- •2. Считаете ли вы, что в современном профессиональном мире необходим team-building? (Do you think, that team-building is necessary for modern professional life?)
- •1. Что такое команда? (What is a team?)
- •2. Какие необходимо предпринять шаги для создания такой эффективной команды?
- •3. Что должно заставить руководителя отдела, или даже целого производства понять, что ему необходим тимбилдинг?
- •4. Программы проведения корпоративного тимбилдинга.
- •1. Прочтите высказывания и отметьте верны ли они (t) или нет (f). Если нет, исправьте. (Are the following true (t) or false (f). If false, than correct.
- •1. Подберите к определениям слова и выражения данные выше. (Match the definitions with the words and word combinations given above).
- •1. Выберете две цитаты, которые кажутся вам неприемлемыми. Почему вы выбрали их? (Choose two quotes, which are inadmissible for you. Why did you choose them?)
- •2. На ваш взгляд, какие три шага необходимо предпринять, чтобы влиться в новый коллектив? (In your opinion, which three steps would help you to be a part of the staff of the new Company)?
- •1. Советы для понимания корпоративной культуры (Culture Shock – Tips for Understanding Corporate Culture).
- •Не бойтесь задавать вопросы (Don’t be afraid to ask questions).
- •Будьте готовы к тому, что ошибки неизбежны. (Be prepared to make mistakes).
- •1. Идиомы связанные с проблемными ситуациями (Idioms connected with problematic situations).
- •2. Кто есть кто в компании (Who is who in the company)
- •3. Слова, связанные с рабочим процессом (words, connected with work process)
- •4. Вопросы касающиеся организации работы в компании. (Questions connected with the work organization in the company).
- •1. Выберете подходящую идиому из первого пункта Focus on vocabulary для каждого пропуска. (Choose a suitable idiom from the first point of Focus on vocabulary to fill the gaps).
- •2. Подберите к определениям слова данные выше. (Match the definitions with the words given above).
- •2. Выберете три утверждения, которые кажутся вам интересными. Что именно вас заинтересовало (Сhoose three statements, which you seem interesting. What exactly are you interested in)?
- •1. Общие симптомы культурного шока. (Common symptoms).
- •2. 5 Стадий культурного шока. (The five stages of culture shock).
- •1. Позитивные и отрицательные чувства. (Pleasant and unpleasant feelings).
- •2. Стили общения и черты характера. (Sociability and character traits).
- •3. Мировоззрение: образы мышления. (World views: ways of thinking).
- •1. К определениям приведенным ниже, подберите соответствующие слова из первого списка.
- •2. Ответьте на вопросы. (Answer these questions).
- •3. Обведите верное слово в представленных ниже предложениях. (Circle the correct word in the sentence below).
1. Выберете подходящую идиому из первого пункта Focus on vocabulary для каждого пропуска. (Choose a suitable idiom from the first point of Focus on vocabulary to fill the gaps).
I think I'll just ___________________________________ and let everyone else get on with sorting matters out.
No, please, don't say anything; you'll only ____________________________________.
It's been a long, hard struggle, but I think at last we can see _________________________________________________________________.
The police are trying their best to get to ______________________________________, but it's a real mystery at the moment.
I'm sorry, I'm in ___________________________________; could you explain that again?
At last I've managed to get him to sit ________________________________; he's done nothing at all for us so far.
I find it difficult to get a _________________________________ this global warming business, don't you?
I think, we should take the bull ______________________________________ and sort it out. I don't think it should be just swept ______________________________________.
2. Подберите к определениям слова данные выше. (Match the definitions with the words given above).
someone who is in charge of an activity, a place, or a group of people such as workers or students - _____________
a complicated and annoying system of rules and processes - ____________
a set of questions that you ask a large number of people or organizations - ____________
a person or company that buys goods or services - _________________
someone who works in Reception at a hotel oк office - _______________
a business where something is made or repaired - _________________
someone who has recently started to live or work somewhere, or who has just arrived in a place - _______________
someone whose job involves hard physical work, for example breaking up rocks - _______________
most of people or things in a group - _______________
the set of systems within a place or organization that affect how well it operates, for example the telephone and transport systems in a country - _____________
Theme 7. Business culture shock.
Lead-in.
1. Испытывали ли вы когда-нибудь дискомфорт приезжая в другую страну? Что именно заставляло вас чувствовать себя неуютно. Опишите три причины. (Have you ever born discomfort arriving in a new country? What exactly made you feel uncomfortable. Describe three reason).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
