2.2. Занятость населения как социально-экономическая категория

30. Задание {{30}}

Основная цель государственной политики в области занятости – …

 обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости

 изучение и регулирование рынка труда

 достижение международных стандартов в области качества жизни

 социальное страхование безработных

31. Задание {{31}}

Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества, – …

 политика образования

 политика занятости

 трудовая политика

32. Задание {{32}}

Отношение числа лиц, состоящих в списочном составе предприятия в течение всего календарного года к среднесписочной численности работников – …

 коэффициент постоянства кадров

 коэффициент стабильности кадров

 коэффициент сменяемости кадров

33. Задание {{33}}

Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника - …

 вторичная занятость

 безработица

 расширение трудовых функций

34. Задание {{34}}

Возрастные границы трудовых ресурсов в России:

 мужчины и женщины – 16-60 лет

 мужчины - 16-65 лет, женщины – 16-60 лет

 мужчины – 16-59 лет, женщины - 16-54 лет

35. Задание {{35}}

Показателями занятости населения являются:

 уровень занятости

 уровень безработицы

структура занятости

36. Задание {{36}}

Занятыми согласно Закона РФ считаются:

 работающие по трудовому договору

 имеющие оплачиваемую работу, включающую временную, сезонную

 самостоятельно обеспечивающие себя работой

 временно безработные

37. Задание {{37}}

Теория поиска работы основана на том, что…

 несовершенство информации не позволяет работнику сразу найти нужную работу

 в экономике существует лишь структурная безработица

 очень мало вакансий, соответствующих профессиональным возможностям и квалификации работника

38. Задание {{38}}

Статус студента, который учится на дневном отделении учебного заведения – …

 экономически неактивный

безработный

 не включается в состав рабочей силы

39. Задание {{39}}

Статус работника, переведенного на режим работы с неполным рабочим днем, – …

 экономический активный

 безработный

 экономически неактивный

40. Задание {{40}}

Участие предприятий в повышении занятости населения обеспечивается формированием…

 структуры предложения на рынке труда

 структуры спроса на рабочую силу

 объема найма работников

2.3. Безработица и ее социально-экономические последствия

41. Задание {{41}}

Скрытая безработица отражает…

внутрисменные и целодневные потери рабочего времени

низкий уровень производительности труда

 наличие избыточного трудоспособного населения

42. Задание {{42}}

Недостаточный совокупный спрос на рабочую силу приводит к росту …. безработицы

циклической

фрикционной

 структурной

43. Задание {{43}}

Структурная безработица отражает…

 несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессиям

 общее несоответствие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

 снижение спроса на рабочую силу в период экономического роста

44. Задание {{44}}

Фрикционная безработица обусловлена…

 добровольной сменой работниками места работы

 снижением спроса на рабочую силу в период экономического роста

 отсутствием работы в течение длительного периода времени

45. Задание {{45}}

Циклическая безработица вызвана…

 снижением спроса на рабочую силу в период экономического роста

 снижением спроса на рабочую силу при увеличении заработной

 циклами развития производства

46. Задание {{46}}

Человек, который надеется вскоре снова получить работу, относится к

 разряду занятых

 безработным

 частично занятым

47. Задание {{47}}

Работник был сокращен в результате реорганизации предприятия. В данном случае имеет место …безработица

 добровольная

фрикционная

 структурная

скрытая

48. Задание {{48}}

Какое из утверждений верно:

 приток новых безработных приведет к росту безработицы

 снижение оттока из безработных увеличит уровень безработицы

 снижение оттока из безработных увеличит продолжительность безработицы

49. Задание {{49}}

Структурная безработица…

существует из-за несоответствия между требованиям, предъявляемыми рынком труда к работникам, и возможностями самих работников

может вырасти, если у части работников увеличится заработная плата

: может вырасти, если работники и работодатели, имеющие вакансии, не сразу находят друг друга из-за несовершенства информации

50. Задание {{50}}

Естественный уровень безработицы характеризуют…. виды безработицы

 структурная и фрикционная

 структурная и скрытая

 фрикционная и скрытая

51. Задание {{51}}

Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот, это… безработица

 структурная

 фрикционная

 циклическая

52. Задание {{52}}

Уровень безработицы сократится без изменения рабочей силы, если…

 вырастет число безработных, отчаявшихся найти работу и прекративших ее поиски

 часть занятых будут уволены и активно займутся поисками работы

 часть безработных найдет работу

53. Задание {{53}}

По определению МОТ безработным является человек, который…

 не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).

 работает

 не работает, так как не хочет работать

54. Задание {{54}}

Основная причина возникновения циклической безработицы – …:

 нарушение макроэкономического равновесия

 политика государства

- действия профсоюзов

55. Задание {{55}}

К последствиям роста безработицы не относят..:

 рост инфляции

 недопроизводство ВВП и замедление темпов экономического роста

 рост числа преступлений

56. Задание {{56}}

Статус работника, уволившегося по собственному желанию, – …

 безработный

 занятый

 экономически неактивный

2.4. Рынок труда и механизм его функционирования

57. Задание {{57}}

Наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда формирует …

 конкуренцию

 конъюнктуру

 цивилизованность

58. Задание {{58}}

Рынок – это:

система добровольного обмена благ, ресурсов и прав пользования ими

 система отношений иерархии

система отношений административной координации

59. Задание {{59}

Разделение рабочих мест и работников на устойчивые замкнутые сектора, зоны –…

 сегментация рынка труда

 границы рынка

 устойчивые рабочие группы

60. Задание {{60}}

На спрос рабочей силы на рынке труда оказывает влияние…

спрос на конечные продукты

уровень технологии производства

предложение на рынке труда

61. Задание {{61}}

Поведение продавца на рынке труда определяется…

 числом предложений работников аналогичного качества

 объемом товара на потребительском рынке

 уровнем цен на потребительском рынке

2.5. Мировой рынок труда и проблемы его функционирования

62. Задание {{62}}

Главная причина создания международной организации труда (МОТ) –…

 оказание помощи организациям трудящихся в странах-членах МОТ

 создание Лиги Наций

 окончание второй мировой войны и переход воюющих стран к миру

63. Задание {{63}}

Принцип деятельности международной организации труда (МОТ) – …:

 трипартизм.

 многопартийность

 однопартийность

64. Задание {{64}}

Главные цели международной организации труда (МОТ):

 защита прав человека

содействие повышению благосостояния людей

 содействие улучшению условий труда

содействие снижению конкурентной борьбы