Тестовые задания

1.1 Функциональная форма разделения труда предполагает разделение:

а) процесса производства на составляющие его производственные опера­ции;

б) труда по признаку технологической однородности;

в) работ в соответствии с их квалификационным уровнем;

г) работ в зависимости от их характера.

1.2 Длительность смены 8 часов, численность основных рабочих 17 человек. Время, затрачиваемое в течение смены одним основным рабочим на выполне­ние несвойственных ему вспомогательных работ 2,1 часа. Сумма нормативов времени на ПЗ, ОБС, ОТД на одного основного рабочего в смену 1,3 часа, вспо­могательного 1,1 часа. Оптимальная численность вспомогательных рабочих при функциональном разделении труда равна:

а) 5; б)6; в) 4; г) 3.

1.3 Зона непосредственного приложения труда отдельным работником (или их группой), оснащенная всеми необходимыми средствами для наиболее производительного выполнения установленного задания - это есть:

а) зона движения; б) рабочая зона; в) рабочее место; г) другое.

1.4 Планировка рабочего места означает:

а) обслуживание рабочего места и обеспечение безопасности работы и нормальных условий труда;

б) закрепление за рабочим местом определенной операции;

в) рациональную организацию рабочего места;

г) взаимное расположение оборудования, инвентаря и оснастки на рабочем месте, обеспечивающее наиболее эффективное выполнение трудовых процес­сов.

1.5 В какое время работа нефизиологична и наблюдается снижение рабо­тоспособности?

а) в ночное время;

б) в вечернее время;

в) в вечернее и ночное время;

г) период времени не имеет значения.

1.6 Продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее:

а) двойной продолжительности времени работы, предшествующей отдыху;

б) продолжительности времени работы;

в) 12 часов;

г) 39 часов.

1.7 Чередование дней работы и дней отдыха в непрерывных производствах может происходить:

а) в прямом порядке;

б) в прямом или обратном порядке после нескольких дней работы и после­дующего отдыха;

в) в обратном порядке;

г) нерегулярно и неравномерно.

1.8 Чему равно среднее число выходов на работу в течение месяца, если из­вестно, что число смен - 3, число бригад — 5, число выходов на работу в каж­дую смену - 4?

а) 12; б) 18; в) 20; г) 24.

1.9 Определите период сменооборота, учитывая, что число смен - 4, число бригад — 5, число выходов на работу в каждую смену- 4:

а) 13 дней; б) 16 дней; в) 20 дней; г) 24 дня.

1.10 Определите среднее число невыходов на работу в течение года по гра­фику сменности, учитывая, что число смен - 4, число бригад - 5, число выходов на работу в каждую смену - 3:

а) 73 дня; б) 91 день; в) 108 дней; г) 144 дня.

1.11 Задачей профессионального отбора является:

а) определение того, в какой мере испытуемый обладает качествами, необ­ходимыми для выполнения работы по данной профессии;

б) определение круга профессий, наиболее подходящих для чело­века;

в) определение пригодности человека к данной работе;

г) ознакомление с существующими профессиями, их содержанием и зна­чимостью.