III. Практичне завдання

1. Розв’язати задачу:

Розрахувати відпускну ціну на дитячий шоколад, якщо його виробнича собівартість становить 5,85 грн., позавиробничі витрати – 3% виробничої собівартості, рентабельність – 25%, акцизний збір – 40% і ПДВ – 20%.

Затверджено на засіданні комісії економічних дісциплін

Протокол № ________ від __________ 2012 року

Голова циклової комісії економічних дисциплін_______Поцелуйко І.В.

Екзаменатор ___________________ Поцелуйко І.В

Державний вищий навчальний заклад

«Чернігівський технікум транспорту та комп’ютерних технологій»

освітньо – кваліфікаційний рівень: молодший спеціаліст

напрям: 6.030504 «Економіка підприємства»

спеціальність: 5.03050401 “Економіка підприємства”

Екзаменнаційний білет №7

I. Теоретичне завдання

1.1. Визначте сутність економічних термінів: виробнича програма підприємства, розподіл праці.

1.2. Розкрити сутність організаційного прогресу.

II. Тести

1. При плануванні витрат на рекламу їх необхідно віднести до витрат:

а). адміністративних;

б). загальновиробничих;

в). на збут.

2.2. Науково – технічному прогресу властиві такі форми:

а). пробно-статистична та нормативна;

б). матрична, нормативна та гнучка;

в). еволюційна та революційна.

2.3. Незавершене виробництво – це:

а). незакінчена обробкою продукція на складі;

б). незакінчена продукція: на робочому місці; у технічному контролі; на складі готових деталей; яка транспортується;

в). незакінчена продукція минулих років.

2.4. Бізнес - план підприємства - це:

а). письмовий документ, який описує підприємство, його цілі та умови їх досягнення. У ньому повинні бути відображені стратегія та темпи розвитку бізнесу;

б). письмовий документ, який узагальнює визначення характеристик ринку та товару;

в). письмовий документ, який дає можливість підприємству бути прибутковим.

2.5. Фондовіддача визначається співвідношенням:

а). вартості основних виробничих фондів до доходу(обсягу товарної продукції);

б). доходу(обсягу товарної продукції) до вартості основних виробничих фондів;

в). вартості основних виробничих фондів до чисельності персоналу.

2.6. Основна заробітна плата працівника – це:

а). виплата працівникові з фонду матеріального заохочення за досягнення підприємством високих кінцевих результатів роботи;

б). розмір оплати праці, який визначається тарифними ставками, відрядними розцінками, посадовими окладами;

в). законодавчо зафіксовані ставки згідно з рівнем кваліфікації працівника.

2.7. Постійними називаються витрати, які:

а). постійно повторюються при калькулюванні собівартості одиниці продукції;

б). пов’язані з постійним асортиментом продукції;

в). не змінюються залежно від кількості виготовленої продукції.

2.8. У процесі регулювання технічної підготовки виробництва враховуються:

а) затрати ресурсів на реалізацію прийнятих рішень на роботу суміжних підрозділів і подальший хід технічної підготовки виробництва;

б) затрати ресурсів на реалізацію суміщення операцій в часі;

в) затрати до зниження втрат живої праці.

2.9. Які фактори не здійснюють істотного впливу на зміст збуту, виробництва і закупівель:

а) форма власності на майно підприємства;

б) характер продукції, що виготовляється;

в) розмір виробничої діяльності.

2.10. Суть організаційного прогресу полягає:

а) в удосконаленні існуючих та застосуванні нових методів і форм виготовлення продукції;

б) в удосконаленні існуючих та застосуванні нових методів і форм обробки виробу;

в) в удосконаленні існуючих та застосуванні нових методів і форм організації виробництва і праці.