Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
АДМ.ПРАВО-Вопросы.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
80.8 Кб
Скачать

38. Классификация методов государственного управления.

Под методами государственного управления понимаются способы (приемы) воздействия субъекта управления на объект управления, которые используются для достижения поставленных целей и задач управления, для реализации функций управления.  различных управленческих ситуациях, отраслях и сферах управления может преобладать использование тех или иных методов. Так, в сфере управления хозяйством предпочтение отдается экономическим методам. В социально-культурной сфере управления широко применяются социально-психологические методы. В управленииобороной преобладают административные методы. Административные методы характеризуются «властью — подчинением», в них наиболее ярко выражается властная природа управленческой деятельности. Однако это не исключает при использовании административных методов воздействия учета интересов последних, напротив, научное управление предполагает учет их интересов. Классификация административных методов управления.

39. Методы прямого управляющего воздействия. Их виды и значение.

Методы прямого управляющего воздействия характеризуются односторонним непосредственным властным воздействием субъекта управления на поведение управляемых. Субъект управления принимает решение (приказ), исполнение которого носит обязательный характер. Невыполнение решения влечет для объекта управления отрицательные последствия (ответственность). Совершенно очевидно, что в силу самой природы государственного управления методы прямого воздействия необходимы для нормального процесса управления. Методы прямого воздействия принято именовать административными методами управления

40. Методы косвенного управляющего воздействия.

Методы косвенного управляющего воздействия на объект управления состоят в том, что с их помощью субъект управления достигает желаемого поведения объекта управления посредством воздействия на его интересы. Управляемый ставится в такие условия, в которых он сам заинтересован действовать должным образом не по прямому предписанию субъекта управления, а в силу того, что такое поведение стимулируется соответствующими средствами. Поскольку стимулирующие средства чаще всего носят материальный характер, то они именуются экономическими методами управления.

41. Поощрение по административному праву. Виды поощрения.

Поощрение - способ воздействия на волю людей через формирование интереса, побуждающего их следованию воле управляющего субъекта.

Поощрение применяется в отношении конкретных индивидуальных или коллективных субъектов и может быть:

– моральным (благодарность, грамота);

– материальным (премия, ценный подарок);

– статусным (изменяющим правовой статус гражданина, например присвоение почетного звания);

– смешанным (моральным, материальным и статусным).

А также с правовой точки зрения:

– формальным (регламентированным нормами права);

– неформальным.

Поощрение может применяться как к индивидуальным, так и к коллективным субъектам.

42. Административное принуждение: сущность и виды. Правовые основы административного принуждения.

Административное принуждение – метод государственного управления, основанный на нормах административного права, совокупность средств психического, физического и иного воздействия, применяемых уполномоченными субъектами в установленном процессуальном порядке в целях обеспечения общественного порядка и общественной безопасности.

Виды мер административного принуждения

1. По характеру и специфике правонарушения:

  • меры психического воздействия;

  • меры физического воздействия;

  • меры материального (имущественного) воздействия;

  • меры организационного воздействия.

2. По субъекту применения:

  • применяемые индивидуальными субъектами;

  • применяемые коллективными субъектами.

3. По нормативным основаниям:

  • основанные на законах;

  • основанные на подзаконных актах.

4. По порядку применения:

  • применяемые в административном (внесудебном) порядке;

  • применяемые в судебном порядке.

5. По фактическим основаниям:

  • основанные на правонарушениях;

  • основанные на иных фактах (аномалии с правовым содержанием).

6. По сфере воздействия:

  • внутриорганизационные меры;

  • внешневластные меры.

7. По способу обеспечения общественного порядка и целевому предназначению:

  • меры административного предупреждения;

  • меры административного пресечения;

  • меры административно-процессуального обеспечения;

  • административные правовосстановительные меры (меры защиты);

  • меры административного наказания.