КОГОАУ СПО «Вятский техникум экономики, статистики и информатики»

Методические указания

по практике квалификационной (стажировке)

по специальности 080107 «Налоги и налогообложение»

Киров,

2010 г.

1. Введение

Практика квалификационная (стажировка) является составной частью образовательного процесса и направлена на овладение системой профессиональных знаний и умений и первоначальным опытом работы профессиональной деятельности по изучаемой специальности 080107 «Налоги и налогообложение».

Практика квалификационная (стажировка) организуется в соответствии с государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования повышенного уровня и является 3 этапом практики для овладения профессиональной деятельностью.

Целью практики является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков, изучение опыта работы налоговых органов, организаций налогового учёта, а также сбор необходимого материала для подготовки отчётов о прохождении стажировки (квалификационной практики).

Задачами практики являются:

- закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения;

- овладение профессионально практическими умениями и производственными навыками;

- сбор практического материала для написания отчёта по практике;

Учебно-методическое сопровождение квалификационной практикой (стажировкой) студентов обеспечивается руководителем практики от техникума.

Руководитель практики от техникума проводит организационное собрание перед началом, где определяются цели и задачи практики, обсуждается программа практики, порядок подготовки отчёта и его защиты.

Руководителями практикой от организации назначаются наиболее опытные и квалифицированные специалисты налоговой службы. Перед началом практики студент должен обсудить с руководителем практики от организации программу прохождения практики, определить индивидуальные задания.

Практика квалификационная (стажировка) проводится, как правило, на рабочих местах с выполнением обязанностей специалиста в области налогообложения.

Руководитель практики от организации должен:

• загружать студентов конкретной работой и обеспечивать их необходимыми материалами в соответствии с программой практики и графиком ее прохождения;

• контролировать работу студентов, соблюдение ими трудовой дисциплины, организовать табель учета выходов на практику;

• контролировать ведение дневников;

• давать письменную характеристику с оценкой на каждого студента по окончании практики.

Студенты-практиканты обязаны:

- подчиняться действующим в организации и учреждении правилам внутреннего трудового распорядка;

- нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками;

- вести дневник, в котором должны записывать все виды проделанной работы, включая, связанные с подготовкой и написанием отчета по стажировке. Дневник заверяется руководителем от базы практики.

После окончания практики студент должен сдать в учебную часть техникума отчёт о практике с отзывом (характеристикой) об отношении практиканта к практике, соблюдении служебной дисциплины, о приобретённых знаниях, навыках, о пригодности выпускника к самостоятельной работе и с дневником практики, подписанным руководителем практики от организации, заверенные печатью.

Студент защищает отчёт по практике в установленные сроки. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета по практике, отчисляются из техникума, как не успевающий студент с выдачей академической справки.

Во время прохождения практики студенты пользуются в техникуме всеми правами студента (пользование книгами и журналами в библиотеке техникума, консультациями преподавателей).