Расчет численности рабочих локомотивных бригад
Таблица 9
Показатель |
Расчетная формула |
Расчет по формуле |
Величина показателя |
Грузовое движение |
|||
Линейный пробег на участке обслуживания локомотивными бригадами, лок.-км |
|
|
2692250 |
Оборот бригады, ч |
|
=2*115/29+1=8,931 |
8,9 |
Количество поездок |
|
=166/8,9=18,651 |
18,7 |
Среднемесячный пробег локомотивной бригады, км |
|
=2*115*18,7=4301 |
4301 |
Явочная численность локомотивных бригад, чел. |
|
=(2692250/(12*4301))*2=104,33 |
104 |
Списочная численность локомотивных бригад, чел. |
|
=104,33*1,2=125,196 |
125 |
Пассажирское движение |
|||
Количество пар пассажирских поездов, пар |
Nпасс |
|
16 |
Число дней курсирования в году |
Д |
|
365 |
Оборот локомотивной бригады, ч |
|
=2*115/45+1=6,11 |
6,1 |
Номинальный фонд рабочего времени, ч |
|
=12*166=1992 |
1992 |
Численность локомотивных бригад явочная, чел. |
|
=((2*16*6,1*365)/1992)*2=71,53 |
72 |
Численность локомотивных бригад списочная, чел. |
|
=71,53*1,2=85,84 |
86 |
Маневровое движение |
|||
Количество маневровых локомотивов |
Мм |
|
17 |
В том числе обслуживаемых в одно лицо |
|
|
13 |
То же, обслуживаемых в два лица |
|
=17-13=4 |
4 |
Количество локомотивных бригад |
Кбр |
|
4,3 |
Численность локомотивных бригад в одно лицо (явочная), чел. |
|
=13*1*4,3=55,9 |
56 |
Численность локомотивных бригад в два лица (явочная), чел. |
|
=4*2*4,3=34,4 |
34 |
Списочная численность локомотивных бригад, чел. |
|
=55,9*1,2=67,08
=34,4*1,2=41,28 |
67 |
41 |
|||
Труд рабочих локомотивных бригад в пассажирском движении оплачивается по повременно-премиальной системе, рабочих локомотивных бригад грузового движения – по сдельно-премиальной системе за выполнение локомотиво - километров.
Труд рабочих локомотивных бригад, обслуживающих маневровые локомотивы на решающих участках производства, оплачивается сдельно - премиально.
Сдельный приработок планируется исходя из перевыполнения нормы на 10-15% в грузовом и маневровом движении.
Часовые тарифные ставки для рабочих локомотивных бригад приведены в таблице 10.
Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднемесячное количество часов работы (tмес = 166 ч).
При расчете среднемесячной зарплаты должны быть учтены следующие доплаты и премии:
доплата за работу в праздничные дни в размере 3,3 % от тарифной ставки или сдельного заработка;