9.1.Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Волжском районе Республики Марий Эл

1. Общие положения

2. Полномочия отдела

3. Организация деятельности отдела

1.Общие положения

1.1. Отдел социальной защиты населения и труда в Волжском районе Республики Марий Эл (далее – отдел) является территориальным органом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (далее – Министерство), проводящим государственную политику в сфере социальной защиты населения и труда и осуществляющим управление в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения, трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства в пределах установленных ему государственных полномочий.

1.2. Отдел является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Герба Республики Марий Эл и со своим наименованием, штампы и бланки установленного образца, лицевой счет в отделении федерального казначейства и иные счета в кредитных организациях.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Марий Эл, иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл, приказами министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, настоящим Положением, Регламентом отдела.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Республики Марий Эл, органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию.

1.5. Финансирование деятельности отдела осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Республики Марий Эл.

1.6. Имущество отдела является государственной собственностью Республики Марий Эл и закреплено за ним на праве оперативного управления.

1.7. Предельная численность работников отдела утверждается Правительством Республики Марий Эл.

1.8. Полное наименование отдела: Отдел социальной защиты населения и труда в Волжском районе Республики Марий Эл.

1.9. Сокращенное наименование отдела: ОСЗН и Т в Волжском районе РМЭ.

1.10. В функциональном ведении отдела находятся государственные учреждения Республики Марий Эл социального обслуживания населения, расположенные на территории Волжского района Республики Марий Эл (далее – подведомственные учреждения).

1.11. Место нахождения (юридический и почтовый адрес): 425030 РМЭ Волжский район пгт. Приволжский ул Заводская, д.3

2. Полномочия отдела

2.1. Отдел на территории Волжского района Республики Марий Эл реализует государственную политику в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения, трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства, в частности осуществляет:

предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;

возмещение в пределах бюджетных ассигнований расходов юридических лиц в связи с предоставлением мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;

социальную защиту пожилых, нетрудоспособных граждан, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, граждан без определенного места жительства и иных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

участие в социальном обслуживании населения в подведомственных учреждениях;

назначение и выплата пособий, компенсаций, субсидий, ежемесячных денежных выплат населению, в том числе назначение и выплату субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, социального пособия на погребение;

оказание адресной социальной помощи лицам, нуждающимся в государственной поддержке;

участие в организации обучения специалистов по охране труда;

анализ состояния оплаты и охраны труда;

оказание практической и методической помощи организациям по вопросам трудовых отношений, оплаты и охраны труда;

осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров (соглашений), проведение их экспертизы на соответствие трудовому законодательству, осуществление контроля за выполнением коллективных договоров (соглашений);

проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в их разрешении;

участие в работе территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

функции органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, ограниченно дееспособными, а также надзор за деятельностью их опекунов и попечителей;

реализация в пределах своей компетенции федеральных и республиканских целевых программ в области социальной защиты населения и труда;

прием и подготовку документов на присвоение гражданам звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Республики Марий Эл», выдачу удостоверений (справок) единого образца о праве на меры социальной поддержки (кроме удостоверений лиц, пострадавших от воздействия радиации и ветеранов боевых действий);

оформление ходатайства перед Министерством о направлении гражданина пожилого возраста или инвалида на стационарное социальное обслуживание либо вынесение мотивированного решения об отказе гражданам в направлении на стационарное социальное обслуживание;

прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

содействие гражданам в получении необходимых документов для назначения социальных выплат, предоставление установленных законом мер социальной поддержки и преимуществ;

участие в контроле за соблюдением законодательства и финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений;

оценку эффективности и анализ реализуемых целевых программ на территории района, готовит аналитическую информацию, предложения по совершенствованию деятельности органов и учреждений системы социальной защиты населения и труда;

сверку реестров, представленных на договорной основе предприятиями, организациями, предоставляющими услуги, с базой

данных граждан, имеющих право на меры социальной поддержки;

проведение в различных формах разъяснительной работы среди населения района по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

формирование и представление в Министерство реестра расходных обязательств, расчеты и заявки на очередной финансовый год в целом по отделу и подведомственным ему учреждениям;

участвует в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Марий Эл;

обобщение, анализ и представление в Министерство бухгалтерской и статистической отчетности согласно утвержденным формам.

2.2. Отдел обеспечивает:

безопасность информационных ресурсов и защиту информации, в том числе подведомственных учреждений, а также формирование, ведение и хранение базы данных федеральных и региональных получателей мер социальной поддержки;

информационное взаимодействие и сотрудничество подведомственных учреждений с органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

2.3. Отдел имеет право:

планировать свою деятельность и определять ее перспективы;

обращаться в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл, в суды общей юрисдикции, в арбитражные суды, к третьим лицам, а также принимать участие при рассмотрении дел в суде;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, иных органов и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм, информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела;

посещать при выполнении своих служебных обязанностей предприятия, учреждения, организации (всех организационно-правовых форм), знакомиться с отчетами, относящимся к компетенции отдела;

осуществлять переписку с различными ведомствами, организациями, учреждениями по вопросам, входящим в его компетенцию;

создавать временные и постоянно-действующие комиссии для выполнения возложенных на отдел задач;

совершать другие действия, не противоречащие действующему законодательству.