III. Практичне завдання

1. Розв’язати задачу:

На обробку деталі затрачалось 18 хв. Після перегляду норм часу на обробку деталі встановлена норма часу – 15 хв. Тривалість зміни – 8 год. Визначити зростання продуктивності праці, а також на скільки % знизилась трудомісткість роботи.

Затверджено на засіданні комісії економічних дісциплін

Протокол № ________ від __________ 2012 року

Голова циклової комісії економічних дисциплін_______Поцелуйко І.В.

Екзаменатор ___________________ Поцелуйко І.В

Державний вищий навчальний заклад

«Чернігівський технікум транспорту та комп’ютерних технологій»

освітньо – кваліфікаційний рівень: молодший спеціаліст

напрям: 6.030504 «Економіка підприємства»

спеціальність: 5.03050401 “Економіка підприємства”

Екзаменнаційний білет №10

I. Теоретичне завдання

1. Визначте сутність економічних термінів: організація праці, сертифікат.

2. Розкрити сутність принципів організації виробничого процесу.

II. Тести

1. Прибуток – це:

а). частина виручки, що залишається в підприємства від реалізації продукції;

б). частина виручки, що залишається в підприємства після покриття всіх витрат на виробничу і комерційну діяльність;

в). частина виручки, що створена у ході різної діяльності.

2.2. Яким показником вимірюється продуктивність праці у промисловості і відображається у статистичній звітності:

а). кількістю виробленої продукції за одиницю часу;

б). кількістю виробленої продукції одним працівником за одиницю часу;

в). кількістю виробленої продукції одним працівником промислово-виробничого персоналу за одиницю часу.

2.3. Комбінування – це:

а). гнучкі системи виробництва:

б). процес органічного поєднання в одному підприємстві багатьох виробництв, що належать до різних галузей промисловості;

в). перспективи застосування різних методів організації виробництва.

2.4. Один із розділів бізнес- плану є виробничий план; основні питання, що він визначає - це:

а). основні виробничі операції, машини та кількість устаткування;

б). чисельність промислово – виробничого персоналу;

в). амортизаційні відрахування.

2.5. Планування фонду оплати праці керівників. спеціалістів, службовців здійснюється на основі:

а). тарифних ставок і фонду робочого часу;

б). відрядних розцінок і обсягу робіт;

в). штатного розпису.

2.6. Абсолютний ріст заробітної плати – це:

а). приріст заробітної плати в абсолютній величині у звітному періоді порівняно з базовим;

б). випередження темпів рості абсолютної заробітної плати порівняно з темпами росту продуктивності праці;

в). збільшення розмірів оплати праці у сфері матеріального виробництва.

2.7. Точка беззбитковості відображає:

а). величину обсягу продукції, при якій продуктивність ресурсів є максимальною;

б). обсяг реалізації продукції , при якому витрати є мінімальними;

в). обсяг випуску продукції, при якому досягається самоокупність виробництва.

2.8. Завдяки якого принципу організації виробничого процесу досягається відсутність браку продукції:

а) гнучкості;

б) паралельності;

в) ритмічності.

2.9. Відтворювальна структура капітальних вкладень характеризує:

а) розподіл капіталовкладень за галузями та видами виробництва;

б) співвідношення довгострокових витрат на просте та розширене відтворення основних фондів;

в) співвідношення між основними складовими части­ нами капітальних вкладень.

2.10. Всі види конструкторської документації реєструють у:

а) журналах – ордерах;

б) інвентарних книгах;

в) книгах технічної документації.