7.3.3. Права отдела охраны и экспертизы условий труда

Отделу охраны и экспертизы условий труда для решения стоящих перед ним задач и выполнения возложенных на него функций предоставляется право:

вносить на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл в установленном порядке проекты законодательных, нормативных и правовых актов по охране труда;

посещать в установленном порядке организации всех организационно-правовых форм, запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иных должностных лиц организаций необходимую для выполнения своей деятельности документацию;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти, предприятий, учреждений и организаций Республики Марий Эл информацию о состоянии условий и охраны труда и по другим вопросам, относящимся к компетенции отдела;

проверять работу предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела охраны и экспертизы условий труда, привлекать для проведения проверок соответствующих специалистов;

проводить государственную экспертизу условий труда;

предъявлять работодателю или их представителям предложения об устранении нарушений по вопросам предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и опасными условиями труда (дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, лечебно- профилактическое питание, выдача молока и другие) или представления о приостановке действия принятых в организации решений, не соответствующих действующим законодательным и иным нормативным правовым актам.

Лекция 8 Деятельность Территориальных органов социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл

8.1 Деятельность Управления социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Оле

8.2 Деятельность Управления социальной защиты населения и труда в городе Волжске Республики Марий Эл

8.3 Деятельность Управления социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл

8.4. Деятельность Управления социальной защиты населения и труда в Медведевском районе Республики Марий Эл

8.1 Деятельность Управления социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Оле

1. Общие положения

2. Полномочия и права управления

3. Организационно-административная деятельность управления

1. Общие положения

Управление социальной защиты населения и труда в городе Йошкар-Оле Республики Марий Эл является территориальным органом Министерства социальной защиты населения и труда РМЭ, проводящим государственную политику в сфере социальной защиты населения и труда и осуществляющим управление в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения, трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства в пределах установленных ему государственных полномочий.

Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением Герба Республики Марий Эл и со своим наименованием, штампы и бланки установленного образца, лицевой счет в отделении федерального казначейства и иные счета в кредитных организациях.

В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Марий Эл, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными документами федеральных органов исполнительной власти, законами Республики Маний Эл, указами и распоряжениями Президента РМЭ, постановлениями и распоряжениями Правительства, иными нормативными правовыми актами, приказами министра социальной защиты населения и труда РМЭ, настоящим Положением, регламентом управления.

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти Республики Марий Эл, органами местного самоуправления, организациями, предприятиями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию.

Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти РМЭ.

Имущество управления социальной защиты и труда в г. Йошкар-Оле является государственной собственностью Республики Марий Эл и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Предельная численность работников управления утверждается Правительством РМЭ.

В функциональном ведении управления находятся государственные учреждения социального обслуживания населения, расположенные на территории города Йошкар-Олы (далее – подведомственные учреждения). Структура управления социальной защиты и труда в г. Йошкар-Оле представлена на рис. 3.

Место нахождения управления (юридический и почтовый адрес): 426006, Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Советская, 181.

Управление на территории города Йошкар-Олы реализует государственную политику в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения, трудовых отношений, оплаты и охраны труда, социального партнерства, в частности осуществляет следующие полномочия:

• социальную поддержку отдельных категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл;

• возмещение в пределах бюджетных ассигнований расходов юридических лиц в связи с социальной поддержкой отдельных категорий граждан в соответствии с законодательством РФ и РМЭ;

• социальную защиту пожилых, нетрудоспособных граждан, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, граждан без определенного места жительства и иных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;

• социальное обслуживание населения в подведомственных учреждениях;

• назначение и выплату пособий, компенсаций, субсидий, ежемесячных денежных выплат населению, в том числе назначение и выплату субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, социального пособия на погребение;

• адресную социальную помощь лицам, нуждающимся в государственной поддержке;

• организацию обучения специалистов по охране труда;

• анализ состояния оплаты труда и охраны труда;

• практическую и методическую помощь организациям по вопросам трудовых отношений, оплаты и охраны труда;

• уведомительную регистрацию коллективных договоров (соглашений), проведение их экспертизы на соответствие трудовому законодательству, контроль за выполнением коллективных договоров (соглашений);

• уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, содействие в их разрешении;

• регулирование социально-трудовых отношений участием в работе территориальной трехсторонней комиссии;

• функции органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, ограниченно дееспособных граждан, а также надзор за деятельностью их опекунов и попечителей;

• реализацию в пределах своей компетенции федеральных и республиканских целевых программ в области социальной защиты населения и труда;

• прием и подготовку документов на присвоение гражданам звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Республики Марий Эл», выдачу удостоверений (справок) единого образца о праве на оказание мер социальной поддержки (кроме удостоверений лиц, пострадавших от воздействия радиации, и ветеранов боевых действий);

• оформление ходатайства перед Министерством социальной защиты населения и труда РМЭ о направлении гражданина пожилого возраста или инвалида на стационарное социальное обслуживание либо вынесение мотивированного решения об отказе гражданам в направлении на стационарное социальное обслуживание;

• прием граждан, своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

• содействие гражданам в получении необходимых документов для назначения социальных выплат, предоставление установленных законом мер социальной поддержки и преимуществ;

• контроль за соблюдением законодательства и финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений;

• оценку эффективности и анализ реализуемых целевых программ на территории города, подготовку аналитической информации, предложений по совершенствованию деятельности органов и учреждений системы социальной защиты населения и труда;

• сверку реестров, представленных на договорной основе предприятиями, организациями, предоставляющими услуги, с базой данных граждан, имеющих право на меры социальной поддержки;

• проведение в различных формах разъяснительной работы среди населения города по вопросам, входящим в компетенцию управления;

• формирование и представление в министерство реестра расходных обязательств, расчеты и заявки на очередной финансовый год в целом по управлению и подведомственным учреждениям;

• участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Республики Марий Эл;

• обобщение, анализ и предоставление в министерство бухгалтерской и статистической отчетности согласно утвержденным формам.

Управление обеспечивает безопасность информационных ресурсов и защиту информации, в том числе подведомственных учреждений, а также формирование, ведение и хранение базы федеральных и региональных получателей мер социальной поддержки; информационное взаимодействие и сотрудничество подведомственных учреждений с органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.