Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСы полная версия.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.48 Mб
Скачать

53. Планирование, организация и стимулирование труда в таможенных органах

Ищите где хотите, достали!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Я не буду больше за всеми хвосты заносить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Кузнецова О. В.

54. Финансовое планирование в таможенных органах

Планы экономического и социального развития таможенной отрасли должны быть сбалансированы по стоимостным, материально-вещественным и трудовым показателям. Это обеспечивается в процессе финансового планирования. Его основными задачами являются: определение общей величины финансовых ресурсов, получаемых таможенной службой в планируемый период; расчет потребности в финансовых ресурсах, необходимых для обеспечения предусмотренных планами мероприятий для решения производственных и социальных задач, а также определение источников этих ресурсов; количественная регламентация взаимоотношений отрасли с финансовой, кредитной и другими системами. Финансовое планирование осуществляется на всех уровнях управления отраслью, включая ФТС, РТУ, таможн Основные формы финансового планирования:а) годовой финансовый план или контрольное задание по формированию доходной части федерального бюджета Российской Федерации;б) годовой финансовый план по формированию Фонда развития таможенной системы РФ, за счет источников, установленных таможенным законодательством;в) план по доходам, получаемым таможенными органами от реализации конфискатов.и. В осуществлении финансового контроля активно участвуют также все финансовые, кредитные и налоговые органы. Значительный объем контрольной работы выполняет Контрольно-ревизионное управление (КРУ) Министерства финансов Российской Федерации. Оно контролирует соблюдение бюджетного законодательства и финансовой дисциплины ФТС России. В этих целях проводятся документальные ревизии и проверки финансовой деятельности таможенных органов. При. обнаружении нарушений ставится вопрос об отстранении виновных лиц от должности с передачей дела в следственные органы.

55. Заработная плата и социальное обеспечение в таможенных органах

Оплата труда и соц. обеспечение сотрудников там. органов. Трудовая деятельность сотрудников там. органов регламентируется Фед. законом "О службе в там. органах РФ". Служба в там. органах явл. особым видом гос. службы граждан РФ, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей там органов, входящих в систему правоохранительных органов РФ. В системе там. органов работают: должностные лица там. органов (сотрудники там. органов), то есть лица, занимающие должности в там. органах, которым присвоены спец. звания; работники там. органов. Службу в там. органах сотрудники проходят по контракту. Денежное довольствие сотрудников там. органов состоит из оклада по занимаемой должности, окладу по присвоенному спец. званию, надбавок за выслугу лет, ученую степень, ученое звание и стоимость продовол. пайка. Оклады по занимаемой должности и по присвоенному спец. званию составляют месячное денежное содержание. Председатель комитета вправе устанавливать дополнит. выплаты: ежемесяч. надбавки за сложность, напряженность и спец. режим службы до 50% оклада; надбавки за исполнение должностных обязанностей связанных с применением в практической работе иностранных языков; надбавки за непрерывную службу в районах Крайнего Севера. При утверждении средств на денеж. довольствие и другие выплаты предусмотрены средства на выплату из расчета на одного сотрудника в год, в том числе: надбавки к должностным окладам за сложность, напряженность и спец. режим службы в размере одного оклада; премий в размере трех окладов; мат. помощь в размере двух окладов.Соц. обеспечение сотрудников Т.О.

Сотрудники там.органов являются гос. служащими, поэтому государство предоставляет им ряд социальных льгот. Так, жизнь и здоровье таможенников подлежат обязательному гос. страхованию за счет средств фед.бюджета. В случаях гибели сотрудников там. органов, причинения вреда здоровью, уничтожения или повреждения имущества законодательством РФ предусмотрены материальные компенсации. Сотрудники там. органов и члены их семей веют право на: бесплатное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения системы там. органов; санаторно-курортное лечение в санаториях, домах отдыха и на туристических базах ГТК РФ; представление жилья в первоочередном порядке; получение беспроцентных ссуд на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство с рассрочкой на 10 лет и погашением 50% предоставленной ссуды за счет средств фед. бюджета; скидку в размере 50% в оплате жилой площади, коммунальных услуг, топлива; приобретение жилья у органов местного самоуправления на льготных условиях в собственность с оплатой 50% стоимости. За лицами, прослужившими в там. органах РФ не менее 20 лет, после увольнения на пенсию это право сохраняется; установку квартирного телефона в течение года со дня подачи заявления; бесплатное пользование общественным транспортом. Пенсионное обеспечение сотрудников там. органов осуществляется на условиях и нормах, кот. предусмотрены законод. РФ для лиц проходивших военную службу.