- •Цель выполнения курсовой работы
- •Содержание курсовой работы
- •Тематика курсовых работ по дисциплине «Экономика организации» для студентов заочной формы обучения
- •Методические указания по расчетной части курсовой работы
- •Раздел 1 Эффективность производства продукции
- •Структура товарной продукции
- •1.2. Затраты на производство продукции, себестоимость продукции
- •Структура затрат на производство продукции
- •Себестоимость реализованной продукции
- •1.3. Эффективность реализации продукции
- •Объём реализации продукции (руб.)
- •Затраты на реализацию продукции
- •Раздел 2 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
- •Раздел 3 Экономическая эффективность использования
- •Раздел 4 Эффективность использования оборотных средств
- •Раздел 5 Экономическая эффективность производства
- •5.2. Рентабельность производства
- •Список рекомендуемой литературы:
Затраты на реализацию продукции
Предприятие несёт коммерческие расходы, в связи с реализацией продукции, т.е. это затраты на упаковку, рекламу, транспортные услуги и т.д.
Рассмотрим коммерческие расходы на предприятии.
Таблица 5
Затраты на реализацию продукции
Виды издержек |
Ед. изм. |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2007 к 2005 году, % |
Реклама |
Руб. |
|
|
|
|
Транспортные услуги |
Руб. |
|
|
|
|
Консультационные услуги (посредникам) |
Руб. |
|
|
|
|
Сертификация продукции |
Руб. |
|
|
|
|
Услуги сотовой и пейджинговой связи |
Руб. |
|
|
|
|
ИТОГО: |
- |
|
|
|
|
ДЕЛАЕМ ВЫВОД
Раздел 2 Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – трудоспособное население, которое обладает физическими и интеллектуальными возможностями для участия в трудовой деятельности.
Рассмотрим состав и структуру трудовых ресурсов.
Таблица 6
Состав трудовых ресурсов в 2005 г.
Категории работников |
План (чел.) |
Факт (чел.) |
% обеспечения Ф/П*100 |
Администрация |
10 |
6 |
60 |
Бухгалтерия |
10 |
3 |
30 |
Отдел АЦС |
5 |
3 |
60 |
Отдел гл. инженера |
24 |
21 |
88 |
Отдел логистики |
15 |
12 |
80 |
Отдел охраны |
5 |
5 |
100 |
Отдел по работе с персоналом |
7 |
3 |
43 |
Отдел продаж |
7 |
3 |
43 |
Отдел ПТЛ |
6 |
2 |
34 |
Производств. отдел |
15 |
10 |
67 |
Служба гл. технолога |
5 |
2 |
40 |
Служба гл. экономиста |
6 |
3 |
50 |
Служба маркетинга |
5 |
2 |
40 |
ИТОГО: |
120 |
75 |
63 |
Таблица 7
Состав трудовых ресурсов в 2006 г.
Категории работников |
План (чел.) |
Факт (чел.) |
% обеспечения Ф/П*100 |
Администрация |
10 |
7 |
70 |
Бухгалтерия |
10 |
5 |
50 |
Отдел АЦС |
5 |
4 |
80 |
Отдел гл. инженера |
24 |
21 |
88 |
Отдел логистики |
15 |
14 |
94 |
Отдел охраны |
5 |
5 |
100 |
Отдел по работе с персоналом |
7 |
4 |
57 |
Отдел продаж |
7 |
4 |
57 |
Отдел ПТЛ |
6 |
4 |
67 |
Производств. отдел |
15 |
10 |
67 |
Служба гл. технолога |
5 |
4 |
80 |
Служба гл. экономиста |
6 |
3 |
50 |
Служба маркетинга |
5 |
3 |
60 |
ИТОГО: |
120 |
88 |
73 |
Таблица 8
Состав трудовых ресурсов в 2007 г.
Категории работников |
План (чел.) |
Факт (чел.) |
% обеспечения Ф/П*100 |
Администрация |
10 |
8 |
80 |
Бухгалтерия |
10 |
9 |
90 |
Отдел АЦС |
5 |
4 |
80 |
Отдел гл. инженера |
24 |
22 |
92 |
Отдел логистики |
15 |
14 |
93 |
Отдел охраны |
5 |
5 |
100 |
Отдел по работе с персоналом |
7 |
5 |
71 |
Отдел продаж |
7 |
5 |
71 |
Отдел ПТЛ |
6 |
5 |
83 |
Производств. отдел |
15 |
12 |
80 |
Служба гл. технолога |
5 |
4 |
80 |
Служба гл. экономиста |
6 |
4 |
67 |
Служба маркетинга |
5 |
3 |
60 |
ИТОГО: |
120 |
100 |
83 |
На основе данных таблиц, рассчитаем некоторые показатели движения и использования трудовых ресурсов.
Средне – списочная численность =
(Численность работников на начало года + Численность работников на конец года) / 2
Коэффициент приёма кадров
Отношение принятых работников за период к средне – списочной численности работников за данный период.
Коэффициент постоянства кадров
Отношение численности работников, состоящих в списке весь календарный год к средне – списочной численности работников за данный период.
Производительность труда
Отношение объёма выпуска продукции в действительных ценах к количеству человек (работников).
ДЕЛАЕМ ВЫВОДЫ