7.2.2. Основные задачи отдела

Основными задачами отдела являются осуществление в пределах своей компетенции государственной политики в сфере труда, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений, урегулирования коллективных трудовых споров, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, определения потребности в рабочей силе за счет привлечения иностранных работников.

7.2.3. Функции отдела

Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

регулирование в пределах полномочий Республики Марий Эл вопросов, связанных с социальным партнерством, трудовыми отношениями, оплатой труда;

отдел:

участвует в подготовке и реализации региональных программ по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

осуществляет регулирование социально-трудовых отношений через систему соглашений и коллективных договоров;

разрабатывает и вносит на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл предложения по совершенствованию законов и иных нормативных актов по вопросам социального партнерства, трудовых отношений и оплаты труда и уровня жизни населения;

осуществляет по единой методологии с участием органов исполнительной власти республики расчет прожиточного минимума на территории республики применительно к различным социально-демографическим группам населения и устанавливает потребительскую корзину населения ;

проводит мониторинг, анализ и оценку уровня жизни населения, готовит по этим вопросам предложения в Правительство Республики Марий Эл , в пределах своей компетенции принимает соответствующие меры;

участвует в работе по тарифному регулированию оплаты труда на основе социального партнерства;

проводит анализ порядка выплаты заработной платы и размеров ее задолженности на предприятиях и в организациях республики, установления организациями внебюджетной сферы минимальной заработной платы работников не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения;

участвует в подготовке предложений о внесении изменений в законодательные акты по денежному содержанию государственных гражданских служащих, социальным гарантиям и дополнительному пенсионному обеспечению за выслугу лет государственных гражданских служащих республики;

участвует в работе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, ведению переговоров, разработке и заключению соглашения между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов Республики Марий Эл и объединением работодателей и в работе трехсторонних комиссий по заключению отраслевых соглашений и подведении итогов их выполнения;

разрабатывает предложения по совершенствованию механизма социального партнерства и основных направлений его развития, осуществляет организационно-методическое руководство работой по обеспечению договорной системы регулирования трудовых отношений на предприятиях и в организациях республики;

проводит уведомительную регистрацию соглашений, коллективных договоров предприятий различных организационно- правовых форм собственности, находящихся на территории республики Марий Эл, осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров (соглашений);

содействует разрешению коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур;

осуществляет в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;

формирует список трудовых арбитров;

организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти;

участвует в подготовке предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Республике Марий Эл;

участвует в пределах своей компетенции в реализации вопросов, связанных с альтернативной гражданской службой.

принимает участие в работе по определению условий оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий;

участвует в совместных с республиканскими органами надзора и контроля проверках на предприятиях республики;

рассматривает жалобы и заявления по вопросам трудовых отношений и оплаты труда;

информирует общественность через средства массовой информации о своей деятельности, величине прожиточного минимума в республике в среднем на душу населения и по социально-демографическим группам населения, состоянии работы, проводимой в республике по совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства;

информирует Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости о работе, проводимой в республике по развитию социального партнерства, оплате труда, альтернативной гражданской службе, привлечению в республику иностранных работников;

готовит вопросы на заседание коллегии Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл;

оказывает методическую помощь, консультирует работодателей и работников по вопросам трудовых отношений, оплаты труда, исчисления среднего заработка, заключения соглашений и коллективных договоров и другим вопросам, находящимся в ведении отдела.