Как создать видеорезюме?
В отличие от обычного собеседования процесс коммуникации в видеорезюме находится полностью под контролем соискателя: работодатель лишен возможности задавать неожиданные или «неудобные» вопросы. В ролике вы можете проявить свои способности в области невербального внушения, «животного магнетизма» или продемонстрировать личную харизму (если, конечно, все перечисленное у вас есть). Вряд ли стоит пытаться изобразить какое-то принципиально другое «я», чем то, которым вы обладаете на самом деле. Если вы тихий офисный клерк, то не стоит играть перед камерой Юлия Цезаря, ведь в случае успеха вам все равно предстоит личная встреча с работодателем. Даже если судьба не наделила вас особой харизмой, можно просто показать, какой вы хороший, веселый, симпатичный и «адекватный» человек. Маленькая порция человеческой эмпатии, вызванная видеорезюме, уже заставит работодателя относиться к вашей персоне по-иному, чем к массе кандидатов, представленных только сухими строчками профессионального жизнеописания.
Вряд ли стоит пытаться изобразить какое-то принципиально другое «я», чем то, которым вы обладаете на самом деле.
На Западе сотрудники, желающие создать видеорезюме, иногда даже прибегают к услугам профессиональных студий. Типичный студийный ролик, выложенный на одном из сайтов, – это пять ответов на короткие вопросы, основная тема которых: почему из претендента получится хороший сотрудник. Например, на вопрос «Почему вы хотите стать инженером?» соискатель отвечает, что от природы склонен к решению задач. Несмотря на такой немного скучноватый формат, данный кандидат получил четыре предложения от работодателей и одно из них принял.
Разумеется, сегодняшняя доступность видеокамер вполне позволяет вам обойтись без помощи студии и подготовить ролик самому. Для желающих пойти по этому пути – несколько советов от сайта Career Journal:
Видеорезюме должно быть не длиннее 3 минут «эфирного времени». Дольше вам просто не удастся задержать внимание работодателя на своей персоне. В ходе съемки вы можете либо прямо смотреть в камеру, либо построить презентацию в виде беседы, в которой вы отвечаете на вопросы интервьюера, и тогда в кадре могут быть два человека.
Не надо читать бумажную копию своего резюме перед камерой. Конечно, следует подготовить ответы на все вопросы, но не стоит писать дословный сценарий. Старайтесь говорить как можно более свободно и искренне.
Создавайте свое видеорезюме с учетом потребностей вакансии. Если вакансия требует креативности – проявите ее, но если вы претендуете на позицию бухгалтера, не бойтесь показаться «профессиональным сухарем». Не стоит рассылать один и тот же ролик на совершенно разные вакансии и в разных индустриях.
Будьте осторожны, выбирая ресурс, на котором вы разместите свой ролик. Помните, что если ваше резюме появится на сайтах типа YouTube, ваш красочный рассказ о себе будет доступен для просмотра всем(!) пользователям Интернета. Подумайте, нужно ли вам это.
Прежде чем выпускать «официальный релиз» своего резюме, подготовьте пробную версию. Старайтесь проводить съемку вдали от источников шума.