
- •Тема 3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества.
- •3.1. Характеристика населения.
- •3.2. Трудовые ресурсы: сущность и содержание
- •3.3. Воспроизводство населения и его влияние на формирование трудовых ресурсов
- •3.4. Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели.
- •3.5. Динамика изменений в структуре населения Украины и мировом сообществе
- •Тема 4. Социально-трудовые отношения как система
- •4.1. Характеристика социально-трудовых отношений
- •4.2. Структурные составляющие системы социально-трудовых отношений
- •4.3. Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений
- •4.4. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта
- •Причины трудовых конфликтов
- •4.5. Регулирование социально-трудовых отношений. Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений
- •4.6. Показатели и критерии оценки социально-трудовых отношений
- •Вопросы для обсуждения и контроля
- •Тема 5. Рынок труда в экономической системе
- •5.5. Особенности функционирования рынка труда в Украине.
- •5.1. Понятие и особенности рынка труда.
- •5.2. Структура рынка труда.
- •5.3. Предложение и спрос на рынке труда. Функции современного рынка труда.
- •5.4. Классификация рынка труда
- •5.5. Особенности функционирования рынка труда в Украине
- •Вопросы для обсуждения и контроля
- •Тема 6. Социально-трудовые отношения занятости
- •6.1. Социально-экономическая сущность занятости населения
- •6.2. Сущность, причины и виды безработицы. Статус безработного
- •6.3. Государственная политика в сфере регулирования занятости
- •6.4. Роль Международной организации труда (мот) в разработке программ занятости и преодолении безработицы
Тема 3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества.
3.1. Характеристика населения.
3.2. Трудовые ресурсы: сущность и содержание
3.3. Воспроизводство населения и его влияние на формирование трудовых ресурсов
3.4. Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели.
3.5. Динамика изменений в структуре населения Украины и мировом сообществе
3.1. Характеристика населения.
Население каждой страны является наиболее важным фактором производственных процессов, а также субъектом различных общественных явлений и процессов, происходящих в стране.
Под населением, согласно норм международного права, принято понимать совокупность людей, которая пребывает в рамках территории государства и подлежит его юрисдикции. К населению принадлежат граждане (в некоторых странах – только подданные данной страны), иностранцы (за исключением тех, которые пребывают в данной стране кратковременно), лица, которые не имеют гражданства, а также лица, которые имеют двойное гражданство.
По классификации МОТ население старше определенного минимального возраста, установленного для учета экономически активного населения (в Украине – 16 лет), подразделяется на три категории: занятые, безработные и вне рабочей силы. Занятые и безработные составляют рабочую силу или население, активное в данный период. Лица вне рабочей силы включают остаточные группы, которые не имеют работы, не ищут ее и не готовы работать, в том числе лица моложе трудоспособного возраста. Эта группа представляет население, которое в данный момент экономически неактивно.
Экономически активное население – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Уровень экономической активности населения рассчитывается по формуле:
Уэ.а.н.
=
,
где
Чэ.а.н. – численность экономически активного населения;
Чн. – общая численность населения.
Экономически неактивное население – это население, которое не входит в состав экономически активного населения, включая лиц младшего возраста, установленного для измерения численности.
Категории экономически неактивного населения:
учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;
лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях;
лица, получающие пенсии по инвалидности;
лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т.п.;
лица, отчаявшиеся найти работу, т.е. прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;
другие лица, у которых нет необходимости работать независимо от источника дохода.
Занятые экономической деятельностью – это лица в возрасте 15 –70 лет, которые выполняют работы за вознаграждение по найму на условиях полного или неполного рабочего времени, работают индивидуально (самостоятельно) или у отдельных работодателей – граждан-работодателей, на собственном (семейном) предприятии, безвозмездно работающие члены домашнего хозяйства, занятые в личном подсобном сельском хозяйстве, а также временно отсутствующие на работе.
Безработные, в определении МОТ, – это лица в возрасте 15-70 лет (как зарегистрированные, так и незарегистрированные в государственной службе занятости), которые одновременно удовлетворяют трем условиям: не имеют работы (прибыльного занятия), ищут работу или стараются организовать собственное дело, готовые приступить к работе на протяжении следующих двух недель. К этой категории принадлежат также лица, которые учатся по направлениям службы занятости, нашли работу и ждут ответа или готовятся к ней приступить, но на данный момент еще не работают.
По украинскому законодательству безработными считаются граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в государственной службе занятости, ищут работу и готовы к ней приступить.