- •Разработка конкурентных стратегий. Стратегия и конкурентное преимущество.
- •9. Выбор стратегии и производственных решений. Издержки компании увеличиваются или снижаются в результате принятия различных управленческих решений, например:
- •Превосходство над конкурентами в управлении издержками свидетельствует о хорошем менеджменте.
- •Стратегии дифференциации
- •Типы дифференциации
- •Дифференциация товара, легко поддающаяся копированию, не обеспечивает устойчивого конкурентного преимущества.
- •Воспринимаемая ценность и оповещение о ценности
- •Когда использовать стратегию дифференциации
- •Недостатки стратегии оптимальных издержек
- •Сфокусированные (нишевые) стратегии
- •Применение сфокусированных стратегий
- •Недостатки сфокусированных стратегий
- •Стратегии сотрудничества и конкурентное преимущество
- •Союзы и партнерства необходимы для формирования устойчивого глобального присутствия на рынках и/или создания выгодного конкурентного положения в будущем.
- •Распространение политики сотрудничества
- •Союзы и сотрудничество компаний, как представителей разных звеньев отраслевой цепочки ценности, так и операторов разных рынков, — характерная черта современного бизнеса.
- •Вследствие распространения союзов и альянсов в бизнесе конкуренция между отдельными предприятиями трансформируется в конкуренцию между группами предприятий.
- •Все шире распространяется практика совместных стратегий компании и ее поставщиков, дистрибьюторов, производителей сопутствующих товаров и даже конкурентов.
- •Союзы и партнерства с зарубежными компаниями
- •Компания обязательно должна учитывать возможность слияния с другой компанией или ее поглощения, в частности для укрепления своей конкурентной позиции и создания новых возможностей.
- •Стратегии вертикальной интеграции
- •Интеграция "вперед" для усиления конкурентоспособности компании
- •"За" и "против" вертикальной интеграции
- •Стратегии сужения бизнеса - дезинтеграция и аутсорсинг
- •Предпосылки для аутсорсинга
- •Преимущества аутсорсинга
- •Наступательная стратегия компании может вызвать ответные действия конкурентов, обладающих достаточной компетенцией и ресурсами: не стоит надеяться, что они отдадут свою долю рынка без борьбы.
- •Догнать и перегнать конкурента
- •Одна из самых результативных наступательных стратегий — предложение товара такого же качества, но по более низкой цене.
- •Одновременные действия на нескольких фронтах
- •Захват незанятых пространств
- •Перекрытие возможных путей атаки
- •Демонстрация способности к ответным действиям
- •Преимущества и недостатки стратегии первопроходца
Компания обязательно должна учитывать возможность слияния с другой компанией или ее поглощения, в частности для укрепления своей конкурентной позиции и создания новых возможностей.
Слияния и поглощения обычно вызваны двумя причинами: стремлением лидировать на глобальных рынках (в этом случае слияния и поглощения открывают путь на рынки новых стран) и желанием занять выгодную позицию в отрасли в будущем (слияния и поглощения позволяют приобрести необходимые технологические знания и опыт).
Nestle, Kraft (филиал Philip Morris), Unilever, Procter & Gamble и несколько других ведущих производителей продуктов питания и товаров широкого потребления регулярно проводят поглощения, желая усилить свое присутствия на глобальных рынках. Daimler-Benz и Chrysler пошли на слияние, чтобы расширить ассортимент и укрепить свою позицию на мировом рынке производителей автомобилей; это усилило позиции вновь образованного предприятия в конкуренции с Toyota, Ford и General Motors. America Online поглотила CompuServe с ее обширными услугами, чтобы привлечь новых потребителей. Intel за последние пять лет провела около 300 поглощений, для превращения в ведущего поставщика Internet-технологий, расширения технологической базы и ослабления своей зависимости от поставщиков комплектующих к микропроцессорам. Cisco Systems приобрела примерно 40 компаний для укреплении своей позиции крупнейшего поставщика систем для инфраструктуры Internet.
Тем не менее, слияния и поглощения не всегда приводят к ожидаемому результату, иногда вследствие изначально завышенных ожиданий, а иногда из-за непредвиденных трудностей, полностью предусмотреть которые заранее невозможно. Объединение деятельности двух компаний, особенно крупных и с разнообразными видами деятельности, часто вызывает различные проблемы интеграции, в том числе ожесточенное сопротивление работников и конфликты из-за несовместимости стилей управления и корпоративной культуры. Достижение предполагаемого снижения издержек, получение необходимой информации и навыков, расширение конкурентных возможностей может оказаться не таким быстрым делом, как ожидалось или, что еще хуже, не осуществиться вообще. Многие громкие поглощения не оправдали возлагавшихся на них надежд — яркими примерами служат поглощение компанией АТ&Т компании AtHome/Excite, поглощение корпорацией Ford компании Jaguar, поглощение Walt Disney Capital компании Cities/ABC и, наконец, поглощение Deutsche Bank банка Banker's Trust. Ford заплатила немалую цену за Jaguar, но так и не смогла сделать эту торговую марку лидером в сегменте престижных машин и равноправным конкурентом моделям Mercedes, BMW и Lexus. Novell в 1994 году выкупила программный пакет WordPerfect за 1,7 млрд. долл., но так и не смогла превратить его в успешного конкурента Microsoft Word и Microsoft Office. Поэтому спустя менее чем два года Novell продала WordPerfect за 124 млн. долл. наличными и ценными бумагами. Другие примеры неудачных поглощений — поглощение компанией Viacom компании Blockbusters и приобретение компанией USA Waste компании Waste Management.
