может быть наложено в сроки, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи.

Совершение лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, или лицами, приравненными к ним, правонарушений, если оно не содержит признаков уголовно наказуемого деяния, влечет понижение в должности, а в случае отсутствия вакантной нижестоящей должности - наложение в установленном законом порядке дисциплинарного взыскания в виде предупреждения о неполном служебном соответствии.

3) . Понятие, предмет и метод уголовно-процессуального права. Уголовно-процессуальное право — это отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих деятельность участников уголовного процесса, связанную с расследованием, рассмотрением и разрешением уголовных дел.

Метод правового регулирования — это совокупность приемов и способов правового воздействия на соответствующие общественные отношения. В уголовно-процессуальном праве применяются два основных метода — императивный и диспозитивный.

Императивным называется метод властных предписаний, основанный на запретах, обязанностях и ответственности. Он находит свое применение, например, при возложения обязанностей на участников уголовного процесса, при определении порядка, регламента проведения судебного заседания и т. д.

Диспозитивным называется метод равноправия сторон, основанный на дозволениях. Этот метод используется значительно реже, чем императивный. Диспозитивный метод лежит в основе положений УПК РФ, наделяющих субъектов процесса какими-либо правами. Например, УПК РФ закрепляет право потерпевшего заявлять ходатайства или отводы.

Предметом уголовно-процессуального права являются общественные отношения, которые возникают между участниками уголовного процесса в связи с расследованием, рассмотрением и разрешением уголовных дел.

Принципы уголовно-процессуального права – это исходные основные положения, определяющие назначение уголовного судопроизводства и построение всех его стадий, институтов и отдельных процедур.

Принципы уголовного процесса

Принцип законности

Принцип осуществления правосудия только судом

Принцип уважения чести и достоинства личности

Принцип неприкосновенности личности

Принцип охраны прав и свобод человека и гражданина

Принцип неприкосновенности жилища

Принцип тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений

Принцип презумпции невиновности

Принцип состязательности сторон

Принцип обеспечения подозреваемому и обвиняемому права на

Принцип свободы оценки доказательств означает

Принцип языка уголовного судопроизводства