- •Оглавление
- •1. Дайте визначення поняття «охорона праці».
- •2. Дайте визначення поняття «техніка безпеки»
- •3. Дайте визначення поняття «виробнича санітарія».
- •4. Дайте визначення поняття «пожежна безпека».
- •5. Дайте визначення поняття «гігієна праці».
- •6. Дайте визначення поняття «безпека праці».
- •. 7. Види інструктажів з оп, їх мета і умови проведення.
- •8. Права працівників на охорону праці під час заключення трудового договору.
- •9. Права працівників на охорону праці під час роботи.
- •10. Що таке опф, впф? Наведіть приклади.
- •11. Классификация небезпечних і шкідливих виробничих чинників.
- •12. Які складові частини містить охорона праці як система?
- •13. Основна аксіома бжд.
- •14. Поняття безпеки і небезпеки. Класифікації небезпек.
- •15. Аналізатори людини, їх складові та характеристики.
- •16. Аналіз системи «л-м-с».
- •17. Необхідні умови безпеки людини в системі «л-м-с».
- •18. Ризик. Індивідуальний, прийнятний і соціальний.
- •19. Принципи забезпечення безпеки.
- •20. Технічні, організаційні та управлінні заходи і засоби забезпечення безпеки.
- •21. Дії електричного струму на організм людини.
- •22.Эквивалентная електрична схема опору тіла людини електричному струму, її складові.
- •23. Чинники, що впливають на результат ураження людини електричним струмом: сила струму, частота струму, шлях струму і тривалість проходження.
- •1) Сила тока.
- •24. Порогові значення струму. Що таке фібриляція серця?
- •25. Види електротравм.
- •26. Классификация приміщень за ступенем небезпеки ураження людини електричним струмом.
- •27. Ознаки приміщень з підвищеною небезпекою і особливо небезпечних.
- •28.Что таке нейтраль мережі? Які бувають режими нейтралі?
- •29. Види електричних мереж. Векторна діаграма напруг.
- •31. Аналіз небезпеки трифазної мережі змінного струму напругою до 1000в з ізольованою нейтраллю (неповне і глухе замикання).
- •32. Аналіз небезпеки трифазної мережі змінного струму напругою до 1000в з глухозаземленной нейтраллю (неповне і глухе замикання).
- •33. Вибір режиму нейтрали мережі.
- •34. Явища, що виникають при стіканні струму в землю крізь одиночний заземлювач. Рівняння потенційної кривої.
- •35. Дайте визначення поняття «зона розтікання струму». Розгляньте напругу дотику.
- •36. Розгляньте напругу кроку. Вирівнювання потенціалів.
- •37. Поняття групового заземлювача.
- •38. Занулення: принципова схема, призначення, принцип дії, умова спрацьовування струмового захисту.
- •39. Струм короткого замикання в схемі занулення. Призначення нульового захисного провідника. Контроль занулення.
- •40. Повторне заземлення нульового проводу: принципова схема, призначення.
- •41. Захисне заземлення: принципова схема, призначення, область застосування, принцип дії.
- •42. Типи заземлюючих пристроїв. Їх переваги та недоліки.
- •43. Нормування захисного заземлення. Конструктивне виконання заземлювачей.
- •44. Захисне відключення (область застосування, принципові схеми, функціонування).
- •45. Технічні засоби захисту від випадкових дотиків до струмоведучих частин: електричне розділення мереж, електрична ізоляція, блокування, огорожі, застосування малих напруг, подвійна ізоляція.
8. Права працівників на охорону праці під час заключення трудового договору.
работодатель должен проинформировать работника об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможны последствия их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором. Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья. К выполнению работ повышенной опасности, требующих профессионального отбора, допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.
Все работники согласно закону подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности.
9. Права працівників на охорону праці під час роботи.
Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям законодательства.
Работник вправе отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья, либо для людей, которые его окружают, или для производственной или окружающей среды. Он обязан немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или работодателю. Факт наличия такой ситуации при необходимости подтверждается специалистами по охране труда предприятия с участием представителя профсоюза, членом которой он является, а также страхового эксперта по охране труда.
За период простоя по причинам, которые возникли не по вине работника, за ним сохраняется средний заработок. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не исполняет законодательство об охране труда, не соблюдает условий коллективного договора по этим вопросам. В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного заработка.
Работника, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением нуждается в предоставлении более легкой работы, работодатель должен перевести с согласия работника на такую работу на срок, указанный в медицинском заключении, и в случае необходимости установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения работника по приобретению другой профессии в соответствии с законодательством.
На время приостановления эксплуатации предприятия, цеха, участка, отдельного производства или оборудования органом государственного надзора за охраной труда или службой охраны труда за работником сохраняются место работы, а также средний заработок.
10. Що таке опф, впф? Наведіть приклади.
Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;
Один и тот же опасный и вредный производственный фактор в зависимости от интенсивности и длительности своего действия на человека может быть вредным или опасным.