- •Пояснювальна записка
- •І. Мета, завдання і зміст державної педагогічної практики в дошкільних закладах
- •1. Викладачі внз (керівники групи практикантів):
- •Обов'язки працівників дошкільного навчального закладу
- •Права і обов'язки студентів-практикантів
- •Ііі зміст педагогічної практики
- •Іv. Підсумки практики і звітна документація
- •Додатки
- •Щоденник педагогічної практики
- •1. Загальні відомості про дитину:
- •5. Малювання:
- •6. Специфіка спілкування дитини
- •Звіт студента-практиканта (орієнтовна схема)
- •Конспект занять (орієнтовний зразок)
- •Критерії оцінювання проведеного заняття
- •Основні етапи роботи студента
- •Оформлені конспекту виховного заходу
1. Викладачі внз (керівники групи практикантів):
- здійснюють інструктаж, вихователів дошкільних навчальних закладів та інших педагогічних працівників, яких залучають для роботи з практикантами; - розподіляють практикантів за робочими місцями, здійснюють методичне керівництво та контроль за їх педагогічною діяльністю; - спостерігають за роботою практикантів з дітьми, аналізують та оцінюють її, узгоджуючи з вихователями, музичними керівниками, іншими спеціалістами: - спільно з педагогічними працівниками дошкільних закладів складають характеристики та виставляють оцінки (заліки) практикантам; - складають встановлену звітність по підсумкам практики; - приймають участь в конференціях з педагогічної практики.
Обов'язки працівників дошкільного навчального закладу
1. Керівники дошкільних навчальних закладів: - забезпечують необхідні умови для успішного проведення практики та здійснюють загальне керівництво нею; - знайомлять практикантів з дошкільним закладом, плануванням навчально-виховної роботи, документацією, правилами внутрішнього трудового розпорядку; - контролюють роботу вихователів та інших педагогічних працівників з практикантами; - відвідують вибірково заняття практикантів та приймають участь в їх обговоренні; - приймають участь в конференціях по підсумках практики.
2. Вихователі дошкільних навчальних закладів: - знайомлять практикантів з дитячим колективом, плануванням освітньо-виховної роботи, допомагають вести спостереження за дітьми; - надають практикантам необхідну допомогу у визначенні конкретних освітньо-виховних завдань, допомагають в плануванні роботи; - перевіряють готовність практикантів до проведення занять з дітьми та дають згоду на їх проведення, спостерігають і аналізують роботу практикантів; - складають характеристики на практикантів та приймають участь у підсумковій конференції по підсумкам педагогічної практики.
Права і обов'язки студентів-практикантів
Студенти-практиканти мають право:
1. З усіх питань, що виникають в процесі практики, звертатись до керівників практики, до методиста інституту, групових методистів, до викладачів кафедр педагогіки та психології.
2. Вносити свої пропозиції щодо вдосконалення, організації практики.
3. Вносити пропозиції по вдосконаленню навчально-виховного процесу вДНЗ .
4. Приймати участь в суспільному житті навчального закладу (в педагогічних рядах, предметних методичних об'єднаннях, семінарах вихователів , конференціях тощо).
5. Користуватися бібліотекою, кабінетами, навчально-методичними посібниками ДНЗ та інституту.
Студенти-практиканти повинні:
1. Виконувати всі види робіт, передбачених програмою педагогічної практики.
2. Виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу й розпорядження адміністрації навчального закладу й керівників практики.
3. Знаходитись у ДНЗ щодня не менше 6 годин.
4. При здійсненні будь-якого виду діяльності слідувати вимогам професійно-педагогічної етики.
У випадку невиконання вимог, пред'явлених до практикантів, вони можуть бути усунені від проходження практики. Студенти, усунені від практики або робота яких з педагогічної практики визнана незадовільною, рішенням комісії факультету повторно проходять практику або виключаються з навчального закладу.
На період практики один із студентів-практикантів призначається старостою групи.
В обов'язки старости групи входить: облік відвідування практикантами ДНЗ , повідомлення про колективні консультації, семінари; виконання доручень керівників практики; організація оформлення колективного звіту.
Тривалість практики – 6 тижнів.
