7. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы
Для расширенного воспроизводства и получения прибыли важно чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста ее оплаты.
Изменение производительности труда за определенный отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется ее индексом (IПТ), который определяется отношением производительности труда за отчетный период (ПТотч) к производительности труда в базисном периоде (ПТб):
.
Аналогично определяется индекс средней заработной платы:
.
Анализ соотношений осуществляют с помощью коэффициентов сравнения:
коэффициент опережения определяется путем деления индекса производительности труда на индекс средней заработной платы
коэффициент сравнения определяется, как отношение индекса средней заработной платы к индексу производительности труда
(
).
Эти коэффициенты характеризуют размер отклонений между темпами роста сравниваемых показателей, но не отражают количественные изменения в росте.
Экономия (перерасход) фонда заработной платы в связи с изменением
Для определения размеров соотношений определяют коэффициент эластичности заработной платы от производительности труда равен:
Он показывает на сколько процентов увеличивается ЗП с увеличением ПТ на 1%.
Задача 6.3. По данным приведенным в таблице проанализировать соотношение динамики средней заработной платы и уровня производительности труда.
Показатели |
Период |
Индекс, % |
|
базисный |
отчетный |
||
1. Средняя выработка одного работника, грн. |
1700 |
1742,5 |
1,025 |
2. Средняя заработная плата одного работника, грн. |
850 |
860,2 |
1,012 |
Решение:
Темп роста производительности опережает темп роста заработной платы на 1,3 % (101,3-100).
Темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда на 1,3% (100,0-98,7).
С ростом производительности труда на 1% средняя заработная плата увеличилась в отчетном периоде по сравнению с базисным на 0,48 %.