Вопрос 3. Система непрерывного обучения и проверки знаний по охране труда.

Основным нормативным актом, устанавливающим порядок и виды обучения, а также формы проверки знаний по охране труда является «Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний в вопросах охраны труда» - НПАОП 0.00-4.12-05 (Приказ Государственного комитета Украины по контролю за охраной труда 26.01.2005 №15).

Этот нормативный документ направлен на реализацию в Украине системы непрерывного обучения в вопросах охраны труда, которая проводится с трудящимися в процессе трудовой деятельности, а также с учащимися учебных заведений в процессе трудового и профессионального обучения.

Требования Типового положения обязательны для исполнения всеми центральными и местными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, бюджетными организациями и субъектами хозяйственной деятельности независимо от формы собственности и видов деятельности.

Надзор за исполнением Типового положения осуществляют органы государственного надзора за охраной труда, а контроль – службы охраны труда центральных и местных органов исполнительной власти, местного самоуправления и предприятий.

Положение устанавливает порядок и виды обучения, инструктажей, порядок проверки знаний по вопросам охраны труда работников, должностных лиц, специалистов, учеников, воспитанников и студентов.

Все работники, принимаемые на работу, а также в период работы проходят на предприятии обучение и инструктажи по вопросам:

• безопасности производственных процессов;

• оказание первой помощи потерпевшим от несчастных случаев;

• действий при возникновении аварий и чрезвычайных ситуаций.

Остальные должностные лица и специалисты при приёме на работу, периодически один раз в три года работники основных профессий проходят обучение и проверку знаний по вопросам ОТ. (не менее 20 учебных часов)

(Согласно перечня ДНАОП 0.00- 8.02-93) На работах с повышенной опасностью или в случае необходимости профессионального отбора (ДНАОП 0.03-8.06.94), работники проходят предварительное специальное обучение и проверку знаний вопросов ОТ не реже одного раза в год. (не менее 30 учебных часов)

Лица, совмещающие профессии, обучаются и инструктируются как по основной, так и по смежной профессии.

Перечень вопросов для проверки знаний по ОТ составляют члены комиссии по проверке знаний вопросов охраны труда, с учетом специфики производства. Эти вопросы согласуются со службой охраны труда и утверждаются руководителем предприятия.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда, запрещен.

Ответственность за организацию и проверку знаний по охране труда на предприятии возложена на его руководителя, а в структурных подразделениях - на руководителей этих подразделений.

Контроль обучения и периодичности проверки знаний по вопросам охраны труда, осуществляют службы охраны труда или работники, на которых возложены эти обязанности руководителем или правлением.