
- •Курсовой проект
- •Технико-экономические расчеты к проекту участка производства порошковой эпоксидно-полиэфирной краски п-эп-259 мощностью 2400 т/год
- •Оглавление
- •Баланс времени работы оборудования в году
- •Нормы межремонтных пробегов, простоев оборудования в ремонте.
- •2. Расчет сметной стоимости проектируемого объекта
- •2.1. Расчет сметной стоимости зданий и сооружений
- •Расчёт капитальных затрат на строительство зданий и сооружений.
- •2.2. Расчет сметной стоимости оборудования
- •Расчёт капитальных затрат на оборудование
- •3. Расчет численности персонала
- •3.1 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
- •3.2 Расчет численности основных производственных рабочих
- •Расчет численности рабочих по нормам обслуживания
- •3.3 Расчет численности итр, служащих и моп
- •Расчет численности служащих
- •3.4 Расчет производительности труда
- •4. Расчет фонда заработной платы персонала
- •4.1 Расчет фонда заработной платы рабочих
- •Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
- •4.2 Расчет фонда заработной платы итр, служащих и моп
- •Сводные показатели по труду
- •5. Расчет проектной себестоимости продукции
- •Расчет годового расхода электроэнергии
- •Расчет годового расхода электроэнергии
- •Смета общепроизводственных расходов
- •6 Технико-экономические показатели
- •Сводная таблица основных технико-экономических показателей
- •Литература
4.2 Расчет фонда заработной платы итр, служащих и моп
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работникам рекомендуется проводить по форме 12.
Перечень должностей, категорий и численность работников указываются в соответствии с расчетом их численности.
Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты за вредность в размере 20% к должностному окладу. Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников и на 12 месяцев.
Премии ИТР, служащим и МОП выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премий для ИТР принят как 40 и 35% к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни, для МОП размер премий принят 30% к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни.
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий.
Форма 12
Расчет фонда заработной платы служащих
№ п/п |
Наименование должностей служащих |
Выполняемые функции |
Месячный должностной оклад, руб. |
Доплата за вредность, руб. |
Штатная численность, чел |
Годовой фонд заработной платы по окладам тыс. руб. |
Доплата за работу в предпраздничные дни, тыс. руб. |
Премии из фонда заработной платы, тыс. руб. |
Полный годовой фонд заработной платы, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Начальник цеха |
руководитель |
20000 |
3000 |
1 |
276 |
– |
138 |
414 |
2 |
Заместитель начальника по технологии |
руководитель |
18000 |
2700 |
1 |
248,4 |
– |
99,36 |
347,76 |
3 |
Заместитель начальника по оборудованию |
руководитель |
18000 |
2700 |
1 |
248,4 |
– |
99,36 |
347,76 |
4 |
Сменный мастер |
руководитель |
17000 |
2550 |
2 |
469,2 |
– |
140,76 |
609,96 |
5 |
Бухгалтер |
специалист |
15000 |
– |
1 |
180 |
– |
27 |
207 |
6 |
Экономист |
специалист |
15000 |
– |
1 |
180 |
– |
27 |
207 |
7 |
Инженер по охране труда |
специалист |
15000 |
2250 |
1 |
207 |
– |
51,75 |
258,75 |
8 |
Секретарь |
служащий |
10000 |
– |
1 |
120 |
– |
18 |
138 |
|
Итого |
|
2530,23 |
Сводные показатели по труду и заработной плате показаны в форме 13.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
Форма 13