 
        
        - •Краткие теоретические сведения
- •Исходные данные
- •Результаты расчетов
- •Влияние средней продолжительности рабочего дня:
- •Влияние среднечасовой выработки одного рабочего:
- •Прием абсолютных разниц
- •Прием процентных разниц или прием разности в уровнях показателей
- •Порядок выполнения лабораторной работы
- •Содержание отчета
- •Вопросы
- •Исходные данные для выполнения лабораторной работы
Прием процентных разниц или прием разности в уровнях показателей
Определим два необходимых показателя для данного приема – это фонд рабочего времени в днях и фонд рабочего времени в часах:
Фонд рабочего времени в днях = численность  среднее количество дней, отработанных в году.
Фонд рабочего времени по плану:
850  300 = 255 тыс. дней,
факт: 900  310 = 279 тыс. дней.
Определяем процент выполнения плана:
                              
 .
.
Определяем фактическое рабочее время в часах (т. е. выразим дни в часах), как произведение фактического рабочего времени в днях на среднюю продолжительность рабочего дня.
План: 255  6,8 = 1734 тыс. часов.
Факт: 279  6,6 = 1841,4 тыс. часов.
Определяем % выполнения плана:
                                     
 
 %.
%.
Результаты представлены в виде табл. 4.3.
Таблица 4.3
Результаты расчетов
| 
 ПОКАЗАТЕЛИ | % выполне-ния плана | Разность в уровнях показа-телей | Влияние на Vпрод. | 
 Влияющий фактор | 
| 1. Численность рабочих | 105,88 | 105,88 - 100 = 5,88 | (5,88  5548,8)/100=326,27 | изменение числен-ности | 
| 2. Фонд рабочего времени в днях | 109,41 | 109,41-105,88 = 3,53 | (3,53  5548,8)/100=195,87 | изм. кол-ва дней одного рабочего | 
| 3. Фонд рабочего времени в часах | 106,19 | 106,19 -109,41 = -3,22 | (- 3,22  5548,8)/100= -178,67 | изм. ср. продолжи-тельности раб. дня | 
| 4. Объем выпуска продукции | 99,56 | 99,56 -106,19 = -6,63 | (- 6,63  5548,8)/100= -367,89 | изм. ср. часовой выработки | 
326,27 + 195,87 - 178,67 - 367,89 = -24,42;
                      
 .
.
Общие выводы по результатам анализа. Для определения резервов, необходимо рассматривать факторы, отрицательно влияющие на результат. Таких факторов два. Это - изменение средней продолжительности рабочего дня и изменение среднечасовой выработки. Суммарное их влияние приводит к недовыпуску продукции на 546,84 тыс. ден. ед. (178,56 + 368,28 = 546,84).
К внутренним факторам, зависящим от усилий предприятия, относится средняя продолжительность рабочего дня. Это и есть резерв предприятия. Необходимо устранить причины потерь рабочего времени и увеличить продолжительность рабочего дня до уровня, который предусмотрен в плане. В результате можно получить дополнительно 178,67 тыс. ден. ед. продукции.
Порядок выполнения лабораторной работы
- Создайте таблицу исходных данных по форме табл. 4.1 на листе 1 программы Excel. 
- Проведите анализ влияния изменения численности рабочих на объем выпуска продукции. Результаты расчетов представьте на листе 2. 
- Проведите анализ влияния изменения среднего количества дней, отработанных одним рабочим в год на объем выпуска продукции. Результаты расчетов представьте на листе 3. 
- Проведите анализ влияния средней продолжительности рабочего дня на объем выпуска продукции. Результаты расчетов представьте на листе 4. 
- Проведите анализ влияния средней часовой выработки одного рабочего на объем выпуска продукции. Результаты расчетов представьте на листе 5 программы Excel. 
- Представьте результаты расчетов по форме табл. 4.2 на листе 6 . 
- Проведите исследования с использованием приема абсолютных разниц. Результаты расчетов представьте на листе 7 программы Excel. 
- Проведите исследования с использованием приема процентных разниц или приема разности в уровнях показателей. Результаты расчетов представить в виде табл. 4.3 на листе 8 программы Excel. 
- Создать интерфейс модуля информационной системы. 
