Современные центры притяжения и направления международной миграции рабочей силы

• основные экспортеры р/с - РС и Италия, Португалия, Греция, Канада

• основные импортеры р/с – США, Канада, Австралия, Новая Зеландия

• эмиграция из РС Латинской Америки и ЦВЕ в США, Канаду, Австралию – высококвалифицированная (утечка умов) и низкоквалифицированная р/c

• эмиграция из стран Европы и Северной Америки в РС (например, в ОПЕК)

  • по экономическим причинам (высокие заработки у преподавателей учебных заведений, инженеров, инструкторов и др.)

  • по внеэкономическим причинам (узнать мир, попробовать силы и т.п.)

• эмиграция в ЕС – занято ¼ р/с мира, ежегодно приезжает 600 тыс. чел.:

  • из менее развитых стран ЕС (Португалия, Мальта, Испания, ЦВЕ) в более развитие (Франция, Германия, Голландия)

  • из Северной Африки, Ближнего Востока, Африки к Югу от Сахары

  • в рамках общего рынка труда ЕС

• эмиграция из мене развитых в более развитые РС:

  • из ЮВА, соседних арабских стран, Индии, Пакистана, Бангладеш, Филиппин, Кореи в нефтедобывающие страны Персидского залива (ОАЭ, Катар, Кувейт)

  • из соседних стран Латинской Америки, ЮВА и Африки в Аргентину, Мексику, Венесуэлу

  • из Африки и других частей света в Южную Африку, Берег Слоновой Кости, Нигерию, ЮАР, Намибию

  • из одних стран НИС и ЮВА в более развитые НИС и ЮВА (Корея, Малайзия, Гонконг, Сингапур)

Страны с высоким процентом мигрантов

страна	% мигрантов в общем числе населения
Катар	87%
Объединенные Арабские Эмираты	70%
Иордания	46%
Сингапур	41%
Саудовская Аравия	28%

3. Теории миграции трудовых ресурсов. Первые теоретические исследования в работах е. Равенстайна (1885 г., 1889 г.)

• сформулированы "законы миграции", которые долгое время определяли развитие исследований в области миграции

• эти законы устанавливают шесть основных зависимостей между интенсивностью и направлениями миграции:

  1. интенсивность миграционных потоков между двумя географическими пунктами обратно пропорциональна расстоянию между ними

  2. мигранты, перемещающиеся на значительные расстояния, вероятнее всего устремятся в большие города с развитой торговлей и промышленностью

  3. процесс миграции имеет ступенчатый характер, который предполагает перемещение людей сначала в географически ближайшие, а затем в наиболее быстрорастущие города

  4. каждый сколько-нибудь значительный миграционный поток порождает компенсирующий его "противопоток", относительно снижающий показатели нетто-миграции

  5. по мере технологического прогресса и развития коммуникаций миграция населения должна усиливаться

  6. важнейшими факторами миграции являются экономические

Неоклассическая теория трудовой миграции

• развивается с 1960-х гг. как самостоятельное направление науки со своим специфическим объектом, аналитическим аппаратом и пр.

• миграция объясняется с точки зрения соотношения спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда

• в качестве инструмента анализа используются равновесные модели

• миграция происходит из стран с излишками рабочей силы, что ведёт к выравниванию уровней заработной платы на мировом рынке труда

• миграция трактуется как следствие неравенства условий, существующих в странах-донорах и странах-реципиентах, либо как результат неравновесного развития внутри обеих групп стран

• исследуется экономическая природа факторов, определяющих принятие индивидуальных решений о миграции, движущие мотивы мигрантов, количественные зависимости между отдельными факторами и интенсивностью миграционных потоков

• не учитываются миграционные барьеры, транспортные и другие расходы, личные предпочтения, возможности трудоустройства, климатические условия, условия жизни, различия в квалификации