1. Загальні положення

Виробнича практика на освітньо-кваліфікаційному рівні "бакалавр" згідно з навчальними планами проводиться з курсантами галузі знань 0306 "Менеджмент і адміністрування" напряму підготовки 6.030601 „Менеджмент” професійного спрямування „Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності” варіативної компоненти „Менеджмент міжнародних авіаційних перевезень”, професійного спрямування „Менеджмент організацій і адміністрування” варіативної компоненти „Менеджмент туристичної індустрії” у 8 семестрі тривалістю 5 тижнів.

За основу при організації та проведенні виробничої практики прийнято „Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”, затверджене наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 р. №93, освітньо-професійна програма підготовки бакалавра галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування» напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» галузевого стандарту вищої освіти України, затверджена наказом Міністерства освіти і науки України від 09.02.2009 р. № 79, зі змінами та доповненнями згідно з наказами Міністерства освіти і науки України від 09.07.2009 р. № 642, від 29.03.2010 р. №259, Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 05.08.2011 р. № 939, а також нормативна програма виробничої практики, схвалена президією Науково-методичної комісії з менеджменту і адміністрування від 22.04.2009 р. протокол №22, із доповненнями та змінами від 08.05.2010 р. протокол №24 та від 09.11.2011 р. протокол №26.

1.1. Мета, завдання та результати виробничої практики

Метою виробничої бакалаврської практики є формування у курсантів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах; поглиблення та закріплення теоретичних знань; опанування курсантами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії; виховання у курсантів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Під час виробничої бакалаврської практики курсант повинен опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу – бакалавр з менеджменту, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність в організаціях.

Результатами виробничої практики є набуття курсантами евристичних компетенцій щодо роботи менеджера та управління структурними підрозділами підприємств на первинному рівні, операційними системами та процесами в організаціях.

1.2. Організація виробничої практики

Базами практики визначені підприємства авіаційної (туристичної) індустрії.

Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років. Підприємства мають застосовувати передові форми та методи управління і організації виробничої, планово-економічної роботи, логістичної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджувати прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови курсантам у здобутті професійних навичок.

Курсанти можуть самостійно з дозволу кафедри менеджменту, економіки та права підбирати для себе місця проходження практики і пропонувати їх для використання.

Планування та направлення курсантів для проходження виробничої практики покладаються на деканат факультету менеджменту.

Загальну організацію виробничої практики та контроль за її проведенням здійснює керівник практики від кафедри менеджменту, економіки та права.

На підприємствах - об'єктах практики загальне керівництво організацією проходження практики курсантів покладається на керівника відповідного підприємства.

Безпосереднє керівництво практикою на підприємствах - об'єктах практики здійснюють висококваліфіковані фахівці, призначені у встановленому порядку керівником підприємства.

Закріплення курсантів за базами практики й призначення керівників від кафедри менеджменту, економіки та права оформлюється наказом начальника академії.

Керівник практики від кафедри менеджменту, економіки та права:

• проводить разом з деканатом факультету менеджменту інструктивні збори курсантів, які направляються на практику, проводить інструктажі з охорони праці і техніки безпеки;

• надає курсантам-практикантам необхідні документи (щоденник, програму, календарний план, індивідуальне завдання та інші додаткові матеріали);

• повідомляє курсанта про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме порядок подання письмового звіту, стандарти оформлення щоденника та індивідуального завдання;

• регулярно проводить консультації курсантів щодо виконання програми практики, виконання інших робіт та складання звіту;

• перевіряє звіти з практики та допускає їх до захисту;

• у складі комісії приймає залік з практики;

• по закінченню практики дає характеристику на кожного курсанта;

• подає завідувачу кафедри менеджменту, економіки та права звіт про проведення практики із висновками щодо результатів практики і пропозиціями щодо поліпшення її.

Керівник підприємства - об'єкта практики:

• створює необхідні умови для виконання курсантами програми практики, не допускає використання їх на роботах, які не відповідають програмі практики і майбутній спеціальності;

• призначає безпосередніх керівників практики від підприємства - об'єкта практики з числа висококваліфікованих фахівців;

• затверджує графік проходження практики в підрозділах підприємства;

• контролює якість виконання програми практики;

• затверджує професійні характеристики практикантів.

Безпосередні керівники практики на підприємствах - об'єктах практики:

• забезпечують курсантам умови безпечного знаходження на робочому місці;

• проводять обов'язкові інструктажі з охорони праці і техніки безпеки;

• забезпечують виконання курсантами графіка проходження програми практики;

• роз'яснюють курсантам посадові обов'язки фахівців;

• надають курсантам можливість користуватися технічною й іншою документацією, необхідної для виконання програми практики;

• забезпечують облік виходу на роботу, фіксують в щоденнику практики всі порушення трудової дисципліни і внутрішнього розпорядку;

• дають оцінку виконання курсантами задач практики і заносять їх результати в щоденник практики;

• по закінченню практики дають професійну характеристику на кожного курсанта.

Курсанти при проходженні практики зобов’язані:

• до початку практики від керівника практики від кафедри менеджменту, економіки та права отримати консультацію щодо оформлення всіх необхідних документів;

• отримати необхідну документацію в деканаті факультету менеджменту;

• своєчасно прибути на місце практики, познайомитись з керівником практики від підприємства, правилами внутрішнього розпорядку на підприємстві і своїм графіком виходу на роботу, документально оформити початок практики;

• пройти інструктаж з протипожежної профілактики і техніки безпеки;

• суворо дотримуватись трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку, охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

• нести відповідальність за виконану роботу;

• вести щоденник практики;

• своєчасно здати звіт і залік з практики.