
- •Питання до дек з курсу «Бюджетна система»
- •Призначення, сутність та роль бюджету держави.
- •2. Форми та види соціального захисту населення.
- •Необхідність резервного фонду в бюджеті.
- •Бюджетний дефіцит та його види.
- •Функції держави, їх вплив на склад і структуру видатків бюджету.
- •Бюджет як економічна категорія, основні ознаки бюджету як економічної категорії
- •Сутність категорії.
- •Функції бюджету.
- •Фактори, що впливають на формування та використання бюджету.
- •Оптимізація структури видатків бюджету, її критерії.
- •Розмежування доходів і видатків.
- •Стадії бюджетного процесу.(дати коротке описання).
- •1. Стадія складання проекту бюджету
- •2. Стадія розгляду і затвердження бюджету
- •Склад та структура доходів бюджету.
- •Класифікація видатків бюджету(згідно бюджетної класифікації).
- •Планування фонду зп в сфері освіти.
- •Основні завдання Державної казначейської служби.
- •Роль видатків бюджету у фінансовому забезпеченні потреб соціально-економічного розвитку.
- •Становлення та розвиток бюджетної системи.
- •Захищенні статті видатків.
- •Форми та методи бюджетного фінансування.
- •Форми та методи регулювання бюджетів.
- •Державні капітальні вкладення та їх структура.
- •Бюджетне фінансування, принципи бюджетного фінансування.
- •Бюджетна класифікація її структура та значення.
- •Касове виконання бюджетів за доходами та видатками.
- •Функціональна, відомча та економічна структура видатків (характеристика та визначення).
- •Нормативний метод планування доходів і видатків.
- •Державний кредит та державний борг. Управління державним боргом.
- •Основи кошторисного фінансування.
- •Основні критерії щодо надання фінансової підтримки підприємствам.
- •Виконання бюджетів за доходами.
- •Міжбюджетні відносини та їх сутність.
- •Виконання бюджетів за видатками.
- •Основні види субсидіювання.
- •Структура бюджетної класифікації, основні вимоги щодо її побудови.
- •Фінансовий контроль та види фінансового контролю.
- •Джерела формування та використання коштів пф України, основні завдання пенсійного фонду.
- •Основні показники діяльності закладів охорони здоров’я. (їх сутність та значення).
- •Фінансування житлово-комунального господарства.
- •Бюджетні інвестиції у розвиток економіки
- •Критерії розмежування видів видатків між місцевими бюджетами
- •Видатки бюджету на науку. Фінансування фундаментальних та прикладних досліджень у наукових установах нан України.
- •Бюджетні повноваження, види та класифікація повноважень
- •Склад витрат на соціальне страхування на випадок безробіття.
- •Склад витрат на соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •Система зп вчителів у загальноосвітніх закладах.
- •Видатки бюджету на оборону та управління.
- •Фінансування дитячих дошкільних закладів.
- •Основні принципи бюджетної системи.
- •Джерела покриття дефіциту бюджету.
- •Міжбюджетні трансферти та їх види
- •Фактори, що визначають порядок і пропорції розподілу між бюджетами.
- •Форми і види соціального захисту населення.
- •Автономність бюджетів як визначальна передумова раціональної і ефективної фінансової діяльності місцевих органів влади та управління.
- •Фактори, що впливають на бюджетний процес.
- •Контроль за виконанням бюджету.
- •Видатки, що враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.
- •Видатки, що не враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.
- •Доходи, що враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.
- •Доходи, що не враховуються при визначенні міжбюджетних трансфертів.
- •Методи бюджетного регулювання їх сутність
- •Організація бюджетного планування.
- •Організація бюджетного регулювання.
- •Основні показники діяльності бібліотечних закладів.
- •Норми витрат та їх види.
- •.Взаємозалежність ввп та бюджету.
- •.Методи бюджетного планування.
- •Обслуговування державного боргу.
- •Соціальні послуги.
- •Основні напрями бюджетної політики.
- •Програмно-цільовий метод планування бюджету.
- •Сутність програмно-цільового методу складання бюджету
- •Особливсоті справляння єсв
Особливсоті справляння єсв
Відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464 – VI визначено правові та організаційні засади щодо забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку. Згідно з цим Законом з 1 січня 2011 року єдиний соціальний внесок замінить усі нинішні обов’язкові соціальні внески: на пенсійне страхування, на страхування від безробіття, на страхування тимчасової втрати працездатності і на страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
ЗНАЧЕННЯ ТЕРМІНУ
Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) є консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування у обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування (Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464 – VI).
ЯКИЙ ОРГАН БУДЕ АДМІНІСТРУВАТИ ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК?
Обліком платників єдиного внеску, забезпеченням збору та веденням обліку страхових коштів, контролем за повнотою та своєчасністю їх сплати, веденням Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування здійснює Пенсійний фонд України. Єдиний соціальний внесок буде сплачуватися саме на його рахунки. Потім ці суми будуть розподілятися серед фондів соціального страхування.
ЯКИМИ БУДУТЬ СТАВКИ ДЛЯ РІЗНИХ КАТЕГОРІЙ ПЛАТНИКІВ ПОДАТКУ?
Для роботодавців ставки встановлюються відповідно до класів професійного ризику виробництва, до яких віднесено платників єдиного внеску, з урахуванням видів їх економічної діяльності. Наведено 67 класів професійного ризику виробництва та відповідна ставка внеску, яка становить від 36,76% для першого класу до 49,7% для 67 класу професійного ризику виробництва. Для цивільно-правових договорів передбачена єдина ставка соціального внеску – 34,7%. Для працівників, які працюють на підприємствах, у фізичних осіб - підприємців або у фізичних осіб, що забезпечують себе роботою самостійно на умовах трудового договору, встановлюється ставка єдиного соціального внеску – 3,6%. Фізичні особи, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами, сплачуватимуть єдиний соціальний внесок за ставкою 2,6%. Державні службовці сплачуватимуть внесок за ставкою 6,1%. Для підприємців на загальній системі оподаткування та спрощенців встановлена однакова ставка внеску, що становить 34,7% бази оподаткування. Для підприємців на загальній системі оподаткування базою оподаткування є сума доходу (прибутку), отриманого від їх діяльності, що підлягає обкладенню податком на доходи фізичних осіб, та сума доходу, що розподіляється між членами сім'ї фізичних осіб - підприємців, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу за місяць, у якому отримано прибуток. Для підприємців на спрощеній системі оподаткування базою оподаткування є сума, що визначається такими платниками самостійно для себе та членів сім'ї, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску за кожну особу. Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску дорівнює п'ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму працездатних осіб. Мінімальний страховий внесок визначається за розрахунками як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом. Наприклад, якщо мінімальна заробітна плата становитиме 922 грн., то мінімальний розмір єдиного соціального внеску буде 319,93 грн. (922 х 34,7% ).
КОЛИ І ЯК СПЛАЧУВАТИ ЄДИНИЙ ВНЕСОК?
Єдиний соціальний внесок повинен бути сплачений відповідно до чинного законодавства не пізніше 20 числа місяця наступного за звітним. Роботодавці повинні сплачувати єдиний внесок під час кожної виплати заробітної плати. Сплата єдиного внеску відбувається шляхом перерахування коштів на відповідний банківський рахунок. Єдиний внесок сплачуватиметься за одним платіжним дорученням на рахунки Пенсійного фонду України (ПФУ), а Державне казначейство пропорційно розподілятиме отримані суми внесків між фондами державного соціального страхування. Функції адміністрування і контролю сплати єдиного внеску будуть передані ПФУ.