Современные проблемы международной трудовой миграции

• наплыв неквалифицированной рабочей силы

• нелегальная миграция

• рост государственных барьеров

• усиление конкуренции между продавцами рабочей силы

• дискриминация мигрантов по полу, национальности, религии, образованию

• активизация деятельности профсоюзов

• “утечка умов”

• беженцы и вынужденные переселенцы из СНГ, Китая, Северной Кореи, Турции (сельскохозяйственные рабочие, строители), США, Франции, Германии, Японии (ИТР, преподаватели, работники сферы обслуживания)

Экономические последствия миграции

(единственный фактор трудовой миграции – межстрановые различия в заработной плате)

Направление миграции – из страны 2 в страну 1, как следствие сдвиг предложения труда

Рабочие несут потери вследствие снижения з/п выигрыш рабочих из-за роста з/п

Выигрыш работодателей из-за снижения з/п потери производителей из-за роста з/п

Страна - донор	Деньги, переведенные из страны мигрантами
США	49 миллиардов долларов
Саудовская Аравия	23,6 миллиардов долларов
Швейцария	13,8 миллиардов долларов
Германия	12,3 миллиардов долларов
Россия	11,4 миллиардов долларов

страна	Денежные переводы мигрантов в процентах от ВВП
Таджикистан	36,2 %
Молдавия	36 %
Тонга	32,32 %
Киргизия	27,4 %
Гондурас	25,6 %

2. Направления и экономические последствия международной трудовой миграции. Современные центры притяжения рабочей силы.

Направления миграции

• Эмиграция - выезд, отток за границу, экспорт

• Иммиграция - въезд, приток из-за границы, импорт

• Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину

Миграционное сальдо - иммиграция минус эмиграция, т.к., в отличие от торговли, странам выгоднее импортировать, чем экспортировать

Последствия эмиграции из страны-донора

Положительные

Отрицательные

денежные (валютные) переводы эмигрантов из-за рубежа на родину налоги от фирм, занимающихся трудоустройством за рубежом личное инвестирование мигрантов, в т.ч. по возвращении на родину (привоз средств производства и предметов длительного пользования, наличных средств, используемых на инвестиционные цели) снижение нагрузки на государственный бюджет за счет сокращения трансфертных платежей и социальных расходов повышение квалификации за рубежом, особенно если происходит возвращение приобретение деловых связей за границей и дальнейшее налаживание торгово-экономических связей с родиной уменьшение безработицы, если она была, снижение социального напряжения

утечка умов, истощение научно-технического и интеллектуального потенциала, сдерживание экономического развития если возвращения не происходит, то часть заработанных доходов остается за границей потеря бюджетных средств, потраченных на образование и социальное обеспечение эмигрантов потеря подоходного налога, налога на собственность, акцизов, НДС и других налогов, которые теперь будут уплачиваться в бюджет других стран