ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пензенский государственный университет

Экономика предприятия

Методические указания к практическим занятиям

2010

УДК 658 (075.8)

ББК 65.9 (2)

Рецензент

доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономики, бизнеса и финансов Астраханского государственного технического университета Г. А. Тактаров

Содержатся краткое изложение материала по теме, методические указания к решению задач; приведены типовые задачи по дисциплине «Экономика предприятия». Работа включает шесть тем.

Методические указания подготовлены на кафедре «Экономика и организация производства» и предназначены для студентов​ всех специальностей.

С о с т а в и т е л и: Л. А. Прошкина, О.А. Володина.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

Т е м а 1. Организационно-правовые формы предприятий 4

Т е м а 2. Основные фонды предприятия 11

Т е м а 3. Оборотные средства предприятия 27

Т е м а 4. Производственная программа предприятия. Производственная мощность предприятия 37

Т е м а 5. Экономические показатели результатов деятельности предприятия 44

Т е м а 6. Анализ эффективности капитальных вложений (реальных инвестиций) 62

С писок литературы

Введение

Качественные изменения в экономике, обусловленные рыночными методами хозяйствования, предъявляют новые требования к уровню экономического образования специалистов. Ведущие специалисты должны овладеть не только теоретическими знаниями экономических основ функционирования предприятия в лекционных курсах, но также получить навыки и уметь применить их на практике.

В условиях рыночных отношений предприятие остается основным звеном экономики. Именно на предприятии создается необходимая продукция, используются различные ресурсы, внедряется передовая техника и технология; осуществляются маркетинг и менеджмент, ведется работа по снижению издержек производства, повышению прибыли и рентабельности предприятия. Решение этих конкретных задач требует от специалиста умения грамотно подобрать экономическую информацию, провести необходимые расчеты и анализ экономических показателей, затем принять экономически обоснованное, целесообразное решение.

Целью данных методических указаний являются формирование у студентов практических навыков самостоятельного расчета экономических показателей, закрепление и углубление полученных теоретических знаний. Поэтому в работе приведены общие требования к решению задач, сами задачи по шести темам. Некоторые из задач могут быть рекомендованы для выполнения в качестве индивидуальных заданий. В ходе выполнения заданий студенты закрепляют свои знания по вопросам выбора организационно-правовой формы предприятия в зависимости от вида его деятельности, использования основного и оборотного капитала, расчета себестоимости и цены продукции (работ, услуг). Кроме того, освоят технику проектного анализа оценки экономической эффективности инвестиций.

Тема 1 организационно-правовые формы предприятий

Наличие различных организационно-правовых форм служит важнейшим условием для эффективного функционирования рыночной экономики.

В гражданском кодексе РФ закреплены для коммерческих организаций основные организационные формы хозяйствования:

• хозяйственные товарищества (полные товарищества, товарищества на вере, или коммандитные товарищества);

• хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества открытого и закрытого типа);

• унитарные предприятия (государственные и муниципальные);

• производственные кооперативы.

Полным товариществом признается объединение двух и более предпринимателей (участников). Создаваемое ими предприятие (путем объединения капитала и заключения договора) предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную (неограниченную) имущественную ответственность участников по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере (коммандитным) признается объединение, в котором один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества.

Общество с ограниченной ответственностью – это организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами, путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения дохода.

Акционерное общество представляет собой объединение, средства которого образуются за счет сложения капитала участников, выпуска и размещения акций.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном, трудовом и ином участии, и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Задание 1.1. На основе Гражданского кодекса РФ дайте характеристику основным организационно-правовым формам. Результаты оформите в табл. 1.1.

Таблица 1.1

Наименования и понятия	Особенности учреждения	Статус владельцев	Источники формирования капитала	Право собственности	Особенности управления	Ответственность по обязательствам	Кредитоспособность	Распределение прибыли	Основные положения устава и учредительного договора	Количество участников
Товарищество
…

Задание 1.2. Назовите степень проявления отношения работников к своей деятельности (высокая, средняя или низкая) на предприятиях различных организационно-правовых форм:

• заинтересованность в результатах труда;

• ответственность за свою деятельность;

• возможность перспективного развития;

• экономическая устойчивость;

• степень риска управленческой деятельности;

• гибкость и быстрота изменений внутренних переменных предприятия.

Задание 1.3. Определите, какая из организационно-правовых форм в наибольшей степени соответствует характеру деятельности предприятия (табл. 1.2).

Таблица 1.2

Характер деятельности	Возможная организационно- правовая форма
Хлебозавод	Акционерное общество или ...
Дом моделей	Товарищество на вере
Судоверфь	Полное товарищество
Ремонтная мастерская	Учреждение
Завод точных инструментов	Кооператив
Учебное заведение гуманитарного профиля	Общество
Научно-исследовательский центр радиоэлектронной промышленности	Ассоциация
Торговля	Унитарное предприятие

Задание 1.4. Какие организационно-правовые формы фирмы эффективны, конкурентоспособны и в наибольшей степени соответствуют сферам мезоэкономики:

топливно-энергетическом и сырьевом комплексе;

агропромышленном комплексе;

военно-промышленном комплексе;

строительстве, обрабатывающей промышленности, на транспорте, в финансовой сфере;

непроизводственной сфере (образование, здравоохранение, наука, информация, спорт, туризм и т.д.).

Деловая ситуация 1.5 «Организационно-правовые формы предприятий».

Ситуация (или мини-кейс) направлена на подготовку студентов к изучению дисциплины «Экономика предприятия», закрепление знаний, полученных на ознакомительной практике на предприятии, приобретение навыков работы с законодательными актами, литературой по дисциплине.

Подготовьте характеристику предприятия выбранной Вами организационно-правовой формы. Опишите предприятие в терминах системного подхода: вход, процесс, выход.

Для этого необходимо:

сформулировать цель деятельности предприятия;

определить состав продукции (работ, услуг);

1. выяснить, какие ресурсы необходимы для выпуска этой продукции: материалы (сырье, комплектующие изделия, рабочие, служащие, инженерно-технические работники, специалисты); оборудование, приборы, измерительные устройства, технологические процессы, информация.

При построении модели используют термины: затраты, процесс или преобразование, продукция, результат.

Затраты – любой вид ресурсов, который можно приобрести в различных количествах и разновидностях (материалы, энергия, информация).

Процесс или преобразование – изменение формы, внешнего вида, свойств переменной затрат (обработка, обучение, переработка). Работы можно измерить в отношении качества, своевременности, правильности использования метода обработки – все это перечисление признаков или различимых свойств переменной.

Продукция – фактор или ресурс, который выступает результатом преобразования затрат. Продукция поддается измерению в отношении количества, качества, своевременности изготовления, совокупных издержек, цены.

Результат – продукция в оптовых или розничных ценах, выручка от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.

Финансовый результат – прибыль (разница между доходами и расходами предприятия за вычетом всех налогов) или убыток;

2. определить состав поставщиков всех видов ресурсов;

3. выяснить, рынки сбыта продукции; методы ценообразования;

4. как принимают решение на предприятии; какова роль менеджеров, учредителей предприятия; кто несет ответственность за результаты принятых решений;

5. как влияет на принятие решений выбранная организационно-правовая форма.

Для примера используйте тренировочный тест.

Проблема первая. Как влияет на возможность принятия решения о выборе направления деятельности организационно-правовая форма предприятия?

Имеются два варианта развития предприятия.

По первому варианту можно с равной вероятностью получить превышение доходов над расходами в сумме 20 млн руб. или в сумме 10 млн руб.

По второму варианту можно получить 12 млн руб.

На момент принятия решения у предприятия имеется долг в сумме 12 млн руб.

Если наше предприятие – общество с ограниченной ответственностью, можно выбрать проект с доходом 15 млн руб. (20  0,5 + 10  0,5 = = 15 млн руб.). При этом после возврата долга мы получим 15 – 12 = = 3 млн руб. Какие могут быть самые большие потери? Если по данному варианту мы получим только 10 млн руб., то учредители потеряют не более того, что они вложили в предприятие. Кредиторы при этом могут потерять часть своих денег. При получении 10 млн руб. и долге в сумме 12 млн руб. риск потери составит 2 млн руб.

Если предприятие имеет организационно-правовую форму, при которой отсутствует ограничение ответственности (какую именно?), то при получении 10 млн руб. и долге в 12 млн руб. учредителям придется отдать из личных доходов и сбережений недостающую сумму 2 млн руб.

Проблема вторая. Кто из персонала, учредителей, руководства организации должен принимать решения, подписывать договоры, заключать контракты от имени предприятия?

Обсудите проблемы, возникающие при различиях в позиции всех, кто может принимать решения и заключать контракты от имени предприятия. Кто же будет нести ответственность? Как велика, ограничена или неограничена эта ответственность? Какие могут возникнуть проблемы из-за равенства власти и ответственности нескольких учредителей?

Назовите другие проблемы, связанные с выбором организационно-правовой формы предприятия.

Выясните, какими источниками средств обладает предприятие, если оно имеет выбранную вами форму? Насколько легко и просто получить кредит, можно ли увеличить количество учредителей для вашего предприятия без перерегистрации его или нет?

Определите, кому принадлежат доходы предприятия, как распределяется прибыль вашего предприятия, имеет ли кто-либо преимущественное право на ее получение, какими статьями ГК РФ регулируется эта проблема?

Кто будет платить налоги: предприятие как юридическое лицо или его учредители?

Возможно ли привлечение в качестве совладельцев данного предприятия других физических или юридических лиц, для чего это необходимо? В случае принятия собственником решения о продаже или ликвидации предприятия, как будет распределена сумма от всех активов; каким образом произведена оплата по задолженности с поставщиками (сырья, топлива, энергии), что и в какую очередь получат работники, кредиторы, учредители?

Кто принимает решение об изменении сферы деятельности (перепрофилировании) предприятия?

Какие пункты должны быть в Уставе и в учредительном договоре вашего предприятия?

Каждый студент готовит отчет на основе ГК РФ, материалов по предпринимательству, реальных или виртуальных предприятий по перечисленным выше пунктам.

Выбирается следующая организационно-правовая форма:

- полное товарищество;

- товарищество на вере (коммандитное);

- общество с ограниченной ответственностью;

- общество с дополнительной ответственностью;

- акционерное общество (открытое или закрытое);

- дочернее предприятие;

- унитарное предприятие муниципальное предприятие;

- производственный кооператив.