Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Деятельность . Последний. Вафина.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
882.56 Кб
Скачать

3. Организация деятельности управления

3.1. Управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

3.2. Руководитель управления:

3.2.1. осуществляет руководство управлением и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на управление полномочий;

3.2.2. без доверенности действует от имени управления, представляет интересы, распоряжается в установленном порядке средствами и имуществом управления;

3.2.3. представляет в Министерство:

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности управления, а также отчет об их исполнении;

предложения по формированию проекта бюджета управления;

3.2.4. утверждает по согласованию с министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл в пределах установленной предельной численности работников управления структуру, штатное расписание и размер оплаты труда работников управления, организует ведение бухгалтерского учета и отчетности;

3.2.5. издает приказы по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;

3.2.6. издает приказы о поощрении и дисциплинарном взыскании работников управления;

3.2.7. назначает на должность и освобождает от должности по согласованию с министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл своих заместителей и специалиста, исполняющего обязанности главного бухгалтера;

3.2.8. назначает на должность и освобождает от должности работников управления по результатам конкурса.

3.3. Работники управления являются государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл о государственной гражданской службе и работают в соответствии со своими должностными регламентами.

3.4. Управление организует профессиональную подготовку работников управления, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку, а также анализирует кадровые вопросы в подведомственных учреждениях.

3.5. Управление осуществляет в соответствии с законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе его деятельности.

3.6. Управление представляет в Министерство статистическую отчетность и информационно-аналитические материалы.

3.7. Реорганизация и ликвидация управления осуществляются в соответствии с действующим законодательством.

ЛЕКЦИЯ 9

Деятельность отделов социальной защиты и труда в муниципальных районах Республики Марий Эл

9.1. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Волжском районе Республики Марий Эл

9.2. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Горномарийском районе Республики Марий Эл

9.3. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в городе Козьмодемьянске Республики Марий Эл

9.4. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Килемарском районе Республики Марий Эл

9.5. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Куженерском районе Республики Марий Эл

9.6. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Мари-Турекском районе Республики Марий Эл

9.7. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Моркинском районе Республики Марий Эл

9.8. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Новоторъяльском районе Республики Марий Эл

9.9. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Оршанском районе Республики Марий Эл

9.10. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Параньгинском районе Республики Марий Эл

9.11. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Сернурском районе Республики Марий Эл

9.12. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Советском районе Республики Марий Эл

9.13. Деятельность отдела социальной защиты населения и труда в Юринском районе Республики Марий Эл