
- •26. Кредитная система государства: особенности, проблемы, и перспективы формирования.
- •27. Рынок земли. Рента. Цена земли.
- •28.Валовой внутренний продукт и его составные части. Методы исчисления.
- •29.Капитал, как фактор производства. Номинальная и реальная ставка процента. Дисконтирование.
- •31.Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда и равновесная ставка заработной платы.
- •32. Собственность и ее формы.
- •33. Макроэкономическая нестабильность: циклы, безработица, инфляция
- •34.Налоговая система, виды и функции налогов.
- •35.Банковская система, как часть кредитной системы России, коммерческие банки, и их функции.
- •36.Предпосылки и общая характеристика рыночной экономики.
- •37.Виды издержек производства и издержки обращения.
- •38) Конкуренция,как важное условие функционирования экономической системы.Совершенная и несоршенная конкуренция
- •39. Распределение дохода общества и проблема неравенства.
- •40) Понятие предприятия и факторы влияющие на хоз.Деятельность. Классификация п/п
- •41.Экономическая сущность инвестиций, понятие . Виды и классификация.
- •1.Автомобилестроение , информационные технологии, пищевая промышленность, химико- формацевтическая промышленность.
- •2.Черная металлургия, авиостроение. Нефтехимическое строение, туризм.
- •3.Промышленность строительных материалов, медицинская промышленность, целлюлозно- бумажная промышленность, легкая промышленность.
- •46. Различают 2 группы методов оценки инвестиционных проектов:
- •Минимум приведенных затрат (пз)
- •4.Максимум приведенной прибыли (р)
- •48.Оценка проекта в условиях инфляции
- •49.Оценка инвестиционнго проекта в условиях риска
- •50. Сущность и задачи финансирования инвестиционных проектов.
- •4.2. Источники финансирования инвестиционного проекта.
- •52. Анализ финансового состояния организации, цель и источники информации.
- •53. Анализ состояния основных средств и анализ эффективности их использования.
- •54. Анализ результатов технического развития организации.
- •55. Анализ структуры и обеспеченности предприятия материальными ресурсами и эффективности их использования.
- •Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования.
- •57.Анализ производственных результатов в отрасли животноводства и влияния факторов.
- •58.Анализ производственных результатов в отрасли растениеводства и влияния факторов.
- •59. Анализ затрат на производство и реализацию продукции.
- •60. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •61. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
- •62.Понятие и сущность финансового потенциала предприятия
- •63.Оценка запаса финансовой устойчивости (зона безопасности)предприятия
- •64. Прогнозирование банкротства и оценка возможностей восстановления платёжеспособности.
- •65. Анализ показателей рентабельности. Анализ показателей деловой активности.
- •Системы и структуры управления производством в апк.
- •Сущность и принципы системы материального стимулирования.
- •69.Маркетинговое планирование и ситуационный анализ.
- •Виды предпринимательской деятельности, ее объекты и субъекты.
- •71. Государственное регулирование предпринимательской деятельности.
- •72.Качество как экономическая категория и объект управления, менеджмент качества.
- •73.Структуры и функции органов управления апк на разных уровнях.
- •74 Организация использования средств производства на предприятии, оценка эффективности их использования.
- •75. Маркетинговые исследования: содержание, этапы, методы, анализ, конкретные действия.
- •76.Управление риском и эффективность менеджмента.
- •78. Каналы распределения товаров, товародвижение.
- •79. Оценка эффективности п/п деятельности.
- •80.Факторы, влияющие на стратегию маркетинга, понятие макро- и микро-среды, сегментация рынка и позиционирование товара.
- •81.Сущность бизнес-планирования на предприятии апк, его особенности и технология.
- •82. Методы планирования на предприятиях апк.
- •83.Организация материально-технического обеспечения сельскохозяйственных предприятий.
- •84.Реклама, стимулирование сбыта и товарная пропаганда.
- •85.Объекты и принципы управления производством в апк.
- •86.Сущность стратегического планирования на п/п.
- •87.Сущность, формы и виды оплаты труда.
- •88.Цена и рынок земли несельскохозяйственного назначения.
- •89Порядок и методика разработки производственно - финансового плана предприятия.
- •90.Прогнозирование банкротства и оценка возможностей восстановления платёжеспособности.
- •92. Учет денежных средств на счетах в банке
- •95. Учет вложений во внеоборотные активы
- •100. Учет капитала, резервов и целевого финансирования.
- •101. . Создание, расширение, реорганизация, юр.Оформление п/п.
- •102.Классификация организационно-правовых форм, их особенности.
- •103. Объединения предприятий (ассоциации, финансово-промышленные группы и т.Д.), их особенности.
- •104.Виды организационных структур управления.
- •105. Принципы организации производственного процесса и типы производства.
- •Виды и системы оплаты труда.
- •107. Система планирования и прогнозирование деятельности предприятий.
- •108) Инфраструктура её основные задачи и эк. Значение
- •109. Формы организации производства на п/п
- •Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии апк и основные пути её повышения.
- •111. Понятие, сущность основных средств. Виды оценок, амортизация и износ.
- •112.Виды банкротства. Процедура ликвидации организации.
- •113. Бизнес-план: структура, содержание, цель.
- •114. Производственные ресурсы организации. Показатели эффективности из использования.
- •115. Калькуляция затрат и виды себестоимости.
- •116. Формирование цен на товары. Ценообразование.
- •Инновационная и инвестиционная деятельность организации.
- •118. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции.
- •119.Эффективность производства: система показателей, методики расчета, сферы применения.
- •120.Экономическая оценка инвестиционных проектов
- •122. Инфраструктура апк
- •123. Размещение, специализация и концентрация сельскохозяйственного производства.
- •124. Кооперация, интеграция в апк
- •125. Трудовые ресурсы и их использование
- •126 Интенсификация с-х
- •127. Издержки производства и себестоимости продукции.
- •128 Расширенное воспроизводство
- •129 Реализация с-х продукции
- •130. Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства
- •131. Международная миграция капиталов
- •132. Мировой рынок рабочей силы
- •133. Международные экономические организации
- •134. Междунар.Торговля и внешнеторг. Политика
- •135. Глобализация и глобальные проблемы в мировой экономике в начале XXI века
- •136. Отраслевая структура мирового хозяйства
- •137. Мировой рынок. Конъюктура мирового рынка
- •138. Человеческие ресурсы мирового хозяйства
- •139. Россия в мировой экономике
- •140. Интеграционные процессы в мировой экономике
- •141. Понятие международных финансов и их функций.
- •142. Сущность, функции и виды ценных бумаг.
- •143. Классификация банковских операций
- •144.Сущность и функции коммерческого банка
- •145. Кредитная система и ее основные звенья.
- •146 . Центральный банк России ,функции главного управления цб рф в сфере денежно кредитного регулирования и организации денежного обращения
- •147) Финансы населения как элемент финн.Сист.
- •148 . Социально экономическое содержание и назначение страховых фондов
- •149) Сущ-ть,финк-ии и виды гос-х внебюджет-х фонджов
- •150. Сущность бюджета и его принципы
124. Кооперация, интеграция в апк
Интеграция – объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними.
Экономическая интеграция проявляется как расширение и углубление производственных, технологических связей, объединение капиталов, создание других благоприятных условий осуществления экономической деятельности.
Вертикальная – означает развитие межотраслевых связей, сотрудничество с-х и промышл. Предприятий, технологич. Связанных единым процессом производства продукции и ее промышленной переработки. Связи отличаются по уровню и характеру, но непременным условием явл. То что кооперир. Предприятия различных отраслей. Она получила название агропромышленная.
Горизонтальная – представляют систему взаимосвязи между предприятиями 1 отрасли, не отражает внутриотраслевые связи. Она развивается по мере углубления общественного разделения труда, на основе кооперирования отдельных предприятий для решения общих производственных задач, оптимальной концентрации и специализации производства применительно к с-х. Это форма добровольного и равноправного сотрудничества с-х предприятий на базе кооперации. Объема продукта своей деятельности или совместно организацией производства для достижения высокой производительности труда.
Неполная интеграция – объединение финансов, мат-техн. Трудовых ресурсов, или совсем отсутствует или происходит частично, при этом хозяйства могут иметь различные формы собственности.
Полная интеграция – единая, организация эк. И соц. Структура объединений работающих на единый конечный результат.
Формы интеграции (хозяйства с небольшими перераб.Предприяти, агропром. Предприятия, агрофирма, агрокомбинат, агрпром. Объединения, научно-производств. Системы, холдинг, финансово-промышленные группы)
Кооперация – обычно под ней понимается 2 разноплан.явления:
- кооперация как форма организации труда
- кооперация как специфическая форма производства.
Кооперация труда – форма объедиенияруд.деятельности при котор. Люди согласованно работают во взаимодействии др. с др. в одном и том же или связанных между собой процессах производства, при сложении усилий участников кооперации возникает качественно новая, более производимая.
Кооперация простая – объединение однородного труда
Сложная – объединение разнородного труда.
Кооперация как форма производства – добровольное объединения товаропроизводителей, созданная для достижения общих целей в различных областях экономической деятельности в целях повышения эффективности.
С-х кооперация – система различных с-х кооперативов и их союзов, связанных с-х товаропроизводителями в целях своих экономических и иных потребностей.
125. Трудовые ресурсы и их использование
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаниями практического опыта для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы включают в себя трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а так же лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества представляет собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает рост объемов производства продукции АПК и его экономической эффективности. Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, под которой понимается количество продукции произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.
Трудообеспеченность хозяйства характеризуется количеством работников в расчете на 100 га земельной площади.
Коэффициент обеспеченности определяют как отношение наличных трудовых ресурсов к требующемуся для выполнения плана производства.
Судить об уровне обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами можно и по площади сельскохозяйственных угодий в расчете на 1 работника. Этот показатель, однако, недостаточно информативен, так как не учитывает различий между сельскохозяйственными предприятиями по уровню интенсивности и специализации. Поэтому при сравнениях лучше использовать коэффициент обеспеченности.
Эффективность использования трудовых ресурсов в первую очередь характеризуется производительностью труда, то есть его способностью производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции. В экономическом анализе с этой целью используется несколько показателей, главные из которых - выработка и трудоемкость продукции.
Выработка - это объем продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо в расчете на 1 работника за определенный период (час, смену, месяц, год). Объем произведенной продукции может измеряться как в натуральном, так и в стоимостном выражении
Повышение производительности труда характеризует уровень развития производительных сил, совершенствования развития производственных сил и совершенствования производственных отношений, рост эффективности производства. Так же повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве и полное удовлетворение потребностей населения в его продукции
Повышение производительности труда - один из важнейших факторов роста эффективности сельскохозяйственного производства. Труд людей - основной источник общественного богатства. Производить продукции больше с наименьшими затратами труда и средств - цель, достижению которой служит анализ использования рабочей силы и производительности труда работников.
Уровень производительности труда измеряют количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или обратной величиной - затратами рабочего времени на производство единицы продукции.
Основными показателями уровня производительности труда являются:
Производство валовой продукции сельского хозяйства и отдельных его отраслей на 1 отработанный человеко-час.
Производство отдельных продуктов в натуральном выражении в расчете на 1 отработанный человеко-час и на 1 работника.
Прямые затраты труда на производство 1 ц продукции.
предприятие трудовой ресурс производительность