Оценка эффективности управления предприятием.

Рассчитав все эти показатели, можно сделать вывод о достаточно эффективном управлении данным предприятием.

№	Показатели	Базисный год	Отчетный год
1	Объем реализации услуг, тыс. руб.	40549	43636
2	Среднегодовая стоимость ОПФ; тыс. руб.	4270	6955
3	Среднесписочная численность рабочих, чел.	70	79
4	Среднесписочная численность ИТР и служащих, чел.	20	15
5	Приходится на 1-го раб-ка управления; - реализованных услуг, тыс. руб.; - стоимости ОПФ, тыс. руб.; - численность раб-х, чел.	2027 213,5 3,5	2905 463,7 5,3

1. Увеличение объема реализации в отчетном году (на 3087 тыс. руб.) и прибыли (на 2567 тыс. руб.).

2. Увеличение объема реализации услуг, приходящегося на 1-го раб-ка управления на 882 (тыс. руб.).

3. Увеличение стоимости ОПФ, приходящихся на 1-го раб-ка управления (на 250,2 тыс. руб.), что свидетельствует о повышении технического уровня производства.

4. Увеличение численности рабочих, приходящихся на 1-го раб-ка управления (на 2 чел); в целом, среднесписочная численность основных рабочих увеличилась на 9 чел., однако выработка на 1-го раб-го в отчетном году по сравнению с базисным периодом снижается, что свидетельствует об отсутствии необходимости дальнейшего найма рабочих.

Задания повышенного уровня сложности.

Ответ 1. Основные направления анализа технико-организационного уровня предприятия.

- анализ фондовооруженности труда;

- анализ организационного уровня пр-я.

Ответ 2. Показатели, используемые для анализа научно-технического уровня производства:

1. Доля активной части в общем объеме ОПФ предприятия

О ПФ_ак=ОПФ_ак/ОПФ_общ.

Первоначальная стоимость активной части основных производственных фондов деления на первоначальную стоимость ОПФ.

2. Средний возраст оборудования (K_ср) равен сумме

K_ср=(k₁n₁+k₂n₂+…+k_nn_n)/(n₁+n₂+…n_n)

K₁; K₂; K_n – среднее значение каждой возрастной группы оборудования;

N₁; N₂; N_n – количество оборудования в каждой возрастной группе.

3. Коэффициент износа и коэффициент годности

K_изн.=∑_изн./ОПФ

где ∑_изн – сумма износа ОПФ

ОПФ – первоначальная стоимость ОПФ

K_изн.=1-K_годн. или K_годн. =1- K_изн.

Ответ 3.

1. Коэффициент поступления

K_пост.=ОПФ_пост./ОПФ_кп.

где ОПФ_пост.-стоимость поступивших в течение анализируемого периода;

ОПФ_кп – стоимость на конец года.

2. Коэффициент выбытия

K_выб.=ОПФ_выб./ОПФ_нп

где ОПФ_выб.- стоимость ОПФ, выбывших в течение анализируемого периода;

ОПФ_нп – стоимость на начало анализируемого периода.

3. Коэффициент прироста оборудования:

K_пр.=ОПФ_пост. – ОПФ_выб./ОПФ_нп

4. Фондовооруженность. Различают потенциальную и фактическую (ФВ) и (ФВ¹)

ФВ=ОПФ_общ./4_раб. Или ФВ=ОПФ_ак/4_раб.

где 4_раб – среднесписочная численность рабочих

ФВ¹=ОПФ_ак*K_эк/4_см

где K_эк – коэффициент использования оборудования по времени;

4_см – наибольшее число рабочих в смене.

Ответ 4. Анализ организации производства и труда на предприятии включает в себя:

- анализ продолжительности производственного цикла и ритмичности производства;

- анализ использования рабочего времени;

- анализ прогрессивности форм организации труда и з/п на предприятии;

- анализ социального развития предприятия (уровень образования и квалификация работников, стабильность кадров, условия труда, наличие социальной инфраструктуры).

Анализ управления на предприятии:

- организационная структура управления предприятием;

- оценка эффективности управления предприятием, которая основывается на сопоставлении затрат на управление с полученными результатами.

Ответ 5. Степень использования производственной мощности предприятия характеризуется:

1. Общий коэффициент (K_общ)

K_общ=V/M_срг

где V – фактический объем реализации услуг.

M_срг - среднегодовая производственная мощность предприятия.

2. Коэффициент интенсивной загрузки.

K_экс=Т/Т_расч

где Т – плановый или фактический фонд рабочего времени.

Т_расч – расчетный фонд рабочего времени, принятий при определении. производственной мощности.

Ответ 6. Факторы влияющие на изменение величины производственной мощности (пропускной способности) предприятия:

М_кп=М_нп+М_с+М_р-М_отм+∆М_ас-М_в;

где М_кп и М_нп – производственная мощность на конец и на начало периода;

М_с – увеличение производственной мощности за счет строительства новых и расширения действующих предприятий;

М_р – увеличение производственной мощности за счет реконструкции;

М_отм – увеличение производственной мощности за счет внедрения организационно-технических мероприятий;

∆М_ас – изменение производственной мощности в связи с изменением структуры услуг с различным уровнем трудоемкости;

М_в – увеличение производственной мощности в связи с выбытием машин, оборудования и других ресурсов.

Задание: Используя данные таблицы, дать общую оценку эффективности управления предприятием, рассчитав коэффициент эффективности управления и другие соответствующие показатели:

№	Показатели	Базисный год	Отчетный год
1	Объем реализации услуг, тыс. руб.	1300	1411
2	Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	250	265
3	Среднегодовая численность основных работников, чел.	4	3
4	Среднегодовая численность работников управления, чел.	2	2
5	Затраты на управление, тыс. руб.	140	157

К_эф,упр=V/3упр

где 3упр – затраты на управление

V – объем реализации услуг

К_{эф упр} (базисный) = 1300/140=9,3

К_{эф упр} (отчетный) = 1411/157=9,0

Потенциальная фондовооруженность

ФВ (базисный год) =250/4=62,5

ФВ (отчетный год) =265/3=88,3

Фондоемкость

ФЕ (базисный год) =250/1300=0,19

ФЕ (отчетный год) =265/1411=0,18

Фондоотдача

ФО (базисный год) =1300/250=5,2

ФО (отчетный год) =1411/265=5,3

Из расчетов можно сделать вывод, что эффективность управления предприятием в отчетном году снизилась за счет увеличения затрат на управление на 0,3 по сравнению с базисным периодом.

Потенциальная фондовооруженность в отчетном году повысилась на 25,8 за счет увеличения среднегодовой стоимости ОПФ и увеличения численности основных работников.

Фондоотдача повысилась в отчетном году на 0,1 за счет повышения среднегодовой стоимости ОПФ. Обратный показатель фондоотдачи – фондоемкость в отчетном году снизилась на 0,1 по сравнению с базисным годом.