- •Предисловие
- •Социально-экономическая роль труда
- •Сущность и функции труда, его социальные аспекты.
- •Структура наук о труде и персонале.
- •Методология исследования проблем труда.
- •Рынок труда и занятость населения
- •Трудовые ресурсы.
- •Пенсионный возраст в разных странах
- •Рынок труда: сущность, содержание и структура.
- •Предложение и спрос на рынке труда.
- •Занятость населения и безработица.
- •Мотивация к труду
- •Потребности и потенциал человека.
- •Теории мотивации.
- •Структура систем мотивации.
- •Материальное и моральное стимулирование труда
- •Организация труда и ее научные основы
- •Краткая история развития нот
- •Назначение и принципы научной организации труда.
- •Направления совершенствования организации труда.
- •Формы разделения и кооперации труда.
- •Трудовые процессы и их совершенствование.
- •Условия труда и их улучшение.
- •Организация и обслуживание рабочих мест.
- •Рационализация режимов труда и отдыха.
- •Дисциплина труда.
- •Совершенствование нормирования труда как направление нот.
- •Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
- •Методы и виды исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Хронометраж
- •Нормативные коэффициенты устойчивости хронорядов
- •Индивидуальная фотография рабочего дня.
- •Групповая фотография рабочего дня.
- •Нормирование труда
- •Роль и значение нормирования труда в рыночных условиях3
- •Нормативы по труду.
- •Нормы труда и их классификация.
- •Структура нормы времени.
- •Общая характеристика методов установления норм труда.
- •Технически обоснованные нормы труда.
- •Концепция развития организации и нормирования труда в рыночных отношениях.
- •Доходы и оплата труда работников в рыночных условиях
- •Принципы формирования и распределения доходов в рыночной экономике.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Пример построения тарифной сетки для оплаты труда рабочих
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Система материального поощрения (премирование).
- •Оплата труда работников речного транспорта
- •Оплата труда рабочих промпредприятий (судостроения и судоремонта).
- •Оплата труда докеров-механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в речных портах.
- •Оплата труда плавсостава судов речного флота.
- •Показатели для отнесения судов речного флота к группам по оплате труда плавсостава
- •Персонал предприятия
- •Структура и состав работников предприятия.
- •Планирование и анализ численности персонала
- •Система профессионального отбора. Обучение персонала.
- •Переподготовка рабочих кадров.
- •Повышение квалификации кадров.
- •Производительность труда персонала
- •Сущность производительности труда
- •Методы измерения производительности труда.
- •Характеристика факторов и условий изменения производительности труда.
- •Влияние факторов производства на изменение производительности труда.
- •Социологические аспекты труда
- •Социально-трудовые отношения
- •Типология трудовых коллективов (по Кибанову а. Я.) [35]
- •Социальная защита персонала
- •Социально-психологический климат коллектива
- •Критерии благоприятного и неблагоприятного социально- психологического климата
- •Социология профессий
- •Список литературы:
- •Экономика и социология труда
Организация и обслуживание рабочих мест.
Основное звено, от которого во многом зависит производительность труда и эффективность производства — это рабочее место.
Рабочее место — зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих одну работу или операцию.
Эффективность труда и производства на рабочем месте в целом зависит от его организации.
Организация рабочего места — система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.
Рациональная организация рабочих мест предполагает обеспечение их технологической и организационной оснасткой, а также планировкой рабочего места.
Технологическая оснастка — оснащение рабочего места приспособлениями и инструментами.
Организационная оснастка — производственная мебель для хранения приспособлений и инструментов (инструментальные ящики, тумбочки, верстаки, столы, стулья...).
Планировка рабочего места — это рациональное размещение в зоне приложения труда оборудования, инструментов и других средств, необходимых для осуществления трудового процесса.
В целом рациональная организация рабочих мест должна обеспечить оптимальное функционирование системы «человек – машина – среда» (психофизиологические данные человека, параметры машин, оргоснастка и окружающая среда).
Обслуживание рабочего места — это обеспечение рабочего места средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса.
Под обслуживанием рабочего места понимается система регламентированного его обеспечения предметами труда, инструментами, энергией и др. производственных и производственно-бытовых услуг, необходимых для того, чтобы поддержать непрерывность и заданную интенсивность трудового процесса.
Обычные виды обслуживания рабочих мест:
дежурное — в мелкосерийном и единичном производстве (дежурные наладчики);
планово-предупредительное — для серийного производства (на основе планов-графиков планово-предупредительного ремонта);
стандартное в поточно-массовом производстве (по стандартным расписаниям).
С учетом комплекса требований к организации и обслуживанию рабочих мест на речном транспорте разработаны типовые проекты организации рабочих мест (ОРМ).
Типовой проект организации рабочих мест в общем виде содержит:
назначение и характеристика рабочего места;
общие требования к организации рабочего места;
оснащение рабочего места;
планировка рабочего места - пространственное расположение оборудования;
организация труда на рабочем месте;
организация обслуживания рабочего места;
условия труда на рабочем месте;
техника безопасности на рабочем месте и др.
Обслуживание рабочего места по типовому проекту включает следующие основные работы:
обеспечение сырьем, материалами, полуфабрикатами комплектующими деталями;
обеспечение инструментом и приспособлениями;
межремонтное обслуживание оборудования;
контроль качества продукции;
В качестве совершенствования организации и обслуживания рабочего места следует рекомендовать разработку и систематическое обновление типовых проектов и проведение аттестации рабочих мест.