Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебная практика_методические указания_туризм.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
112.64 Кб
Скачать

3.2. Обязанности кафедры, ответственной за проведение учебной практики.

Учебная практика для студентов профессионально-образовательной программы 100400 «Туризм» организуется кафедрой экономики и туризма.

Для осуществления руководства учебной практикой кафедрой назначается руководитель, на которого возлагается организация и методическая работа по оказанию помощи студенту, проходящему практику.

В обязанности руководителя входит проводить консультации для решения текущих вопросов и контроля результатов практики.

В обязанности кафедры экономики и туризма, организующей учебную практику, входят:

  • выделение в качестве руководителей практики высококвалифицированных и опытных преподавателей;

  • обеспечение студентов программой практики и всеми необходимыми документами;

  • осуществление контроля по организации и проведению УП, ее содержанию и соблюдению установленных сроков.

По окончании практики на кафедре проводится научно-практическая конференция студентов по итогам практики.

3.3. Руководитель практики от вуЗа:

  • проводит организационное собрание курса по предстоящей УП;

  • информирует студентов о сроках проведения практики;

  • консультирует студентов по вопросам прохождения практики;

  • проверяет отчёт студента о прохождении практики;

  • принимает зачёт по практике в соответствии с расписанием и ставит оценку;

  • проводит собрание курса по итогам УП;

  • организует на кафедре выставку лучших отчетов студентов.

3.4. Руководитель практики от базовой организации:

Общее руководство УП осуществляется высококвалифицированным специалистом базовой организации, который помогает студенту проходить практику.

Предприятие, являющееся объектом практики, обязано:

  • оформить пропуск на предприятие для студентов;

  • проинформировать студента, проходящего практику, о требованиях, предъявляемых к специалисту;

  • ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка.

Руководитель практики от предприятия:

  • организует и контролирует прохождение практики студентами в соответствии с групповыми или индивидуальными заданиями, обеспечивает практикантам благоприятные условия для выполнения стоящих перед ними задач;

  • знакомит студентов с организацией труда на конкретном рабочем месте;

  • оказывает помощь в сборе материала в соответствии с содержанием УП;

  • предоставляет студентам возможность пользоваться имеющейся на предприятии литературой, необходимой документацией;

  • организует консультации ведущими работниками организации по вопросам ее деятельности;

  • контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и правил охраны труда, информирует вуз обо всех случаях нарушений;

  • дает отзывы о выполнении программы практики студентами, включая замечания и предложения по ее организации.

3.5. Права и обязанности студента - практиканта:

Студент должен выбрать место прохождения практики и в установленный срок сдать в деканат письмо-запрос. На основании письма-запроса издается приказ о прохождении практики данного студента.

При прохождении УП студент имеет право:

  • получать необходимую информацию для выполнения задания по УП;

  • пользоваться библиотекой предприятия, на котором студент проходит практику;

  • с разрешения руководителя предприятия или ведущего специалиста подразделения пользоваться информационными фондами и техническими архивами;

  • получать консультацию специалистов по вопросам, предусмотренным заданием на практику;

  • с разрешения руководителя практики от предприятия пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением отчета по УП.

В период прохождения УП студент обязан:

  • полностью выполнить определенное руководителем задание на практику;

  • применять на практике свой уровень профессиональной подготовки и проявлять его в виде конкретных предложений и рекомендаций;

  • выполнять в ходе практики отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;

  • соблюдать правила охраны труда, пожарной безопасности, внутренний трудовой распорядок организации (инструктаж проводится по месту практики);

  • вести дневник практики; подготовить письменный отчет о прохождении практики в двухнедельный срок после ее завершения.