- •Розділ 1. Підприємництво як соціально-економічне явище
- •1.1. Поняття й суть підприємництва, його основні ознаки та принципи
- •1.2. Взаємозв’язок бізнесу й середовища
- •1.3. Роль підприємництва в розвитку суспільства
- •Розділ 2. Підприємництво як процес
- •2.1. Технологія підприємницького процесу
- •Етапи та стадії підприємницького процесу
- •2.2. Види підприємницької діяльності
- •Класифікаційні аспекти видів підприємництва
- •2.3. Процедура ліцензування певних видів підприємницької діяльності
- •2.4. Патентування підприємницької діяльності
- •Строки внесення плати за торгові патенти
- •Строки дії торгових патентів
- •Розділ 3. Організаційно-правові форми підприємницької діяльності
- •3.1. Поняття та класифікація організаційно-правової форми підприємництва
- •Класифікація організаційно-правових форм підприємництва
- •3.2. Господарські товариства – як організаційна форма підприємництва
- •Права та обов’язки учасників господарського товариства
- •Порівняльна характеристика господарських товариств
- •За новим цку введено нове поняття – залежне господарське товариство Увага!
- •Переваги та недоліки господарських товариств
- •3.3. Індивідуальне підприємництво
- •3.4. Об'єднання підприємств: переваги й недоліки
- •Розділ 4. Започаткування підприємницької діяльності
- •Формування статутного капіталу підприємства
- •Мотиви зменшення величини статутного капіталу
- •4.2. Набуття прав суб'єкта підприємництва
- •4.2.1. Державна реєстрація юридичної особи
- •4.2.2. Державна реєстрація фізичної особи, яка має намір стати підприємцем
- •Розділ 6. Бізнес-план у підприємницькій діяльності
- •6.1. Зміст і функції бізнес-плану
- •6.2. Стадії складання бізнес-плану
- •6.3. Види, структура та типовий алгоритм розробки бізнес-плану
- •Увага! Опис підприємства, товарів та послуг, які воно пропонує
- •Дослідження й аналіз ринку
- •План маркетингу
- •Виробничий план
- •Організаційний план та управління
- •Фінансовий план
- •Оцінка ризиків та страхування
- •Програма профілактики та нейтралізації ризиків (фрагмент)
- •Способи зниження ризику
- •Інша інформація
- •Розділ 9. Припинення підприємницької діяльності
- •9.1. Ліквідація і реорганізація підприємства
- •Порівняльна характеристика форм реорганізації
- •9.2. Банкрутство і санація суб’єктів підприємництва
- •Законодавчі акти
- •Інші джерела
3.2. Господарські товариства – як організаційна форма підприємництва
Поширеною формою підприємництва є господарські товариства (ГТ) із різним ступенем відповідальності, які діють на основі Закону України “Про господарські товариства”, що визначає види господарських товариств, правила їх створення та порядок діяльності.
Згідно з цим законом господарськими товариствами визнаються підприємства або інші суб’єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна й участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.
Характеристика господарських товариств дається також і в новому Цивільному кодексі України, главі 8 “Підприємницькі товариства”.
Законодавством передбачено, що господарське товариство може діяти в складі одного учасника, крім повного та командитного товариства, бо учасники таких товариств відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і солідарно несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за своїми зобов’язаннями усім майном, що їм належить.
Учасниками є як юридичні, так і фізичні особи. Але законом можуть бути встановлені обмеження щодо участі в господарських товариствах.
У сучасних умовах у зв’язку з домінуванням у сфері підприємництва господарських товариств переважає теорія інтересу – така суть ГТ як юридичної особи.
Права та обов’язки учасників товариства визначаються законодавством та засновницькими документами і відображені в табл. 3.2.
Таблиця 3.2.
Права та обов’язки учасників господарського товариства
Права учасників ГТ |
Обов’язки учасників ГТ |
- брати участь в управлінні справами товариства на підставі установчих документів; - брати участь у розподілі прибутку товариства та одержувати його частину (дивіденди); - вийти з товариства; - одержувати інформацію про діяльність товариства. |
- виконувати вимоги, встановлені установчими документами товариства й рішення загальних зборів та інших органів управління товариства; - виконувати свої зобов’язання перед товариством, в т. ч., пов’язані з майновою участю, а також вносити вклади (оплачувати акції) у розмірі, порядку та засобами, передбаченими установчими документами; - не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність товариства; - виконувати інші обов’язки, передбачені чинним законодавством України та установчими документами товариства. |
Господарське товариство є власником майна, переданого йому засновниками й учасниками у власність; продукції, виробленої товариством у результаті його діяльності; одержаних доходів; іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом. Порівняльна характеристика ГТ подається в табл. 3.3.
Таблиця 3.3.
Порівняльна характеристика господарських товариств
Основні ознаки і характеристики |
Акціонерне товариство (АТ) |
Товариство з обмеженою відповідальністю (ТзОВ)
|
Товариство з повною відповідальністю (ТзПВ) |
Товариство з додатковою відповідальністю (ТзДВ) |
Товариство зі змішаною відповідальністю (командитне) |
Засновницькі документи |
Установчий договір, статут. Установчим документом є тільки статут |
Установчий договір, статут. Установчим документом є тільки статут |
Установчий договір |
Установчий договір, статут. Установчим документом є тільки статут |
Установчий договір |
Ступінь відповідальності |
Обмежена в межах своїх часток акцій |
Обмежена в межах вкладів в майно |
Солідарна (необмежена) всім своїм майном |
В межах вкладів і додатково належним майном у однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника |
Солідарна для дійсних членів і обмежена вкладом у майно для членів-вкладників |
Система управління |
Загальні збори акціонерів - вищий орган; рада акціонерів, правління - виконавчий орган |
Збори учасників - вищий орган; дирекція - виконавчий |
Органи управління не створюються; справи товариства ведуться за загальною згодою учасників |
Збори учасників - вищий орган; дирекція - виконавчий |
Органи управління не створюються. діє договір доручення, який поширюється для дійсних членів |
Продовження таблиці 3.3.
Статутний капітал (СК) |
Встановлюється у розмірі суми 1250 мінімальних заробітних плат |
Самостійно встановлюють розмір СК |
Самостійно встановлюють розмір СК у засновницьких документах |
Встановлюється у розмірі суми 100 мінімальних заробітних плат |
Законодавчо не встановлюється розмір СК, але обмежується розмір частки вкладників (не більше 50% майна товариства) |
|||
Контроль учасників |
Незалежне від своїх учасників; взаємовідносини на договірній основі |
Незалежне від своїх учасників |
Великий контроль учасників товариства |
Незалежне від своїх учасників |
Великий контроль учасників товариства |
|||
Період функціонування |
Необмежений; найбільш стабільне - смерть чи вихід одного Із акціонерів не впливає на існування фірми |
Необмежений, створюється на невизначений термін |
1. Обмежений (смерть чи вихід одного із партнерів означає припинення існування ТзПВ) 2. Необмежений, якщо це передбачено установчим договором |
Обмежений - створюється на певний термін або для досягнення певної мети |
1. Необмежений, у випадку смерті чи виходу одного із членів-вкладників. 2. Обмежений - в аналогічних випадках дійсних членів, якщо договором не обумовлено інше |
|||
Право передачі власності |
Необмежені права; власники акцій мають велику свободу |
Обмежені права, свою частку можна відпустити за згодою решти учасників одному або декельком учасникам цього ж товариства. або третім особам, якщо інше не передбачено договором |
Обмежені права, передати свою частку іншим учасникам чи третім особам можна лише за згодою решти учасників |
Обмежені права, передати свою частину іншим учасникам чи третім особам можна лише за згодою решти учасників |
Необмежені права для членів-вкладників і обмежені для дійсних членів |
|||
Юридична форма |
Об'єднання капіталів |
Об'єднання осіб |
Об'єднання капіталів |
Об'єднання осіб |
||||