- •Содержание
- •Глава 12. Управление индивидуальной результативностью работников…… 105
- •Введение.
- •Глава 8. Оценка персонала
- •8.1. Место системы оценки в процессе управления персоналом
- •8.2 .Критерии оценки
- •8.3.Методы оценки персонала.
- •1. Метод критических ситуаций.
- •2. Методы ранжирования.
- •3. Методы бального оценивания.
- •4. Заданное распределение.
- •5. Метод интервью.
- •Метод оценки по целям.
- •7.Экспертные оценки.
- •8.4.Центры оценки.
- •Контрольные вопросы.
- •Глава 9. Формирование управленческого резерва.
- •9.1.Понятие кадрового резерва компании.
- •Формирование резерва
- •9.2.Порядок формирования управленческого резерва.
- •Контрольные вопросы.
- •Глава 10. Обучение персонала
- •10.1. Место обучения в системе управления персоналом
- •10.2.Реализация системного подхода к обучению
- •10.3.Формы и методы обучения персонала
- •Методы обучения персонала.
- •1. Тренинги
- •2. Компьютерное обучение
- •3. Групповые обсуждения
- •4. Деловые игры
- •5. Ролевые игры
- •6. Поведенческое моделирование
- •7. Баскет-метод (Разбор деловых бумаг)
- •8. Разбор практических ситуаций (Сase-study)
- •9. Наставничество.
- •10. Стажировки
- •11. Рабочая ротация
- •Контрольные вопросы.
- •Глава 11.Управление карьерой работников
- •11.1.Сущность карьеры в современном мире.
- •11.2.Различные подходы к развитию карьеры
- •11.3. Методология управления карьерой в современной организации
- •11.4. Различные подходы к типологизации карьеры работников.
- •115 .Периоды и критические точки карьеры
- •11.6. Особенности управленческой карьеры женщин
- •Контрольные вопросы.
- •Глава 12.Управление индивидуальной результативностью работников
- •Процедура управления результативностью.
- •1 Этап. Заключение соглашения о требуемом результате труда
- •Цели и задачи деятельности
- •Показатели измерения качества результата
- •Профессиональные компетенции.
- •2 Этап. Разработка плана развития профессиональной компетентности работника
- •Этап. Управление результативностью в течение года.
- •4 Этап. Интегральная оценка результативности труда по итогам работы за год. ( Отчеты о достигнутых результатах)
- •Контрольные вопросы.
- •Заключение.
- •Список основных терминов.
- •Контрольно-измерительные материалы. Управленческий резерв.
- •Обучение персонала.
- •Управление индивидуальной результативностью работников.
- •Оценка персонала.
- •Управление карьерой.
- •Литература.
- •План – проспект учебного пособия «Управление персоналом».
- •Содержание
- •Глава 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента. 7
- •Глава 2. Основные концепции кадрового менеджмента…………………… 16
- •Глава 12. Управление индивидуальной результативностью работников…… 105
Литература.
Батаршев, А.В. Психодиагностика в управлении [Текст] / А.В.Батаршев. –М.: Дело, 2005. -496с.
Вересов, Н.Н. Психология управления [Текст]: учебное пособие / Н.Н.Вересов. –Москва – Воронеж: НПО «МОДЭК», 2001. -224с
Веснин, В.Р. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Элит – 2000», 2002. -304с.
Воротынцева, Т. Строим систему обучения персонала [Текст]: практическое руководство / Т. Воротынцева, Е. Неделин. – СПб.: Речь, 2008. -128с.
Вязигин, А. Оценка персонала высшего и среднего звена [Текст] / А. Вязигин. –М.: Вершина, 2006. -256с.
Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / Ю.Ф.Гордиенко, Д.В. Обухов, С.И.Самыгин. – Ростов на Дону: Феникс, 2004. -352с.
Даринская, В.М. Оценка и развитие персонала методом «Ассессмент – центр» [Текст] / В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин. –СПб,: Речь, 2008. -224с.
8. Деловое администрирование [Текст] / под ред. О.А.Страховой. –СПб: Питер, 2001. -176с.
9.Журавлев, П.В. Менеджмент персонала [Текст]: учебное пособие / П.В. Журавлев. –М.: Экзамен, 2004. -448с.
10.Камионский, С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя [Текст] / С.А. Камионский. –М.: КомКнига, 2005. -192с.
11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом предприятия [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. –М.: Экзамен, 2005. -416с.
12. Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления [Текст]: учебник / В.И. Кнорринг. –М.: Издательство НОРМА, 2001. -528с.
13. Купер, Д. Психология в отборе персонала [Текст] / Д. Купер, А. Робертсон. –СПб.: Питер, 2003. -240с.
14. Магура, М.И. Оценка работы персонала [Текст] / М.И.Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005. -224с.
15.Магура, М.И. Поиск и отбор персонала [Текст] / М.И. Магура. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. -412с.
16. Морозова, Г.Б. Психологическое сопровождение организации и персонала [Текст] / Г.Б. Морозова –СПб. : Речь, 2006. -400с.
17. Одегов, Ю.Г. Аудит и контролинг персонала [Текст]: учебник / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. –М.: Альфа – Пресс, 2006. -560с.
18. Сотникова, С.И. Управление карьерой [Текст]: учебное пособие / С.И. Сотникова. –М.: ИНФРА – М, 2001. -408с.
19. Стаут, Л. Управление персоналом [Текст] / Л. Стаут. –М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2006. -536с.
20.Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента [Текст]: учебное пособие / В.В. Травин, В.А.Дятлов. –М.: Дело, 2001. -336с.
21. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. –М.: ЮНИТИ, 2002. – 386с.
22. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. –М.: Экзамен, 2006. -352с.
23. Управление персоналом организации. Практикум [Текст]: учебное пособие / под ред. А.Я.Кибанова. –М.: ИНФРА – М, 2001. -296с.
24. Чемеков, В.П. Грейдинг. Технология построения системы управления персоналом [Текст] / В.П. Чемеков. – М.: Вершина, 2008. -208с.
35. Цветаев, В.М. Кадровый менеджмент [Текст]: учебник / В.М. Цветаев. –М.: ТК Велби Проспект, 2005. -160с.
