
- •Тема 1: Общие положения об охране труда
- •Тема 2 : История охраны труда в России
- •1. 1918-Эпоха Военного коммунизма
- •30.12.2003Г- новый тК
- •Тема 3: Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
- •Вопрос 1. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •31 Августа 2007 г- Приказ минздравсоц развития
- •1. Гигиеническая оценка условий труда
- •2. Оценка травмобезопасности рабочих мест
- •3. Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (сиз)
30.12.2003Г- новый тК
Тема 3: Обязанности работодателя по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
Вопрос 1. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Ст 212 ТК- перечисляет обязанности работодателя многочисленные
Одна из них- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест- оценка условий труда на рабочих местах
31 Августа 2007 г- Приказ минздравсоц развития
Это единственный легальный способ проверки условий труда
Включает 3 составляющие:
-гигиеническая оценка условий труда
-оценка травмобезопасности
-оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
ЦЕЛИ:
-ВТО
Аттестация- императивная обязанность работодателя ( надо так), должен сертифицировать , возможна сертификация по международному стандарту качества
-сугубо информационная цель
-контроль за состоянием условий труда на рабочем месте
-по итогам аттестации рабочих мест можно принимать решение о наказании виновных
Порядок проведения:
1. Создание и утверждение приказа организации об аттестационной комиссии
2.Создание АК ( раньше только из представителей АК, сейчас напополам с аттестуемой организацией)
3. Проведение аттестации. Ознакомление работников с результатами. Финансовый фактор вызывает нежелание работодателей проводить А ( 1 рабочее место в цехе обходится в 3000 р)
Не реже 1 раза в 5 лет необходимо проводить аттестацию
Переаттестация проводится в случае смены зак-ва, технологических процессов, смены оборудования. Создаваемые вновь рабочие места вводятся только после аттестации рабочих мест.
Документы аттестации необходимо хранить 45 лет в организации.
1. Гигиеническая оценка условий труда
К 20-н 21-оценка порогового уровня воздействия приобретает ведущее значение
- вредные или опасные производственные факторы (химические- токсические, концерогенные (онкологию провоцируют), мутогенные, раздражающие; физические- недостаточная освещённость, разрушающиеся конструкции; биологические: патогенные микроорганизмы ( вирусы)), тяжесть и напряжённость.
Пыль взрывоопасна . Не работать мне на элеваторе…
-Определяются параметры микроклимата (климат внутренней среды помещения): сочетание на организм человека скорости движения воздуха, влажности, температуры + температура окружающих поверхностей (фак-ный критерий).
Холодный и тёплый период выделяют (до + 10 и после). Эффективность воздухообмена проверяется. Вентиляцию выделяют естественную, искусственную, смешанную. Вытяжная и проточная, общая и местная вентиляция.
-Освещение.
Тяжесть и напряжённость: вес груза, локальная и региональная нагрузка, стереотипность позы ; монотонность нагрузок ( однообразие операций, выполняемых работником)
-Режим работы
2. Оценка травмобезопасности рабочих мест
Травмобезопасность - соответствие рабочего места требованиям охраны труда, когда исключается возможность травмирования работника в условиях определённых нормативными актами.
-защита от механических воздействий
-защита от воздействий электрического тока
-требования защиты от пониженных или повышенных температур
-защита от воздействия активных химических и ядовитых веществ
Критерии оценки травмобезопасности для каждого раздела.
Наличие, комплектность, соответствие зак-м требованиям, полнота инструкций проверяется.
Соответствующее документальное обеспечение работников, выполняющих соответствующие обязанности
Оценке подлежат средства обучения и инструктажи
Оптимальный, допустимый или опасный уровень в итоге указывается в протоколе аттестации.
Аналогичные рабочие места - достаточно аттестацию на 20% мест таких провести.