7.1.4. Права отдела

В соответствии с возложенными задачами и функциями отдел имеет право:

вносить на рассмотрение Правительства Республики Марий Эл в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам назначения и выплаты пособий, субсидий и компенсаций, предоставления и расходования средств на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан;

запрашивать и получать от территориальных органов Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл сведения и информацию, необходимую для осуществления деятельности отдела;

проводить проверку работы отделов (управлений) социальной защиты населения и труда в районах и городах Республики Марий Эл по назначению и выплате пособий и компенсаций, установленных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, предоставлению субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

проводить проверку целевого использования средств, направляемых на выплату государственных пособий и компенсаций, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, а также на реализацию мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

представлять по поручению Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл его интересы в пределах своей компетенции во всех государственных, общественных и иных учреждениях, организациях, предприятиях.

Специалисты отдела в целях выполнения возложенных на отдел функций в пределах своей компетенции имеют право беспрепятственного доступа в другие органы исполнительной власти и местного самоуправления Республики Марий Эл, а также на предприятия, в учреждения, организации для ознакомления с необходимыми документами по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

7.1.5. Организация деятельности внутри отдела

Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

Начальник отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

Деятельность отдела осуществляется в соответствии с Положением о Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, настоящим Положением и должностными регламентами.

7.2. Деятельность отдела трудовых отношений и оплаты труда

7.2.1 Общие положения об отделе

Отдел трудовых отношений и оплаты труда (далее отдел) является структурным подразделением Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

Правовые основы деятельности отдела:

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, федеральными конституционными законами, иными федеральными законами, законодательством Российской Федерации в области государственной гражданской службы, законами Республики Марий Эл и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, Типовым регламентом взаимодействия органов исполнительной власти Республики Марий Эл, Типовым регламентом внутренней организации органов исполнительной власти Республики Марий Эл, Положением о Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, административными регламентами Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, а также федеральными законами:

от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации: от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ; от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»; от 31 марта 2006 г. № 44-ФЗ «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации»; от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» и блоком документов, принятых для их реализации;

Законами Республики Марий Эл: от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы в Республике Марий Эл» (с дополнениями); от 6 марта 2006 г. № 11-З «О прожиточном минимуме и потребительской корзине в Республике Марий Эл» (с дополнениями от 28 декабря 2006 г. № 80-З); от 9 ноября 1999 г. № 171 «О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»;

иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Республики Марий Эл, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Марий Эл, иными федеральными нормативными правовыми актами, касающимися деятельности министерства, документами, регламентирующими работу со служебной информацией;

нормативными актами по вопросам социального партнерства, трудовых отношений и оплаты труда, нормативно-методическими материалами по вопросам оплаты труда, трудовых отношений, социального партнерства, уровня жизни населения, альтернативной гражданской службы, привлечения иностранной рабочей силы в Республику Марий Эл.