Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Otchyot_VTB_24.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
94.29 Кб
Скачать

9.Финансовое обоснование выбранной стратегии

В качестве основополагающей была выбрана стратегия: снижение цен за использование пластиковыми картами ради расширения клиентской базы.

Данная стратегия была выбрана по нескольким причинам:

  1. Обязательство перехода расчёта сотрудников бюджетных, автономных и казённых предприятий на пластиковые зарплатные карты.

  2. Постановление правительства РФ об обязанности всех предприятий к 2013 году, выручка которых составляет более 2 миллионов рублей в год или чей штат более 25 человек, обеспечить оплату с помощью пластиковых карт.

  3. Постепенное расширение банковских платёжных систем в магазинах.

  4. Увеличение продаж в сети Интернет.

В данный момент стоимость годового обслуживания пластиковой карты Visa Electron в ВТБ24 составляет 180 рублей. Мы предлагаем снизить эту цифру до 150 рублей в год.

Сравнение

ВТБ24

СБЕРБАНК

Visa Electron

150 (для студентов обслуживание бесплатно)

150 (первый год обслуживания для студентов бесплатно)

Visa Classic

800 (первый год обслуживания бесплатно)

800

Корпоративная карта для малого бизнеса

1500

2000

В связи с тем, что производство карточек для банка ВТБ24 находится в Москве, то мы не можем точно просчитать издержки, которые несёт филиал.

Одна стоит учитывать, что стоимость одной карты с учётом её доставки в Сыктывкар, составляет 33рублей 50 копеек.

Для того чтобы определить потребность в пластиковых банковских картах, необходимо знать какое количество бюджетных организаций функционируют на территории Сыктывкара, которые ещё не перечисляют зарплаты сотрудников на карты; какое количество коммерческих предприятий ещё работают с налом и кому из них есть возможность предложить корпоративную карту.

  1. 300 бюджетных организаций со среднесписочным количеством человек = 15

3000 предприятий малого бизнеса со ср. спис. кол. человек = 8

- из них 2800 можно предложить использовать корпоративную карту.

Из этого можно заключить, что всего из представленного списка можно заключить новых договоров = 28500 + 2800. Однако не все перейдут на ВТБ24. Возьмём число в 50% от потенциальной возможности = 14250+1400.

  1. Кроме этого будут предприятия, которые захотят заключить договора с ВТБ24, отказавшись от обслуживания в другом банке. Предположим, что это будет 100 предприятий малого бизнеса и бюджетные организации со ср. спис. кол. чел. = 5

А это ещё 500 карт.

  1. Количество студентов, ежегодно получающих карты в Сыктывкаре составляет около 1000 человек. Можно предположить, что из этой 1000 около 600 будут обслуживаться в ВТБ24. Некоторые студенты, имеющие карты в других банках, также могут перейти на карты ВТБ24. Мы посчитали, что это около 100 человек.

Издержки и денежные потоки при изготовлении карт для бюджетных организаций и малых предприятий

Год

Издержки

Денежный поток

2012

7000*33,5+400*33,5=247 900

7000*170+400*1500=1 790 000

2013

7500*33,5+1000*33, = 284 250

7500*170+1000*1500 = 2 775 000

2014

7100*33,5+400*33,5=251 250

7100*170+400*1500 = 1 807 000

2015

7500*33,5+1000*33,5 =284 250

7500*170+1000*1500 = 2 775 000

2016

7200*33,5+1100*33,5 = 278 050

7200*170+1100*1500 = 2 874 000

ИТОГО

1 345 700

12 012 000

Издержки при изготовлении карт для студентов

Год

Издержки

Денежный поток

2012

600*33,5+100*33,5 = 23 450

-

2013

600*33,5 = 20 100

-

2014

600*33,5+100*33,5 = 23 450

100*170 = 17 000

2015

600+33,5 = 20 100

-

2016

600*33,5+100*33,5 = 23 450

100*170 = 17 000

ИТОГО

110 550

34 000

Издержки по выплате зарплаты (ежемесячные платежи) (ежегодная индексация на темп инфляции). Отдел коммивояжеров просуществует до конца 2014 года.

Должность

Сумма

Старший отдела

27 000

Коммивояжеры

23 000*3

Сумма издержек по зарплате (2012) = 324 + 828 = 1152 тыс. руб.

Сумма издержек по зарплате (2013) = 346,68 + 885,96 = 1232,64 тыс. руб.

Сумма издержек по зарплате (2014) = 1318,93 тыс. руб.

ИТОГО = 3 703 570 руб.

Страховые взносы:

Год

2012

354 060

2013

369 792

2014

395 677

ИТОГО

1 119 529

ИТОГО ИЗДЕРЖКИ = 4 823 099 рублей

Внешнее окружение

Налог на прибыль

20%

Страховые взносы

30%

Инфляция

7% в течение всех лет реализации проекта

Денежные потоки по годам (доход - издержки)

Год

Ден. поток без учёта инфляции

Ден. поток с учётом инфляции (NPV)

Ден. поток с учётом инфляции и налогов

(Чистая прибыль)

2012

1 518 650

1 412 344,5

1 129 875,6

2013

2 470 650

2 297 704,5

1 838 163,6

2014

1 549 300

1 440 849

1 152 679,2

2015

2 470 650

2 297 704,5

1 838 163,6

2016

2 589 500

2 408 235

1 926 588

Динамика NPV и чистой прибыли при осуществлении данной стратегии Таким образом, можно заключить, что данная стратегия будет выгодна

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]