
- •1 Цели, задачи и содержание практики менеджмента
- •2 Организация практики менеджмента
- •3 Индивидуальные задания
- •4 Формы и методы контроля
- •5 Требования к отчету и подведение итогов практики
- •Структура отчета
- •Заключение
- •Резюме к отчету по практике менеджмента
- •Приложение а
- •Дневник студента по практике менеджмента
- •Отметка организации
- •План практики
- •Анкета для самооценки студента по итогам прохождения практики
- •Основные требования по заполнению дневника
- •Примерная тематика индивидуальных заданий
- •Студент:_____________________________
Структура отчета
Титульный лист (приложение В)
Содержание
Введение
Резюме отчета
1 Общая характеристика организации
2 Анализ внешней среды организации
3 Анализ внутренней среды организации
4 Анализ реализации функций менеджмента
5 Реферат индивидуального задания на тему «…»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Во введении обязательно определяется цель и задачи, определяемые студентом в рамках прохождения практики менеджмента; актуальность выбранной темы индивидуального задания.
Резюме отчета представляется в виде таблицы.
Резюме к отчету по практике менеджмента
Элементы сводной информации |
Содержание |
Полное название организации (с указанием организационно-правовой формы) |
|
Вид деятельности организации по ОКВЭД |
|
Форма собственности |
|
Тип организационная структура |
|
Размер организации, число сотрудников |
|
Рентабельность продаж и рентабельность активов за 2010 г., 2011 г. и 2012 г. |
|
Миссия |
существующая или разработанная студентом |
Стратегические цели |
существующая или разработанная студентом |
Стратегия бизнеса |
|
Основной вид продукта/услуги |
|
Конкурентная стратегия |
|
Рыночная доля на конкретном рынке |
|
Вид конкуренции на рынке основного продукта/услуги |
|
Оценка финансового состояния организации (предприятия) |
Платежеспособная / Неплатежеспособная Финансово-устойчивая / Финансово-неустойчивая Удовлетворительная / Неудовлетворительная деловая активность Рентабельная / Нерентабельная деятельность Активная/Неактивная деятельность на фондовом рынке (для ОАО) |
Описание отдела, в котором студент проходил практику, и его взаимосвязь с другими отделами |
|
Приобретенные навыки |
Требуется описание не только должностных обязанностей, но и тех навыков, которые студент приобрел в ходе их выполнения; кроме того, эта работа должна рассматриваться в контексте деятельности всего организации (предприятия), а не только отдела, в котором работал студент |
Проблемные области организации (предприятия) |
С точки зрения студента – с системой доказательств |
В первом разделе отчета представляется краткая характеристика организации.
Практика начинается с общего ознакомления с организацией (предприятием), ее учредительными документами, изучения структуры, особенностей деятельности организации (предприятия). Для этого студенты знакомятся с документами, регламентирующими деятельность организации (положения об отделах, должностные инструкции и др.).
По результатам предварительного ознакомления с особенностями деятельности организации (предприятия) и изучения учредительных документов студент готовит его краткую характеристику, в которой должны быть отражены:
– полное название организации (с указанием организационно-правовой формы), вид деятельности организации по ОКВЭД, форма собственности, тип организационной структуры, размер организации, численность сотрудников;
– описание миссии и целей организации;
- определение стратегии, реализуемой организацией;
- описание системы управления организацией, в том числе по функциональным областям (финансы, маркетинг, производство, персонал, НИОКР).
Во втором разделе приводятся результаты анализа внешней среды:
- анализ влияния макроусловий бизнеса на деятельность организации и определение ключевых факторов успеха в отрасли бизнеса;
- анализ вида экономической деятельности (отрасли бизнеса) организации по РФ и Смоленской области за 3 года на основе публикуемой статистической информации;
- описание влияния существующего кризиса на деятельность организации;
- анализ влияние конкурентных сил (конкуренты, потребители, поставщики, производители товаров-заменителей, потенциальные конкуренты) на деятельность организации;
- определение конкурентных преимуществ организации;
- анализ рынка продукта/услуги.
В третьем разделе приводятся результаты анализа внутренней среды:
- анализ процесса стратегического и тактического управления в организации;
- описание структуры организации, характеристика состава подразделений (служб) и их взаимосвязей;
- характеристика продукции / услуг, перечень основных и дополнительных видов услуг, сравнительный анализ конкурентоспособности продукции/услуг;
- объемы продаж и их динамика в стоимостном выражении: по времени, сезонам, регионам; анализ факторов, влияющих на продажи;
- описание системы налогообложения организации (налоговый режим, перечень уплачиваемых налогов, структура уплаченных налогов за 3 года);
- анализ инвестиционной и инновационной деятельности организации;
- анализ финансового состояния организации, анализ причин отклонения отдельных показателей от плановых или рекомендуемых значений.
Анализ финансового состояния проводится на основе изученной бухгалтерской отчетности организации.
Для анализа финансового состояния организации необходимо:
- выполнить структурный анализ баланса организации, описать факторы, влияющие на структуру баланса;
- определить платежеспособность организации на основе показателей ликвидности баланса;
- определить финансовую устойчивость организации; проанализировать изменения общей величины капитала предприятия и основных источников его формирования;
- оценить деловую активность организации на основании анализа показателей оборачиваемости активов;
- оценить рентабельности продаж, активов и собственного капитала;
- для ОАО оценить активность организации на фондовом рынке.
В четвертом разделе приводятся результаты анализа реализации функций менеджмента:
- описание существующей системы учета в организации;
- описание существующей системы планирования в организации;
- описание существующей системы мотивации в организации;
- описание существующей системы контроля в организации;
- перечень используемых в организации информационных систем и технологий сбора, обработки и передачи информации;
- описание системы учета, планирования и контроля затрат; процесса калькулирования себестоимости продукции/услуг;
- описание процесса установления цены на продукт/услуги;
- описание проблемной области организации.
В пятом разделе отчета приводится реферат индивидуального задания по выбранной теме.
В заключении делаются выводы по итогам практики, приводятся основные результаты и делается вывод о достижении цели и выполнении задач практики менеджмента.
В список использованных источников включается литература по усмотрению автора с указанием библиографических данных. Если в отчете сделаны ссылки на практическую, нормативную и научную информацию, то включение первоисточника в список является обязательным. В список следует включать литературу, которая в действительности была прочитана. Нельзя включать в список источники, с которыми не проводилась работа, а были встречены случайно при просмотре каких-либо книг или библиотечных каталогов.
Список использованных источников оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5 2008 Национальный стандарт Российской Федерации «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу».
В приложения включаются материалы (рисунки, таблицы, результаты расчетов, статистический материал, нормативно-правовые акты, распечатки программ и прочее), подтверждающие выводы и результаты практики. Данные материалы усиливают наглядность работы, глубже раскрывают суть процессов и явлений, делают высказанные положения более аргументированными и убедительными.
По тексту отчета следует делать ссылки на таблицы, рисунки и приложения.
Объем основной части отчета по практике не должен превышать 30-35 страниц компьютерного текста (без приложений). Отчет должен быть сброшюрован.
Отчет должен быть оформлен с применением компьютерных средств в соответствии с ГОСТом 7.32-2001 «Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».
По окончании практики студент сдает зачет (защищает отчет) с дифференцированной оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. Защита проводится в последний день практики. По результатам защиты комиссией выставляется оценка: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно».
Оценка работы студента по результатам прохождения практики определяется по 100-балльной шкале и затем конвертируется в 5-балльную шкалу.
По 100-балльной шкале оцениваются следующие аспекты:
-
1 Соблюдение сроков прохождения практики и посещения консультаций
10
2 Качество анализа внешней среды
10
3 Качество анализа внутренней среды
10
4 Качество анализа функций менеджмента
10
5 Качество выполнения реферата по индивидуальному заданию
10
6 Качество оформления отчета о практике менеджмента
20
7 Отзыв руководителя от организации
10
8 Защита (ответы на вопросы)
20
Итого
100
Если студент не соблюдал сроков прохождения практики и посещения консультаций, он автоматически теряет 10 баллов.
Если в письменном отчете по практике отсутствуют какие-то позиции или выполнены в недостаточном объеме, перечисленные в разделе «Требования к отчету», оценка снижается.
При отрицательном отзыве руководителя от организации, он автоматически теряет 10 баллов.
В случае успешной защиты (обоснование, выводы, полные ответы на вопросы) студент получает максимально 20 баллов
После подсчета суммы баллов оценка конвертируется в 5-балльную шкалу:
86-100 баллов – отлично
71 – 85 баллов – хорошо
51 – 70 баллов - удовлетворительно
Оценка результатов прохождения студентами практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии. Если зачет по практике проводится после издания приказа о зачислении студента на стипендию, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в высшем учебном заведении.
Ликвидация задолженности по практике, а также сдача зачета студентами, которые не явились на него в установленный срок, производится только по письменному разрешению учебного отдела, которое хранится вместе с зачетной ведомостью по практике.