- •Принципы уголовно-исполнительной политики и их отражение в уголовно-исполнительном законодательстве.
- •Цели, задачи, функции и методы уголовно-исполнительного права.
- •Уголовно-исполнительные правоотношения.
- •Классификация норм уголовно-исполнительного права.
- •Источники уголовно-исполнительного права.
- •Минимальные стандартные правила оон в отношении мер, не связанных с тюремным заключением (Токийские правила).
- •Минимальные стандартные правила обращения с заключенными.
- •Основы правового положения осужденных.
- •Система уголовно-исполнительных органов.
- •Контроль за деятельностью исправительных учреждений и органов, исполняющих наказание.
- •Прокурорский надзор за исполнением законов администрацией органов и учреждений, исполняющих наказание.
- •Исполнение наказания в виде обязательных работ.
- •Исполнение наказания в виде штрафа.
- •Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- •Исполнение наказания в виде исправительных работ.
- •Исполнение наказания в виде ограничения свободы.
- •Исполнение наказания в виде лишения специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград.
- •Порядок и условия отбывания ареста.
- •Учреждения, исполняющие содержание под стражей подозреваемых и обвиняемых.
- •Органы государства, исполняющие уголовные наказания.
- •Раздельное содержание осужденных к лишению свободы в исправительных учреждениях.
- •Оставление осужденных к лишению свободы в следственном изоляторе или тюрьме.
- •Права и обязанности осужденных к лишению свободы.
- •Основные требования режима в исправительных учреждениях.
- •Режим особых условий в исправительных учреждениях.
- •Меры безопасности и основания их применения.
- •Изменение условий отбывания осужденных к лишению свободы во время отбывания наказания.
- •Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы.
- •Привлечение к труду осужденных к лишению свободы.
- •Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.
- •Воспитательная работа с осужденными к лишению свободы.
- •Самодеятельные организации осужденных к лишению свободы.
- •Образование осужденных к лишению свободы.
- •Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях общего режима.
- •Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях строгого режима.
- •Условия отбывания лишения свободы в исправительных колониях особого режима.
- •Условия отбывания лишения свободы в колониях-поселениях.
- •Условия отбывания лишения свободы в тюрьмах.
- •Условия отбывания лишения свободы в воспитательных колониях.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде ограничения по военной службе.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде ареста в отношении осужденных военнослужащих.
- •Порядок и условия исполнения наказания в виде содержания в дисциплинарной воинской части.
- •Правовые основания и порядок освобождения от наказания.
- •Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания.
- •Права освобождаемых осужденных на трудовое и бытовое устройство и другие виды социальной помощи.
- •Контроль за лицами, освобожденными от отбывания наказания.
- •Общие положения исполнения наказания в виде смертной казни.
- •Исполнения уголовных наказаний в сша.
- •Исполнения уголовных наказаний в Великобритании.
- •Исполнения уголовных наказаний во Франции.
- •Исполнение уголовных наказаний в Германии.
- •Исполнение уголовных наказаний в Японии.
- •Пенитенциарная система Мурманской области.
- •Амнистия и помилование. Правовое регулирование и применение.
- •История телесных уголовных наказаний в России.
- •Права и обязанности работников уис.
- •Получение осужденными к лишению свободы посылок, передач и бандеролей.
- •Основания и порядок предоставления краткосрочных выездов из иу.
- •Порядок исполнения лишения специальных званий и государственных наград.
- •Воинский Артикул 1715 г. Каторжные работы. Ссылка на галеры. Шельмование. Характер и применение уголовных воинских телесных наказаний.
- •История развития пенитенциарного права России.
- •Порядок исполнения наказания в виде лишения свободы в зарубежных государствах. Пробация.
- •История отмены уголовных телесных наказаний в России.
- •Виды органов государства, исполняющих уголовные наказания.
- •Судебники 1497 и 1550 г. Г. Торговая казнь. Бесчестье.
- •Классификация осужденных к лишению свободы.
- •Идея реорганизации исполнения наказаний Екатерины II (“Об устройстве тюрем”).
- •Соборное Уложение 1649 г. Торговая казнь. Квалифицированная смертная казнь.
- •Свидания и телефонные переговоры осужденных к лишению свободы.
Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Данный вид наказания состоит в запрещении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной или иной деятельностью.
В качестве основного наказания оно назначается на срок от года до пяти лет, в качестве дополнительного – от шести месяцев до трех лет.
Назначенное в качестве основного или дополнительного наказания к штрафу, обязательным или исправительным работам, а также при условном осуждении оно осуществляется уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного.
Назначенное в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части или лишению свободы наказание исполняется учреждениями и органами, исполняющими данные виды наказания, а после отбывания основного вида наказания уголовно-исполнительной инспекцией по месту жительства осужденного.
Причем оно распространяется на все время отбывания указанных основных видов наказания, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия.
В уголовно-исполнительной инспекции ведут учет осужденных, контролируют соблюдение осужденными указанного запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, проверяют исполнение приговора администрацией учреждений, организуют проведение с осужденными воспитательной работы.
Администрация учреждения, в котором отбывает основной вид наказания осужденный, не может привлекать его к работам, выполнение которых ему запрещено.
Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
1) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью;
2) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
3) в случае изменения или прекращения трудового договора с осужденным в 3-дневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
4) в случае увольнения из организации осужденного внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Требования приговора о лишении права заниматься определенной деятельностью обязательны для органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие соответствующей деятельностью.
Указанные органы не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции обязаны аннулировать разрешение на занятие этой деятельностью, которая запрещена осужденному, изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, и направить сообщение об этом в уголовно-исполнительную инспекцию.
Таким образом, за невыполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью несут соответствующую ответственность представители власти, государственные служащие, служащие органов местного самоуправления, служащие государственных и муниципальных учреждений, коммерческих и иных организаций.