- •Тема 5. Международная миграция трудовых ресурсов
- •1. Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития.
- •Факторы, сдерживающие миграцию рабочей силы
- •Современные тенденции международной трудовой миграции
- •Современные проблемы международной трудовой миграции
- •Экономические последствия миграции
- •Направление миграции – из страны 2 в страну 1, как следствие сдвиг предложения труда
- •2. Направления и экономические последствия международной трудовой миграции. Современные центры притяжения рабочей силы.
- •Последствия эмиграции из страны-донора
- •Последствия иммиграции в страну-реципиента
- •История развития направлений трудовой миграции
- •Современные центры притяжения и направления международной миграции рабочей силы
- •Страны с высоким процентом мигрантов
- •3. Теории миграции трудовых ресурсов. Первые теоретические исследования в работах е. Равенстайна (1885 г., 1889 г.)
- •Неоклассическая теория трудовой миграции
- •Направления исследования трудовой миграции в рамках неоклассической теории
- •Работы м. Тапиноса
- •Работы а. Льюиса и к. Кайндлберга
- •Работы м. Гордона
- •Работы а.Портерса
- •Работы а.Саймона
- •Теория человеческого капитала (психологический подход)
- •Теория сегментированного рынка труда
- •Теория новой экономической миграции
- •Теория двойственности рынка труда
- •Теория общемировой миграционной системы
- •Теория социального капитала Концепция миграционных сетей
- •Социальный подход к трудовой миграции
- •Демографический подход к трудовой миграции
- •Институциональный подход к трудовой миграции
- •4. Миграционная политика. Формы и методы государственного и международного регулирования внешней трудовой миграции.
- •Формы и методы государственного регулирования эмиграции
- •Виды иммиграционной политики
- •Формы и методы государственного регулирования иммиграции
- •1. Селективный подход – привлечение определенных категорий работников:
- •Формы и методы стимулирования реэмиграции
- •Примеры бизнесмиграции Австралия
- •Великобритания
- •Соединенные Штаты Америки
- •Цели мот
- •Направления деятельности мот
- •Функции мот
Тема 5. Международная миграция трудовых ресурсов
1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ: ПОНЯТИЕ, ПРИЧИНЫ, ВИДЫ, СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ.
2. НАПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ. СОВРЕМЕННЫЕ ЦЕНТРЫ ПРИТЯЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
3. ТЕОРИИ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
4. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ.
5. РЕСПУБЛИКА БЕЛАРУСЬ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК ТРУДА. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.
1. Международная миграция рабочей силы: понятие, причины, виды, современные тенденции развития.
Международная миграция рабочей силы – перемещение, переселение трудоспособного населения (рабочей силы) из одной страны в другую, вызванная причинами экономического и иного характера, сопровождаемая сменой постоянного места жительства или возвращением к нему
Не относятся к трудовой миграции:
религиозное паломничество
получение медицинского обслуживания за рубежом
деловые поездки
перемещение дипломатического корпуса
перемещение военного контингента
транзит пассажиров
кочевничество
беженцы и лица, ищущие убежище
Международный рынок труда – рынок, который объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме международной трудовой миграции
Причины миграции
Экономические |
Неэкономические |
|
|
Факторы, сдерживающие миграцию рабочей силы
ментальные особенности, различия в языке
трудности социальной адаптации за границей
трудность приспособления к традициям и нравам другой страны
незнание обычаев, законов других стран
нехватка информации
неразвитость транспорта и транспортные расходы
расходы, связанные с устройством на новом месте жительства
государственные ограничения миграции
проблема легального трудоустройства за рубежом
обремененность семьей, собственностью, бизнесом
страх потерять основную работу
отрыв от привычного уклада жизни, друзей и родственников
Виды миграции рабочей силы
По времени |
||
постоянная (долгосрочная, безвозвратная, как правило, межконтинентальная) |
въезд в страну, не являющуюся страной обычного проживания (страна, в которой лицо имеет место для проживания) мигрирующего лица, сроком на год и более |
|
временная (краткосрочная, как правило, внутриконтинентальная) |
въезд в страну, не являющуюся страной обычного проживания мигрирующего лица на 3 месяца - 1 год, за исключением приезда для отдыха, посещения друзей и родственников, религиозного палом-ничества, лечения, с деловой целью |
|
сезонная |
ежегодный выезд в другую страну на заработки |
|
маятниковая (приграничная) |
ежедневные поездки к месту работы в другую страну |
|
По степени законности |
||
легальная |
нелегальная |
|
По территориальному охвату |
||
межконтинентальная |
внутриконтинентальная |
|
По уровню квалификации мигрантов |
||
высококвалифицированная (интеллектуальная) |
низкоквалифицированная |
|
По направлениям |
||
миграция из развивающихся стран и стран с переходной экономикой в экономически развитые страны миграция между экономически развитыми странами миграция между развивающимися странами миграция высококвалифицированной рабочей силы из экономически развитых стран в развивающиеся страны |
||